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    我家的房子在5月出租給別人。租期1。而在這一過程中。他用我家的電話打下了3800元電話費。當時定的是所有的費用由他租房人交。現在他租期以滿已經搬走。可是欠下的電話費電信局卻給我們發來通知讓我們交電話費。包括持納金在內總計

·被告人進監獄了，被判八個月，原告要求在賠償，原告撤訴
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·工作不到一年的員工沒簽合同，辭退了，糾紛怎么解決
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·合同期滿已經超過5個月，公司才要和我續簽合同，而續簽的合同條款有變
    律師們好，我有個勞動合同問題，請幫我解答下，謝謝！我09年11月簽訂了勞動合同，期限為一年；合同上有一句話是：“本合同有效期為2009年11月10日至2010年11月09日；在上述合同期限或根據合同規定的任何實際期限屆滿日前，若任何一

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管弄公園法律常識

·非法生產、買賣警用裝備罪最新量刑標準是什
  非法生產、買賣警用裝備罪最新量刑標準是什么?1、刑法二百八十一條：非法生產、買賣警用裝備罪非法生產、買賣人民警察制式服裝、車輛號牌等專用標志、警械，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。2、非法生產、買賣人民警察制式服裝、車輛號牌等專用標志、警械，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：(1)成套制式服裝三十套以上，或者非成套制

·辭退連續簽定兩次合同，需要進行賠償嗎？
  辭退連續簽定兩次合同，需要進行賠償嗎不需要，用人單位依據《勞動合同法》三十九條的解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金的二倍。二、《勞動合同法》第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴

·一、工資開的比勞動合同約定的多可以嗎?
  一、工資開的比勞動合同約定的多可以嗎?工資開的比勞動合同約定的多是可以的，一般公司考慮到員工個人的績效表現跟運營成本，在約定的書面合同當中的工資都是按照每個員工的最低工資標準來約定的，所以說有些員工就會發現實際拿到手的工資要比合同當中的工資是高很多的。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。上述內容參考第二條未

·國有資產可不可以抵押擔保一、國有資產可
  國有資產可不可以抵押擔保一、國有資產可不可以抵押擔保?國有資產在一定條件下是可以抵押的，抵押人依法有權處分的國有的機器、交通運輸工具等財產都可以進行抵押。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第三百九十五條【抵押財產的范圍】債務人或者第三人有權處分的下列財產可以抵押：(一)建筑物和其他土地附著物;(二)建設用地使用權;(三)海域使用權;(四)生產設備、原材料、半成品、產品;(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;(六)交通運輸工具;

·房屋查封異議被駁回補救方法是什么
  房屋查封異議被駁回補救方法是什么?房屋查封異議被駁回補救方法是可以向上一級人民法院申請復議。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十五條當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;理由不成立的，裁定駁回。當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院申請復議。第二百

·開車玩手機保險公司會賠付嗎？
  開車玩手機保險公司會賠付嗎?開車打手機并非保險公司免責事由，保險公司應該在投保車輛投保的保險限額內根據責任承擔賠償義務，賠償范圍有：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條：受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致

·非法集資案退贓有哪些規定？
  非法集資案退贓有哪些規定?這是兩個方面的問題。一、刑事責任，因非法集資行為同時觸犯刑法，構成非法集資罪，應當承擔刑事責任，刑事責任是以國家名義對你的違法行為的懲罰，并不是集資人因你不返還集資款對你的懲罰。二、民事責任，因為非法集資行為違反法律法規的強制性規定，無效，應全部返還給各集資人。并且還錢不是等到你刑滿釋放再處理，在審判刑事案件時，就會對你的非法所得做出處理，或返還，或沒收。三、刑事責任和民事責任不矛盾，同時適用。非法吸收或者變相吸

·什么情況下可以行使追償權
  什么情況下可以行使追償權保證原本是屬于保證人與債權人之間的關系，其效力原本不包括保證人與主債務人之間的關系，但保證人與主債務人之間存在著求償權、代位權等關系。保證人的求償權，又稱保證人的追償權，是指保證人承擔保證責任后，可以向主債務人請求償還的權利。保證人求償權的產生必須具備以下要件：(一)保證人已經對債權人承擔了保證責任。(二)主債務人對債權人因保證而免責。如果主債務人的免責不是由保證人承擔保證責任的行為引起的，保證人不得主張求償權。(三)

·補充起訴法條的規定是什么
  補充起訴法條的規定是什么?檢察機關向法院提起公訴后，發現遺漏的同案犯或遺漏的罪行時，可以補充起訴。根據情況，可以不撤回《起訴書》，進行制作《補充起訴書》，提交給法院;也可以先撤回原《起訴書》，在補充偵査后，重新制作《起訴書》。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第二百四十三條規定：“審判期間，人民法院發現新的事實，可能影響定罪的，可以建議人民檢察院補充或者變更起訴;人民檢察院不同意或者在七日內未回復意見的，人民法院應當

·勞動合同一年后不續簽不辭退怎么辦？
  勞動合同一年后不續簽不辭退怎么辦?1、勞動合同一年后不續簽不辭退勞動者可以主動與單位協商續簽事宜，若是單位以各種借口推辭簽署合同的期限，也不明確表示會辭退職員的，那么職員可以繼續呆在公司，此時建立的是事實勞動關系，每月可以獲得雙倍工資。若之后單位不按照規定支付工資的，職員可以采取勞動仲裁的方式維護自己的權益。2、職員也可以請求離職，但是索要賠償金(1)首先，全面、適當的履行勞動合同的約定，是用人單位和勞動者雙方基本的權利和義務，因此，企業不可

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2023/10/9 0:39:03:17406.

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