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·公司沒申請工傷認定，治療期間還發工資嗎?
職工發生工傷事故之后，一般公司需要及時去申請工傷認定，認定為工傷之后即可享受工傷待遇。所以，發生工傷事故后公司未做工傷認定，導致職工不能及時享受工傷待遇的，將直接損害職工的勞動者權益，其中影響治療期間發放工資將成為職工關注的問題之一。實踐中，因工受傷的職工，沒有經過法定程序進行工傷認定為工傷，即使有受傷事實也不能確認為工傷，不能享受工傷待遇，即不能在治療期間領取工傷工資。不過，受傷治療期間，公司需要按照原來的工資水平，發放受傷前的工資。
·單位犯罪的概念是如何規定的
單位犯罪的概念是如何規定的單位犯罪是公司、企業、事業單位、機關、團體為本單位謀取非法利益，經單位集體研究決定或這由有關負責人員決定實施的危害社會的行為。單位犯罪是公司、企業、事業單位、機關、團體等法定單位，經單位集體研究決定或由有關負責人員代表單位決定，為本單位謀取利益而故意實施的，或不履行單位法律義務、過失實施的危害社會，而由法律規定為應負刑事責任的行為。此觀點克服了以上觀點的不足，明確地把過失犯罪納入其中，這與刑法之規定是一致的，同
·雙方自愿變更子女撫養到哪里辦理？
對于孩子撫養權的變更最好只在雙方都協商同意的情況下進行變更撫養權的決定，所以您有需要了解的可以往下接著瀏覽參考，那么對于雙方自愿變更子女撫養到哪里辦理？下面一起來具體的關注看看到底如何能夠合法有效的解決變更孩子撫養權的問題。雙方自愿變更子女撫養到哪里辦理？第一種：如果你們雙方都同意變更的撫養權，且變更后有利于孩子的生活，可以通過辦理變更撫養權協議公證來變更。辦理該公證時，你們雙方必須提交如下材料：(1)、申請人雙方的身份證、戶口簿、離婚證、
·租賃辦公用房的注意事項是什么
租賃辦公用房要注意什么租賃辦公用房要注意什么法律問題1、注意簽訂租賃合同房屋租賃是指出租人將房屋交付給承租人使用、承租人支付租金的一種民事法律行為。辦公用房的租賃應當簽訂書面的租賃合同，否則，視為不定期租賃，出租人或承租人可以隨時解除租賃合同。至于租賃期限，根據《合同法》的規定，不得超出土地使用權出讓合同、土地租賃合同約定的土地使用年限，并且最長不得超過二十年。2、注意所租賃的房屋的用途就辦公房租賃而言，承租人首先要明確，欲承租房屋的性質
·教師肺癌可以算工傷嗎？
教師肺癌可以算工傷嗎?教師肺癌可以算工傷需要看是否是因為工作原因所導致的肺癌，只有符合《工傷保險條例》第十四、十五條，且不具備第十六條規定的情形的才能認定為因工受傷。關于生病可以認定為因工受傷的情況只有兩種：第十四條第四項患職業病的;第十五條第一項在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(視同工傷)，肺癌既不屬于職業病，因此不能認定為因工受傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作
·需填報的表格及附報資料：
需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：(1)企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件;(2)中華人民共和國組織機構代碼證;(3)地稅登記證;(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6)駐地辦事處應附總公司或總機構
·商標法中商標類別不同算侵權嗎
商標法中商標類別不同算侵權嗎一、商標法中商標類別不同算侵權嗎?同樣的商標在不同行業不算侵權。《中華人民共和國商標法》第五十七條有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標專用權:(一)未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的;(二)未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標，容易導致混淆的;(三)銷售侵犯注冊商標專用權的商品的;(四)偽造、擅自制造他
·敲詐勒索罪能從輕處罰嗎
對于犯敲詐勒索罪的行為人來講，法官在最后量刑的時候，需要充分考慮其實際的犯罪情節。按照《刑法》中作出的量刑進行處罰。那么實踐中，行為人犯敲詐勒索罪能從輕處罰嗎？接下來，我們就來為您做詳細解答。一、敲詐勒索罪能從輕處罰嗎敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用威脅或要挾的方法，強行索要公私財物的行為。根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，以下情節可以酌情從輕處罰：(一)敲詐勒
·行政信息公開的意思是什么？
行政信息公開的意思是什么?政府信息公開，是指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息，及時、準確地公開發布。它既是公眾了解政府行為的直接途徑，也是公眾監督政府行為的重要依據。在法律上，政府信息公開是指國家行政機關和法律、法規以及規章授權和委托的組織，在行使國家行政管理職權的過程中，通過法定形式和程序，主動將政府信息向社會公眾或依申請而向特定的個人或組織公開的制度。對此，可以從廣義與狹義兩個方面來理解。廣義上的政府
·在河北省涿州市勞動合同書的標準版是怎樣的
生活當中有部分勞動者都有過勞動合同陷阱這種經驗，用人單位有的時候擬定的合同條款根本就不符合法律規定，往往在發生勞動糾紛以后會拿這種不符合法律規定的勞動合同來要挾勞動者。因此，在簽訂勞動合同之前，員工個人有必要了解一下勞動合同的標準版。下面我們給您了解的就是，河北省涿州市勞動合同書的標準版是什么?河北省涿州市勞動合同書的標準版是什么?甲方：經營地址：乙方:性別:居民身份證號碼:在甲方工作起始時間年月日家庭住址:郵政編碼:在
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
