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·一般法律離婚條件都有哪些 我國(guó)法律保護(hù)婚姻自由,當(dāng)事人都有權(quán)決定自己是否要結(jié)婚,也有權(quán)決定自己是否要離婚。但是為了防止當(dāng)事人濫用權(quán)利,造成婚姻家庭處于不穩(wěn)定狀態(tài),婚姻法對(duì)結(jié)婚、離婚都做了限制規(guī)定。那么,到底法律離婚條件都有哪些呢?下文中我們?yōu)槟氵M(jìn)行詳細(xì)解答。一、法律離婚條件都有哪些據(jù)新婚姻法第31條和《婚姻登記管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,協(xié)議離婚須符合以下條件:(一)協(xié)議離婚的男女雙方須有合法的夫妻身份。離婚是有夫妻關(guān)系的當(dāng)事人夫妻關(guān)系的解除,因此,協(xié)議離婚的當(dāng)事人雙方必須
·什么情況下可以申請(qǐng)個(gè)稅退稅? 什么情況下可以申請(qǐng)個(gè)稅退稅?一、什么情況下可以申請(qǐng)個(gè)稅退稅?1、重復(fù)交納扣繳2、錯(cuò)用稅率3、錯(cuò)用稅種4、企業(yè)誤填代碼二、個(gè)稅退還所需材料有哪些?1、完稅憑證原件和復(fù)印件各一份(審核無誤后,原件退還納稅人)。2、誤征誤交稅款所屬期的個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表復(fù)印件一份。3、退(抵)稅款申請(qǐng)表(《企業(yè)誤交稅款退稅申請(qǐng)表》)一式四份。4、退稅申請(qǐng),須注明申請(qǐng)退稅原因及申請(qǐng)退稅金額。5、發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份;員工聘用合同復(fù)印件
·云南征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的? 云南征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?由于我國(guó)的征地補(bǔ)償金是根據(jù)被征地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定的,故而各地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是存在差異的,但政府在制定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)都需要按照當(dāng)?shù)卣块T下發(fā)的征地補(bǔ)償文件。云南征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),是云南省政府根據(jù)本地實(shí)際制定的,具體補(bǔ)償金如何計(jì)算呢,現(xiàn)在就來一起了解下吧。以下標(biāo)準(zhǔn)僅供參考云南省征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2017:(一)征地補(bǔ)償1、征收耕地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)旱田平均每畝補(bǔ)償5.3萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。菜田平均每畝補(bǔ)償15萬元。2、征
·疫情上不了班還發(fā)工資嗎? 疫情上不了班還發(fā)工資嗎?疫情上不了班還發(fā)工資,需要發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付
·砼工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的相關(guān)修訂的基本原則有 砼工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的相關(guān)修訂的基本原則有哪些?如今在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展下,工程從單一類型變得多樣并且延伸到多種領(lǐng)域,砼工程在工程建設(shè)下越來越多見,在進(jìn)行轉(zhuǎn)包、承包等過程中發(fā)包方和國(guó)家質(zhì)檢人員對(duì)砼工程質(zhì)量驗(yàn)收的要求越來越嚴(yán)格,那么砼工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范中關(guān)于這個(gè)問題有哪些修訂的基本原則呢?我們簡(jiǎn)單為您介紹一下。一、修訂基本原則明確適用范圍,重點(diǎn)突出,兼顧其他行業(yè)(其他行業(yè)可參考),以建筑工程混凝土結(jié)構(gòu)為主。執(zhí)行《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一 ·吸毒駕駛怎么處罰吸毒處罰是怎樣的 在喝了酒的情況下駕駛機(jī)動(dòng)車上路的,這屬于很危險(xiǎn)的行為,當(dāng)然也是交通違章行為中一種,肯定會(huì)依法對(duì)駕駛?cè)藛T作出處罰。然而,現(xiàn)在有的人在吸毒導(dǎo)致神志不清的情況下,也駕駛機(jī)動(dòng)車上路了,這樣的情況下我國(guó)對(duì)吸毒駕駛怎么處罰呢?接下來,本站我們就來為你做詳細(xì)解答。一、吸毒處罰是怎樣的在我國(guó),對(duì)于吸毒人員的處罰,目前僅能按照《治安管理處罰法》相關(guān)條例,對(duì)于吸毒的人處十日以上十五日以下拘留,對(duì)吸毒成癮者則實(shí)施強(qiáng)制戒毒。由于刑法并未將吸毒規(guī)定為犯罪,使大量
·適用代通知金方式解除勞動(dòng)合同有哪些 適用代通知金方式解除勞動(dòng)合同有哪些《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡泻芏喾N,但適用代通知金方式解除勞動(dòng)合同的卻只有3種。該法第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三
·五一加班工資怎么算 五一加班工資怎么算五一勞動(dòng)節(jié)是勞動(dòng)者的統(tǒng)一休息日,勞動(dòng)節(jié)的假期時(shí)間是很充裕的,當(dāng)然作為上班族的人們而言或許會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的安排而沒有機(jī)會(huì)感受節(jié)日的輕松,有許多人還對(duì)五一加班工資怎么算的問題困擾,那么我們就為你整理以下的內(nèi)容,希望對(duì)您的了解有所幫助。一、五一勞動(dòng)節(jié)放假安排時(shí)間勞動(dòng)節(jié)5月1日~5月5日,與4月26日(星期日)5月9日(周六)上班,共5天假期5月1日,按照標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。二、五 ·一、醉駕駕照被吊銷后還可以學(xué)b2嗎? 一、醉駕駕照被吊銷后還可以學(xué)b2嗎?不可以,根據(jù)《道路交通安全法》最新修改的內(nèi)容規(guī)定:1、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。2、醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證,重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后,不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。3、飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的,
·兼職工傷待遇的相關(guān)規(guī)定是什么 兼職工傷待遇的相關(guān)規(guī)定是什么?兼職是不能享受工傷待遇的,因?yàn)榧媛毢陀萌藛挝恢g屬于勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷。勞務(wù)關(guān)系中受傷的話,民事案由規(guī)定為“提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛”,通過提起人身損害賠償解決,適用過錯(cuò)責(zé)任原則。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)
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