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·辭退員工工資什么時候結(jié)清
辭退員工工資什么時候結(jié)清新勞動法無此規(guī)定，但是工資支付暫行規(guī)定有此規(guī)定，應(yīng)在辭退員工時一次性付清勞動者工資。《工資支付暫行規(guī)定》：第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位在辭退員工時，要根據(jù)員工工作年限支付經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一
·復(fù)印件上是否可以做筆跡鑒定？
復(fù)印件上是否可以做筆跡鑒定?復(fù)印件上是不可以做筆跡鑒定，1、在法院做這種筆跡鑒定肯定要求用原件，復(fù)印件肯定不行。2、可以自己聯(lián)系鑒定機構(gòu)看人家愿意不愿意做了，但即使做了，由于是用復(fù)印件且是單方委托鑒定，其效力最多也是參考，很難說肯定能對申請再審產(chǎn)生必然的影響。筆跡鑒定，是指對人通過書寫活動形成的字跡進行的鑒認、識別活動。人的書寫習(xí)慣具有特定性和穩(wěn)定性，并在筆跡中得到反映。通過對筆跡的檢驗，可判明文件中的筆跡由幾個人所寫，是否由某人所寫，利用
·新婚姻法離婚債務(wù)規(guī)定是什么
民法典離婚債務(wù)規(guī)定是什么根據(jù)我國《民法典》第一千零八十九條的規(guī)定，離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財產(chǎn)不足清償?shù)模蜇敭a(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時由人民法院判決。這是關(guān)于離婚時清償債務(wù)的一般規(guī)定。債務(wù)的性質(zhì)不同，當(dāng)事人清償責(zé)任也不相同。第一，夫妻共同生活所負的債務(wù)，其中包括維持夫妻共同生活、撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人等所負的債務(wù)，雙方均有清償?shù)呢?zé)任，這種債務(wù)應(yīng)當(dāng)由夫妻共同償還。第二，共同財產(chǎn)不足清償債務(wù)或財產(chǎn)歸
·勞勞動合同約定條件有哪些？
勞勞動合同約定條件有哪些？《勞動合同法》第46條第五款中的“勞動合同約定的條件”指的是約定的勞動報酬、約定的崗位、約定的其他福利待遇等。勞動合同期限的變更不算提高或降低勞動合同約定的條件。以此為由拒絕續(xù)簽勞動合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動
·故意傷害罪證據(jù)只有己方指認是否合法？
故意傷害罪證據(jù)只有己方指認是否合法?故意傷害罪證據(jù)只有己方指認是合法的，但是不一定會得到法院的支持。《刑法》第234條：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的依照規(guī)定。證據(jù)要求就是針對司法人員收集特定犯罪證據(jù)的活動所提出的具體要求，其目的是為了保證收集證據(jù)活動的及時、準(zhǔn)確、全面
·簽訂無固定期限勞動合同賠償嗎
簽訂無固定期限勞動合同賠償嗎1、若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。2、第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位
·煤炭公路運輸合同的范本是怎樣的
煤炭公路運輸合同的范本是怎樣的煤炭公路的運輸合同，是在我國法律的允許下，雙方符合國家有關(guān)貨物運輸管理的規(guī)定下簽訂的交易合同。其中還包括對于包裝等等的要求。雙方是以互惠共利為目的合作。那么煤炭公路運輸合同的范本是什么呢?煤炭公路運輸合同的范本甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)貨物運輸管理的規(guī)定，甲方就煤炭運輸事宜與乙方通過充分協(xié)商，本著互惠互利和誠信原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下運輸協(xié)議條款：一、運輸項目：煤炭運輸二、運輸貨物名稱：煤炭1、
·移送審查起訴公安檢察院的職責(zé)是一樣的嗎
移送審查起訴公安檢察院的職責(zé)是一樣的嗎?移送審查起訴公安檢察院的職責(zé)是不一樣的，刑事訴訟中，公安機關(guān)是偵查機關(guān)，檢察院是法律監(jiān)督機關(guān)刑事訴訟法規(guī)定，人民檢察院對于公安機關(guān)移送起訴的案件，應(yīng)當(dāng)在一個月以內(nèi)作出決定，重大、復(fù)雜的案件，可以延長半個月。上述審查起訴期限，是指犯罪嫌疑人已被羈押而言，對于犯罪嫌疑人未被羈押的法律未規(guī)定審查起訴期限，但檢察機關(guān)應(yīng)抓緊時間進行審查，不得拖延時間。法律規(guī)定辦案期限，主要是根據(jù)司法機關(guān)的辦案水平和實際需要進
·合同到期怎么補償？如何補償？
對于勞動者合同到期是一個無法避免的問題，那么，如何補償，怎么補償，這是一個值得去注意的問題，畢竟關(guān)乎勞動者自身的合法權(quán)益，所以，這篇文章我們就為您整理了有關(guān)于合同到期怎么補償，如何補償?shù)闹R，我們希望這篇文章可以給每位勞動者帶來有利的利益，請深入閱讀。合同到期怎么補償？1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況，又細分為兩種：（1）：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟賠償。（2）
·非婚生子女撫費判決后強制執(zhí)行可以嗎？
非婚生子女撫費判決后強制執(zhí)行可以嗎？根據(jù)《民事訴訟法》第22章的規(guī)定，我國人民法院強制執(zhí)行的通常方法和手段有以下幾種：一、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款。查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調(diào)查詢問或?qū)彶樽穯栍嘘P(guān)被申請人存款情況的活動。凍結(jié)是指人民法院在進行訴訟保全或強制執(zhí)行時，對被申請執(zhí)行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所采取的不準(zhǔn)其提取或轉(zhuǎn)移的一種強制措施。人民法院采取凍結(jié)措施時，不得凍結(jié)被申請執(zhí)行人銀行賬戶
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