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·和分公司簽合同可以告總公司嗎? 和分公司簽合同可以告總公司嗎?和分公司簽合同可以告總公司的,因?yàn)榉止局皇强偣镜囊粋€(gè)分支機(jī)構(gòu),其并不具有獨(dú)立法人地位,總公司才是法人實(shí)體,所以可以以總公司作為起訴對象,但是在責(zé)任承擔(dān)中,應(yīng)當(dāng)先以范圍內(nèi)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行債務(wù)償還,不能償還的總公司再承擔(dān)。一、和分公司簽合同可以告總公司嗎?可以,因?yàn)榉止局皇窃跇I(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司管轄而不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)。分公司屬于總公司分支機(jī)構(gòu),在法律上、經(jīng)濟(jì)上沒有獨(dú)立性,不具有企業(yè)法人
·鎮(zhèn)里的宅基地屬不屬于農(nóng)村的宅基地? 一、鎮(zhèn)里的宅基地屬不屬于農(nóng)村的宅基地?宅基地是家庭戶用作住宅基地而占有的土地,由于城鎮(zhèn)住宅大多是房地產(chǎn)開發(fā)商建造的樓房故一般住戶不涉及宅基地概念,現(xiàn)今的宅基地主要指農(nóng)村宅基地。包括建了房屋、建過房屋或者決定用于建造房屋的土地,建了房屋的土地、建過房屋但已無上蓋物或不能居住的土地以及準(zhǔn)備建房用的規(guī)劃地三種類型。農(nóng)村宅基地的所有權(quán)屬于農(nóng)村農(nóng)民集體成員所有。二、宅基地的使用《民法典》中規(guī)定了宅基地使用權(quán):第三百六十二條 宅基地使用權(quán)人依
·一、工作不到一個(gè)月可以隨時(shí)辭職嗎? 一、工作不到一個(gè)月可以隨時(shí)辭職嗎?上班不到一個(gè)月,完全可以辭職但不時(shí)隨時(shí)可以;如果在試用期,提前三日口頭通知用人單位,或者和用人單位協(xié)商一致即可。根據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在辭職的同時(shí),可以要求用人單位按實(shí)際工作的天數(shù),支付清勞動(dòng)者工資。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除
·離婚后每月?lián)狃B(yǎng)費(fèi)數(shù)額一般是多少 一、離婚后每月?lián)狃B(yǎng)費(fèi)數(shù)額一般是多少撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,一般情況下不撫養(yǎng)孩子的一方不需另付教育費(fèi),醫(yī)療費(fèi)。子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要,父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。根據(jù)最高人民法院司法解釋,對于有固定收入的,孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%--30%的比例給付,負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)?shù)靥岣?,但一般不得超過月總收入的50%;無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)可依據(jù)不當(dāng)年總收入或同行業(yè)收入的平均收入,
·民事虛假訴訟最新司法解釋的規(guī)定有哪些 民事虛假訴訟最新司法解釋的規(guī)定有哪些《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理虛假訴訟刑事案件適用法律若干問題的解釋》為依法懲治虛假訴訟犯罪活動(dòng),維護(hù)司法秩序,保護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下:第一條采取偽造證據(jù)、虛假陳述等手段,實(shí)施下列行為之一,捏造民事法律關(guān)系,虛構(gòu)民事糾紛,向人民法院提起民
·工傷鑒定還沒下來就被公司辦理自離怎么辦? 員工在工作期間,難免會(huì)受到一些傷害,員工在工作期間因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑再|(zhì),或者時(shí)一些意外的因素導(dǎo)致身體受到傷害的,應(yīng)該被認(rèn)定為工傷,并且用人單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)該及時(shí)送往醫(yī)院治療。并且應(yīng)該攜帶相應(yīng)的材料到相關(guān)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么工傷鑒定還沒下來就被公司辦理自離怎么辦?一、單位不給辦理認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī) ·移送管轄和指定管轄的聯(lián)系與區(qū)別是什么? 移送管轄和指定管轄的聯(lián)系與區(qū)別是什么?移送管轄和指定管轄是兩個(gè)可以并列的概念,是在一個(gè)事情中發(fā)生的,從不同方面來指稱的。二個(gè)法院對一個(gè)案子的管轄出現(xiàn)爭議,則由其共同上級法院指定由哪一個(gè)法院管轄。而對于被指令交由另一個(gè)法院來管轄的法院來說,自己的移送就是移送管轄。另外移送管轄也可以發(fā)生在這種場合:即某一法院受理后,發(fā)現(xiàn)這個(gè)案子不應(yīng)該由自己受理,然后將其移送到對這個(gè)案子有管轄權(quán)的法院。1、指定管轄,是指上級人民法院以裁定方式,指定下級人民法院
·非婚生子的撫養(yǎng)費(fèi)如何支付《中華人民共和國 非婚生子的撫養(yǎng)費(fèi)如何支付《中華人民共和國婚姻法》第二十五條規(guī)定:“非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母,應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi),直至子女能獨(dú)立生活為止?!彼缴訐狃B(yǎng)費(fèi)的給付,一般由雙方協(xié)商為好,協(xié)商時(shí)可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平等因素綜合考慮。我國婚姻法對子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額未作任何確定性的規(guī)定,但最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫
·放棄繼承房產(chǎn)權(quán)需要什么手續(xù) 放棄繼承房產(chǎn)權(quán)需要什么手續(xù)?放棄繼承房產(chǎn)權(quán)一般需要出具放棄繼承權(quán)的書面協(xié)議,此外不需要辦理其他的手續(xù)。放棄繼承權(quán)既可以口頭的形式,也可以是書面的形式,書面形式則需要寫一份放棄繼承權(quán)聲明書,這都是具有法律效力效力的。經(jīng)過公證的放棄繼承權(quán)聲明書是具有最高的法律效力,但不影響沒有經(jīng)過公證的放棄繼承權(quán)聲明書的法律效力。如果反悔放棄繼承權(quán),想恢復(fù)繼承權(quán)則需要由法院決定。所以,放棄繼承權(quán)是否需要公證根據(jù)自身情況決定,因?yàn)楣C還是需要收費(fèi)的。《中華人民
·2023實(shí)體企業(yè)融資的法律規(guī)定是什么? 實(shí)體企業(yè)融資的法律規(guī)定是什么?企業(yè)融資對于大型節(jié)或者中小型企業(yè)來說是一件非常常見的事情,因?yàn)槠髽I(yè)的融資可以幫助企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營的規(guī)模,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然,企業(yè)融資,他必須符合法律的規(guī)定,按照法律的程序來進(jìn)行,那么。實(shí)體企業(yè)融資的法律規(guī)定是什么?一、實(shí)體企業(yè)融資的法律規(guī)定是什么?2018創(chuàng)業(yè)公司融資的流程是什么?1、撰寫B(tài)P撰寫商業(yè)計(jì)劃書,用于應(yīng)對不知何時(shí)會(huì)遇到的投資人或投資經(jīng)理。撰寫商業(yè)計(jì)劃書不僅是一個(gè)包裝和表達(dá)的過程,也是一個(gè)理清產(chǎn)
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