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    我是5月購買的一套住房,拿的房產(chǎn)證,房產(chǎn)證上標(biāo)的建成日期是2014年,請(qǐng)問我的配套費(fèi)能退嗎


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·單位提前解除勞動(dòng)協(xié)議,律師您好有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議合法性向你們請(qǐng)教
    律師您好有關(guān)勞動(dòng)合同合法性向你們咨詢,我2008年4月1日被公司招聘進(jìn)入xx公司,試用期一個(gè)月,2008年5月1號(hào)正式合公司簽訂勞動(dòng)合同;簽訂勞動(dòng)合同時(shí)和老板談好工資年薪5萬元,獎(jiǎng)金不低入兩個(gè)月工資(關(guān)于獎(jiǎng)金沒寫入合同,只有公司法

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·上海高級(jí)法院代院長崔亞東被70下屬舉報(bào)貪腐,每年偷拿6噸茅臺(tái),建空中別
    來源:羊城晚報(bào)字號(hào):T|T時(shí)間:2013年08月16日13時(shí)12分00秒核心提示:【上海高院崔亞東“后院起火”】上?!胺ü偌w嫖娼”中,因“敵對(duì)勢(shì)力”言論引起嘩然的上海高院黨組書記、代院長崔亞東“后院”起火——他在貴州省公安


·之前在廣州繳納保?,?2月份離職了,現(xiàn)在又去?
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·醫(yī)院弄丟了我的體檢報(bào)告單
    我在2016年2月16號(hào)去醫(yī)院體檢,體檢結(jié)束后,負(fù)責(zé)的一護(hù)士說可以自己來取報(bào)告單,也可以郵寄,那我就選擇了郵寄。直到今天3月4號(hào)我接到了一個(gè)圓通快遞員的電話,說我的快遞丟了。我該怎樣維權(quán)?謝謝老師!

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 金鰲山公園法律常識(shí)
·如何判定組織淫穢表演罪?
  如何判定組織淫穢表演罪?如何判定組織淫穢表演罪?判定組織淫穢表演罪必須要滿足四個(gè)要件,具體如下:(一)客體要件。組織淫穢表演罪侵犯的客體是社會(huì)道德風(fēng)尚和社會(huì)治安秩序。在社會(huì)上組織淫穢表演對(duì)于人民的身心健康會(huì)造成危害,也極易誘發(fā)違法犯罪活動(dòng),依法打擊組織淫穢表演的犯罪行為,對(duì)于維護(hù)社會(huì)治安,凈化社會(huì)空氣,保護(hù)人民的身心健康,促進(jìn)精神文明,具有重要意義。淫穢表演者,可以是女人,也可以是男人。(二)客觀要件。組織淫穢表演罪在客觀方面

·勞動(dòng)者討薪時(shí)如何收集證據(jù)
  勞動(dòng)者在通過法律途徑維護(hù)自己權(quán)益時(shí)必須提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù),常見的三類證據(jù):    1、勞動(dòng)者來源于用人單位的證據(jù)    (1)具備用人單位公章的勞動(dòng)合同;    (2)具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條;    (3)具備包工頭或工長簽名的欠條;    (4)單位工資單、工資表、職工工資發(fā)放花名冊(cè)(最好有單位公章或財(cái)務(wù)章);  
·公司一入職就簽合同需要注意什么?
  在正常情況下,勞動(dòng)者在還未入職前就會(huì)與用人單位就在工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致后,擬定勞動(dòng)合同。在這種情況下,公司一入職就簽合同就會(huì)方便許多,但若勞動(dòng)合同中的內(nèi)容各事項(xiàng)不是雙方協(xié)商確定的,則勞動(dòng)在簽訂合同前需要注意以下事項(xiàng)。1、首先熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞,更容易保護(hù)自身權(quán)益。2、國家規(guī)定:簽訂1年合同的,試用期不得超過2個(gè)月;簽訂3年合同,試用期不得超過3個(gè)月;有的企業(yè)簽訂1年的合同,但是
·安全事故等級(jí)上報(bào)有哪些規(guī)定
  安全事故等級(jí)上報(bào)有哪些規(guī)定一、安全事故等級(jí)上報(bào)有哪些規(guī)定1、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。2、縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定,嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確地完成事故調(diào)查處理工作;事故發(fā)生地有關(guān)地方人民政府應(yīng)當(dāng)支持、

