 鎮(zhèn)雄律師推薦
陳俊 律師 |  副主任 執(zhí)業(yè)9年 |  13698707797 |  | |
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·工傷認定沒來得及申請怎么辦?
工傷認定沒來得及申請怎么辦?據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。二、什么情況下可以延長?職工受到事故傷害的地點與工傷認定申請受理機關相距甚遠，用人單位無法在30日內(nèi)提交工傷認定申請的情形。如從事遠洋運輸?shù)穆毠ぴ谶\輸途中發(fā)生事故，要求其所在單位在30日內(nèi)申請工傷認定確實難以做到等情形。國務院《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應當自事故發(fā)生傷害之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。
·非法用工的意思指的是
非法用工的意思指的是，在違反法律規(guī)定的情況下，員工與用人單位建立的一種不合法的勞動關系。非法雇傭童工、沒有備案登記就招募員工、外籍員工沒有被批準就在國內(nèi)工作等情況，都屬于非法用工。那么這種非法用工是勞動關系嗎？下面就跟著我們看一下關于這個問題的具體解釋。關于非法用工是勞動關系嗎?在非法用工這個問題上，很多人都產(chǎn)生過誤解，比如有些人認為非法用工單位與勞動者之間不存在勞動關系，還有些人認為非法用工單位與勞動者之間是正常的勞務關系等等。從法律的規(guī)定來看，非法用工單位與勞動者之間的關系認定并非千篇一律，既不能一概認定為勞動關系，也不能一概認定為勞務關系。根據(jù)《工傷保險條例》第66條的規(guī)定，非法用工單位包括無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。另外，該條還明確規(guī)定了用人單位非法用工行為對他人造成損害的，由該單位給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇?；诜欠ㄓ霉挝淮嬖谝陨蠋追N不同的形式，那么在認定非法
·什么是國有土地使用權拍賣？
什么是國有土地使用權拍賣？土地是國有的，這一點在我們國家基本上所有的人都應當熟知。但是同時，土地所有權算屬于國家，但是我們可以使用土地。當然，使用土地也是需要具備一定條件的，比如說通過合法，正當?shù)耐緩絹慝@得土地的使用權。拍賣就是其中的一種，那么什么是國有土地使用權拍賣?下面為您介紹。一、什么是國有土地使用權拍賣?土地使用權(LandUseRights)是指國家機關、企事業(yè)單位、農(nóng)民集體和公民個人，以及三資企業(yè)，凡具備法定條件者，依照法定程序或依約定對國有土地或農(nóng)民集體土地所享有的占有、利用、收益和有限處分的權利。土地使用權是外延比較大的概念，這里的土地包括農(nóng)用地、建設用地、未利用地的使用權。2011年1月，一則“土地使用期滿后會無償收回”的消息引起各方關注。土地使用權與土地所有權是土地法規(guī)中最基本最重要的概念。土地使用權是中國土地使用制度在法律上的體現(xiàn)，國有土地使用權是指國有土地的使用人依法利用土地并取得收益的權利，國有土地使用權的取得方式有劃撥、出讓
·結婚四年了離婚財產(chǎn)怎么分?
結婚四年了離婚財產(chǎn)怎么分?夫妻共同財產(chǎn),都是平均分割。無過錯方可適當多分。二、法定的夫妻共同財產(chǎn)，離婚時如何分割《民法典》（2021年1月1日起實施）第1062條明確規(guī)定：“夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(三)知識產(chǎn)權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外;(五)其它應當歸共同所有的財產(chǎn)”;具體來說，夫妻共同財產(chǎn)的范圍包括：(1)工資、獎金?！肮べY”是指按照國家統(tǒng)計在職工資總額的各種勞動報酬，包括標準工資，有規(guī)定標準的各種獎金、津貼和補貼?！蔼劷稹笔浅べY總額的勞動報酬外，由國家、政府等權威組織，對特殊貢獻或取得優(yōu)異成績的特定主體，給予一定貨幣數(shù)量的獎賞，如運動員名次獎、科研成果獎等，這些獎金應當歸入夫妻共同財產(chǎn)。(2)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益。生產(chǎn)、經(jīng)營的收益是指公民在法律允許的范圍內(nèi)，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的收益?！睹穹ǖ洹?/font
·如果勞動者和用人單位事先簽訂了勞務協(xié)議
如果勞動者和用人單位事先簽訂了勞務協(xié)議，明確了各自的權利義務，那么就應當履行該協(xié)議。一旦發(fā)生糾紛，勞動者要求工資、加班工資就可以依據(jù)勞務協(xié)議處理，而勞動者依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定要求用人單位支付經(jīng)濟補償金、賠償金、簽訂勞動合同(包括無固定期合同)等請求則不予支持。第二、如果事先未簽訂勞務合同，通常將雙重勞動關系中第一個勞動關系以外的關系認定為事實勞動關系。一旦發(fā)生糾紛，則應按照《勞動合同法》相關規(guī)定解決。這種做法可以最大限度地保障勞動者的合法權益，尤其是在發(fā)生工傷事故時，避免了因兩個用人單位互相推諉而使受傷害的勞動者不能獲得勞動法或社會保險法的保護。3、勞動者建立雙重勞動關系也不要損害用人單位的合法權益有的用人單位為了維護本企業(yè)的利益在同勞動者簽訂合同時就明確約定，禁止勞動者與其他公司建立雙重勞動關系。如果勞動者違反這種約定，用人單位則可以據(jù)此解除勞動合同，引起損失的，還有權要求勞動者進行賠償。因此，勞動者在已與一家用人單位建立勞動關系的情形下，再與其他用人單位建立勞
