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·員工違法解除勞動合同賠償?shù)囊?guī)定是怎樣的?
員工違法解除勞動合同賠償?shù)囊?guī)定是怎樣的?1、員工辭職，應(yīng)提前30日通過書面形式通知用人單位根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。2、員工違反法律規(guī)定解除勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在此提醒廣大勞動者，因個人原因離職時一定要嚴(yán)格依照《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，提前三十
·一、離婚孩子撫養(yǎng)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?
一、離婚孩子撫養(yǎng)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?離婚孩子撫養(yǎng)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)是孩子的日常消費，在具體確定撫養(yǎng)費數(shù)額時，人民法院一般會按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定：對于有固定工作與收入的而言，給付的撫養(yǎng)費一般在工資的百分之二十到三十為宜;若是收入不固定的，則可以按照當(dāng)?shù)卦撔袠I(yè)的平均收入水平，按照上述比例計算支付。若是需要負(fù)擔(dān)兩個或者以上的子女的，離婚后的撫養(yǎng)費還應(yīng)高適當(dāng)提高，但是，一般也不會超過月收入(包括工資、獎金、福利等，即收入總額)的百分之五十。如果碰到特
·新《民法典》名譽權(quán)規(guī)定的內(nèi)容是什么?
新《民法典》名譽權(quán)規(guī)定的內(nèi)容是什么日常生活中，對于名譽權(quán)這個詞匯您并不陌生。大到領(lǐng)導(dǎo)，政府，明星，小到我們平民百姓，每個人都有自己的名譽權(quán)。其他人是不能進(jìn)行誹謗和造謠的。關(guān)于這一點，我國相關(guān)法律法規(guī)是有規(guī)定的。接下來，我們將為您整理新《民法典》名譽權(quán)規(guī)定的內(nèi)容是什么的相關(guān)資料。新《民法典》名譽權(quán)規(guī)定的內(nèi)容是什么?名譽權(quán)的定義公民或法人保持并維護自己名譽的權(quán)利。人格權(quán)的一種。人的名譽是指具有人格尊嚴(yán)的名聲，是人格的重要內(nèi)容，受法律的保護。任
·哪些是引起訴訟時效中斷的情形
哪些是引起訴訟時效中斷的情形1、提起訴訟或仲裁。指權(quán)利人提起民事訴訟或仲裁，請求法院或仲裁庭保護其權(quán)利的行為。同時應(yīng)注意，權(quán)利人起訴后又撤訴的應(yīng)視為與請求相同的發(fā)生訴訟時效中斷的效果。包括民事訴訟法上的一切權(quán)利主張形式，如起訴、應(yīng)訴，作為第三人參加訴訟，申請支付令、申報破產(chǎn)債權(quán)、申請強制執(zhí)行等，也包括依照其他法律規(guī)定的爭議解決程序提出的權(quán)利主張，還包括權(quán)利人向人民調(diào)解委員會或有關(guān)單位提出保護民事權(quán)利的請求等。2、權(quán)利人主張權(quán)利。指權(quán)利人在
·情勢變更與不可抗力
兩者的主要區(qū)別在于： 一是不可抗力一般導(dǎo)致合同無法履行，無法履行包括全部不能、部分不能、永久不能和一時不能。情勢變更原則的適用，并不要求合同無法履行，情勢變更后合同即使仍然處于能夠履行的狀態(tài)，但如果履行合同過于艱難，或者需要付出高昂的代價，其結(jié)果與訂立合同時的目的相違背，按原合同履行必然導(dǎo)致顯失公平； 二是
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起訴離婚訴求房產(chǎn)分割可以嗎？一、起訴離婚訴求房產(chǎn)分割可以嗎？訴求的房產(chǎn)分割當(dāng)然是可以的。在訴訟離婚的過程中，當(dāng)事人有權(quán)利提出自己的訴訟主張。也就是說，當(dāng)事人提出什么樣的訴訟請求，屬于其自由選擇的權(quán)力范圍。根據(jù)《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定，起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。同
·自愿送養(yǎng)小孩協(xié)議書應(yīng)該怎么寫
自愿送養(yǎng)小孩協(xié)議書應(yīng)該怎么寫一、自愿送養(yǎng)小孩協(xié)議書應(yīng)該怎么寫?收養(yǎng)協(xié)議是指收養(yǎng)人與送養(yǎng)人之間達(dá)成的有關(guān)收養(yǎng)被收養(yǎng)人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。收養(yǎng)的依據(jù)是《中華人民共和國民法典》（自2021年1月1日起實施）。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，收養(yǎng)是確立擬制血親關(guān)系的重要途徑。因此，收養(yǎng)協(xié)議必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，以充分維護收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的合法權(quán)益。收養(yǎng)協(xié)議的內(nèi)容必須包括以下內(nèi)容：1、養(yǎng)人、收養(yǎng)人、被收養(yǎng)人的姓名、性別、出生日期、住址及相互關(guān)系;2、收
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輕傷是否可以調(diào)解解決嗎致人輕傷的，派出所可以進(jìn)行調(diào)解或和解。根據(jù)法律規(guī)定，致人輕傷的，已經(jīng)構(gòu)成刑事犯罪，在偵查期間，公安機關(guān)可以組織進(jìn)行調(diào)解或和解，如果達(dá)成和解協(xié)議的，公安機關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。《刑事訴訟法》第二百八十八條下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人可以和解：(一)因民間糾紛引起，涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件，可能判
·夫妻離婚家產(chǎn)分配相關(guān)法律規(guī)定是什么?
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·股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)由原股東負(fù)責(zé)還是新股
股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)由原股東負(fù)責(zé)還是新股東隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，公司如雨后春筍般在社會中不斷的發(fā)展起來，作為公司的股東成為了公司的核心部分之一，股權(quán)也是財富的一種象征，股權(quán)轉(zhuǎn)讓也開始常規(guī)起來，那么股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)由原股東負(fù)責(zé)嗎？新股東進(jìn)入之后又是如何？下面我們將帶來相關(guān)的介紹。一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，原股東仍應(yīng)對存在《公司法》第20條的規(guī)定情形對公司債權(quán)人承擔(dān)股份轉(zhuǎn)讓除受《公司法》調(diào)整外，還主要受《民法典》（自2021年1月1日起施行）調(diào)整。根據(jù)
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法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)23年
18868876507
