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·工程結(jié)算有時間限制嗎 有時間限制。工程結(jié)算應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間進(jìn)行。如果沒有約定,應(yīng)當(dāng)在完工后進(jìn)行,參照國家施工示范文本和工程造價等進(jìn)行。超過時間不結(jié)算,如果是發(fā)包方的原因,發(fā)包方就應(yīng)當(dāng)支付工程款加利息或者違約金。《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》第十四條:工程完工后,雙方應(yīng)按照約定的合同價款及合同價款調(diào)整內(nèi)容以及索賠事項(xiàng),進(jìn)行工程竣工結(jié)算。(一)工程竣工結(jié)算方式工程竣工結(jié)算分為單位工程竣工結(jié)算、單項(xiàng)工程竣工結(jié)算和建設(shè)項(xiàng)目竣工總結(jié)算。(二)工程竣工結(jié)算編審1、單位
·離職保密協(xié)議需要什么資料? 《勞動合同法》規(guī)定單位可以與勞動者簽訂保密合同,要求勞動者離職后對單位的個別信息進(jìn)行保密,為你列了勞動法的兩條相關(guān)條例和離職保密協(xié)議書范本,可以從中了解到簽訂離職保密協(xié)議需要什么資料和如何書寫此協(xié)議,希望對勞資雙方工作有較大幫助。《勞動合同法》規(guī)定:??單位可以與勞動者簽訂保密合同。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者
·一、新婚姻法離婚財產(chǎn)分割都? 一、新婚姻法離婚財產(chǎn)分割都有哪些規(guī)定《婚姻法》第39條離婚時,夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時,由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況,照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等,應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。《婚姻法》第41條離婚時,原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù),應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財產(chǎn)不足清償?shù)模蜇敭a(chǎn)歸各自所有的,由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時,由人民法院判決。《婚姻法》第42條離婚時,如一方生活困難,另一方應(yīng)從其住房等個人財產(chǎn)中給
·在我國強(qiáng)奸罪屬于什么罪? 犯罪特征性質(zhì)(1)侵犯的客體,是婦女性的不可侵犯的權(quán)利。?(2)在客觀方面,表現(xiàn)為以暴力、脅迫或其他使婦女不能抗拒、不敢抗拒的手段,違背婦女意志,強(qiáng)行與婦女發(fā)生性交的行為。?(3)犯罪主體、是年滿十四周歲的男子。(4)主觀方面,是直接故意,并且具有強(qiáng)行奸淫的目的。具備的特征必須是違背了婦女的真實(shí)意愿判斷與婦女發(fā)生性關(guān)系是否違背婦女的意志,要結(jié)合性關(guān)系發(fā)生的時間、周圍環(huán)境、婦女的性格、體質(zhì)等各種因素進(jìn)行綜合分析,不能將婦女是否反抗作為判
·工程的哪些部分不允許分包 工程的哪些部分不允許分包建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工部分不可分包。其它分項(xiàng)工程,總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。《建筑法》第二十四條提倡對建筑工程實(shí)行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。建筑工程的發(fā)包單位可以將建筑工程的勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購一并發(fā)包給一個工程總承包單位,也可以將建筑工程勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購的一項(xiàng)或者多項(xiàng)發(fā)包給一個工程總承包單位;但
·機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險賠償限額 現(xiàn)在越來越多的家庭選擇購買機(jī)動車進(jìn)行交通代步,隨著車輛數(shù)量的增多,交通事故也日漸頻發(fā)。為了最大范圍內(nèi)的規(guī)避此類問題,在買車的時候,車主們都會購買機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險,當(dāng)發(fā)生交通事故的時候,可以保障自己和愛車的切身利益。那么機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險賠償限額是多少?賠償中的認(rèn)定又會涉及到哪些問題呢?這個問題,我們?yōu)槟憬獯稹R弧C(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險賠償限額1、機(jī)動車在道路交通事故中有責(zé)任的賠償限額死亡傷殘賠償限額:110,000元人民
·根據(jù)法律劃定,用人單位在與勞動者簽訂勞動 根據(jù)法律劃定,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應(yīng)該在勞動合同上簽章,即由法人代表簽字,并加蓋企業(yè)公章。那么,在法律上,勞動合同沒蓋章有效嗎?我們一起通過下面的介紹進(jìn)行了解吧。一、勞動合同沒蓋章有效嗎關(guān)于勞動合同的鑒證,我國目前的法律劃定的鑒證是“鼓勵鑒證”,而不是“強(qiáng)制性鑒證”。也就是說,鑒證只是勞動合同治理部分對合同進(jìn)行審查認(rèn)定的一種形式,不能作為衡量勞動合同是否有效的標(biāo)志。因此,稱勞動合同未經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審核蓋章,就是無效合同的說
·一、上海護(hù)士職業(yè)病鑒定申請流程? 一、上海護(hù)士職業(yè)病鑒定申請流程?職工可以申請?zhí)峤宦殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請?jiān)\斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷。二、申請職業(yè)病鑒定的材料職工申請職業(yè)病鑒定的材料包括:職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應(yīng)加蓋提供材料單位公章,說明材
·人中撕裂5厘米工傷鑒定幾級? 人中撕裂5厘米工傷鑒定幾級?一般可以鑒定為十級,具體情況結(jié)合實(shí)際而定,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關(guān)部
·確認(rèn)患有職業(yè)病,公司安排調(diào)崗怎么辦 確認(rèn)患有職業(yè)病,公司安排調(diào)崗怎么辦?在實(shí)際中,要是確認(rèn)患有職業(yè)病了,按相關(guān)法律規(guī)定,公司需要及時給該員工安排職業(yè)病待遇。在安排職業(yè)病待遇的時候,可以是進(jìn)行治療檢查,給予崗位津貼,甚至是調(diào)崗安置。不過,就公司在你確認(rèn)患有職業(yè)病之后,能不能就給你安排調(diào)崗還得根據(jù)具體情況。職業(yè)病病人能夠依法享受下面的待遇:1、用人單位要按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,要調(diào)離原崗位,
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