·土地使用年期指數(shù)的法律規(guī)定是怎樣的？
土地使用年期指數(shù)的法律規(guī)定是怎樣的？在中國，對于普通老百姓們來說，土地使用，它是有年限規(guī)定的。當然，就是我國的土地所有權并不屬于普通老百姓，它是屬于國家所有的。但是土地使用眼線的話在我國的規(guī)定，很多人并不知道。那么土地使用年期指數(shù)的法律規(guī)定是怎樣的?下面為您介紹。一、國家土地使用權年限的法律規(guī)定根據(jù)我國《城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第12條規(guī)定，土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：居住用地70年;工業(yè)用地50年;教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地年限為50年;商業(yè)、旅游、娛樂用地40年;倉儲用地50年;綜合或者其他用地50年。二、土地使用權轉讓的限定條件首先，轉讓的土地使用權必須是出讓土地使用權。行政劃撥土地使用權可以進入轉讓市場，但在進入前，必須辦理土地使用權出讓手續(xù)，將劃撥土地使用權轉換為出讓土地使用權后方可進入轉讓市場。其次，土地使用權轉讓必須符合出讓合同或法律規(guī)定的轉讓條件?！冻擎?zhèn)國有土地使用權出讓和轉
·廈門離婚房產(chǎn)如何評估價格
廈門離婚房產(chǎn)如何評估價格1、房產(chǎn)評估是按房屋總值來計算2、若該房屋是僅有的住房，法院是不會支持出售或拍賣房產(chǎn)的，因為基本的住房需求，必須得到保障，離婚時一般均等分割，分割時應按房屋的市場價(評估價)計算，而不是按購房合同金額計算，取得房屋的一方要支付對方半價。如果涉及貸款，要先將貸款部分減去。比如，一套房子購買價是50萬元，首付15萬元，貸款35萬元，現(xiàn)值60萬元(評估價)，未還貸款30萬元。按以下公式分割，60萬元的現(xiàn)值減去30萬元貸款等于30萬元，30萬元為可分割部分，每人可分得15萬元。也就是說，由取得房屋的一方付給另一方15萬元，取得房屋的一方單獨償還剩余的貸款本金及利息。二、廈門離婚時房屋評估怎樣收費1、房地產(chǎn)價格評估收費、土地價格評估收費標準實府定價，其收費標準按照標的總額采取差額定率分檔累進制，每宗房地產(chǎn)價格評估收費不足300元的，按300元收取。2、為土地使用權抵押而進行的土地價格評估，評估機構按一般宗地評估費標準的50%計收
·【無過失性辭退】有下列情形之一的
【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： 1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; 2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！ 《⒎梢罁?jù)：《勞動合同法》(2012修正)第四十條三、中華人民共和國《勞動合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情
·離婚房產(chǎn)過戶手續(xù)分以下兩種情況：
離婚房產(chǎn)過戶手續(xù)分以下兩種情況：(一)夫妻離婚涉及房屋轉移的，一般由雙方共同申請登記。需要提交以下資料：房產(chǎn)證;身份證明及復印件;協(xié)議離婚的提交，離婚證及復印件，離婚財產(chǎn)歸屬協(xié)議，權利人一方申請登記的，需要提交經(jīng)公證的離婚財產(chǎn)歸屬協(xié)議;法院判決離婚的提交生效的法院判決書及復印件，判決書中明確房產(chǎn)歸屬的可由權利人一方申請登記。(二)對于離婚房產(chǎn)過戶中，需要辦理析產(chǎn)登記。夫妻離婚析產(chǎn)并不需要辦理多少手續(xù)，只需按照房管局有關規(guī)定辦理離婚析產(chǎn)登記。析產(chǎn)登記是一種常見的房屋登記種類，與繼承登記及贈與登記也有一定的區(qū)別。析產(chǎn)登記主要適用于離婚析產(chǎn)。顧名思義，離婚析產(chǎn)是夫妻雙方因離婚后彼此就個人對房屋所占的份額進行轉移的一種登記手續(xù)。按照有關規(guī)定，雙方免收交易稅費。辦理離婚析產(chǎn)登記的必備資料：1、離婚判決書或離婚協(xié)議書或離婚證;2、房地產(chǎn)證(如有共有證的，包括共有證);3、申請人的身份證明;4、房地產(chǎn)登記申請書;5、委托書。析產(chǎn)基本步驟：1、到公證處辦理析產(chǎn)公證(注：如
·哪些情形可以使用不安抗辯權？
您都知道的是合同當中都會約定雙方當事人的義務。當然有時候這種義務的履行，它是有順序的。因此，很多在前面履行義務的合同，當事人就會擔心后面的人并不履行義務。實際上我國規(guī)定了不安抗辯權。那么哪些情形可以使用不安抗辯權?下面為您介紹。一、不安抗辯權是指當事人互負債務，有先后履行順序的，先履行的一方有確切證據(jù)表明另一方喪失履行債務能力時，在對方?jīng)]有恢復履行能力或者沒有提供擔保之前，有權中止合同履行的權利。規(guī)定不安抗辯權是為了切實保護當事人的合法權益，防止借合同進行欺詐，促使對方履行義務。二、適用情形按照傳統(tǒng)民法理論，不安抗辯權須具備以下兩個適用條件：一是相對人財產(chǎn)發(fā)生惡化;二是相對人財產(chǎn)惡化，有難為給付之虞。而我國合同法68、69條規(guī)定也正符合這些要件，所以多數(shù)法學家認為我國這些規(guī)定屬于不安抗辯權。不過，我國《合同法》未對其適用條件作具體規(guī)定，但通過比較，我們可以發(fā)現(xiàn)，我國的相關規(guī)定與傳統(tǒng)大陸法國家有許多的不同之處。(這一點通過下面的論述自然明了)根據(jù)傳統(tǒng)民法的精神，
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