·有配偶的人單方收養(yǎng)有效嗎
  夫妻單方收養(yǎng)有效嗎有配偶者在收養(yǎng)子女時(shí)必須同時(shí)滿足下述條件:1.夫妻雙方符合收養(yǎng)法規(guī)定的收養(yǎng)人條件;2.夫妻雙方協(xié)商一致后同意收養(yǎng)子女;3.向縣級(jí)以上民政部門辦理收養(yǎng)登記;也就是說,有配偶收養(yǎng)子女,須夫妻共同收養(yǎng),夫妻雙方達(dá)成一致意見。并且共同到收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)辦理收養(yǎng)登記手續(xù)。如果夫妻單方收養(yǎng)。那么,對(duì)方就可以主張收養(yǎng)無效。如果有配偶者單方收養(yǎng)子女,而且為了辦理收養(yǎng)登記,采取弄虛作假手段騙取收養(yǎng)登記的,那么收養(yǎng)關(guān)系也是無效的。當(dāng)然,有配偶者單方收養(yǎng)

·遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議范本格式要求有哪些?
  遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的簽訂,是為了約束好遺贈(zèng)方與撫養(yǎng)方的責(zé)任與義務(wù),盡量的保障雙方的合法權(quán)益不受侵犯。那么,您知道遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議范本格式要求有哪些嗎?接下來,我們會(huì)為您帶來一個(gè)遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議范本,供您進(jìn)行參考。一起來了解一下吧。一、遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議范本格式遺贈(zèng)人:撫養(yǎng)人:因年老,患等病,身體衰弱。家中無人照料,長期以來依靠照顧。經(jīng)雙方邀約,愿意簽訂遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議,并請(qǐng)作證,雙方承諾履行以下協(xié)議:1、愿將自己的樓房一套,建筑面積為平方米,房產(chǎn)

·一、離婚民事分割財(cái)產(chǎn)起訴狀范文應(yīng)該怎么寫
  一、離婚民事分割財(cái)產(chǎn)起訴狀范文應(yīng)該怎么寫?離婚民事分割財(cái)產(chǎn)起訴狀在書寫時(shí)必須要證明雙方當(dāng)時(shí)人的基本信息,法律規(guī)定,要是夫妻在離婚后,一方發(fā)現(xiàn)另一方有隱瞞、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn),那么可以就該筆財(cái)產(chǎn)向法院提起訴訟,要求重新進(jìn)行離婚財(cái)產(chǎn)分割。此時(shí),想要重新分割財(cái)產(chǎn)的一方需要向法院提交離婚后財(cái)產(chǎn)分割起訴狀。二、離婚民事起訴狀范文書寫的注意事項(xiàng)1、離婚起訴狀的書寫,一定要符合法律的規(guī)定。首先作為當(dāng)事人,要在起訴狀當(dāng)中,將屬于被告一方的基本信息寫清楚,

·2023券商注冊(cè)資本最低限額分為幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
  一、券商注冊(cè)資本最低限額分為幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)證券公司的注冊(cè)資本最低限額分三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):分別是:5000萬元、1億元、5億元。具體分類如下:證券公司可以經(jīng)營下列部分或者全部業(yè)務(wù):(1)證券經(jīng)紀(jì);(2)證券投資咨詢;(3)與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問;(4)證券承銷與保薦;(5)證券自營;(6)證券資產(chǎn)管理;(7)其他證券業(yè)務(wù)。證券公司經(jīng)營上述第(1)~(2)項(xiàng)業(yè)務(wù)的,注冊(cè)資本最低限額為人民幣5000萬元;經(jīng)營第(4)~(7)項(xiàng)業(yè)務(wù)之一的,注冊(cè)資本最低限額為人民幣1億元;經(jīng)營第(4)

·加班費(fèi)差額按最底工資算嗎?
  加班費(fèi)差額按最底工資算嗎?加班工資的基數(shù)應(yīng)當(dāng)順序按照勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)、集體合同約定的加班工資基數(shù)及本人正常勞動(dòng)應(yīng)得工資的來確定。實(shí)行月工資制的用人單位日工資以月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)進(jìn)行折算。勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言,支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意

·遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議是一種什么行為?
  遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議是一種什么行為?遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議是一種附條件的贈(zèng)與行為?!睹穹ǖ洹返谝磺б话傥迨藯l第一款規(guī)定“公民可以與扶養(yǎng)人簽訂遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議。按照協(xié)議,扶養(yǎng)人承擔(dān)該公民生養(yǎng)死葬的義務(wù),享有受遺贈(zèng)的權(quán)利?!币话銇碚f,這里的遺贈(zèng)人是沒有子女或子女不在身邊、獨(dú)立生活存在困難而需要他人照顧的老人。他享有受扶養(yǎng)人扶養(yǎng)的權(quán)利,負(fù)有死后將其遺產(chǎn)遺贈(zèng)給扶養(yǎng)人的義務(wù)。這里的扶養(yǎng)人一般是遺贈(zèng)人的親屬、街坊鄰居或者其他親朋好友等。他負(fù)有扶養(yǎng)遺贈(zèng)人、承擔(dān)其生養(yǎng)死葬的

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