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·辭職期間可以不加班嗎
可以。無論是辭職期間，還是正常的工作期間，用人單位都不可以強制員工加班工作，勞動者都有拒絕加班的權(quán)利。而且按勞動法規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。如果用人單位沒有和勞動者協(xié)商一致，隨意讓勞動者加班或者變相強迫加班，由此發(fā)生爭議的，勞動者可以提請勞動仲裁處理。
·遺棄新生兒管理制度的內(nèi)容
在我們的日常生活中，有些少女在年輕時與伴侶偷嘗禁果而導致懷孕生子，因為年輕怕名譽受損而決定將新生兒遺棄，其實這種行為屬于違法的。有些夫妻，因為新生兒患有先天性疾病沒錢醫(yī)治，而選擇遺棄孩子，對遺棄孩子我國法律都作出相關規(guī)定，那么遺棄新生兒管理制度是什么？下面一起來了解。一、遺棄嬰兒一般判幾年根據(jù)我國《刑法》第261條的相關規(guī)定，所謂遺棄罪，指的是對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養(yǎng)義務而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為。根據(jù)我
·離職了公司卻不發(fā)工資，該怎么辦？
法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。按照規(guī)定勞動者違法解除勞動合同，給單位造成了經(jīng)濟損失的，單位可以要求
·老年人立遺囑需要公證嗎
老年人立遺囑需要公證嗎老人立遺囑不一定非要到公證處，也不一定非要公正。遺囑是自己本人真實的意思表示即可，可以由老人自己寫，也可以找他人代書，代書遺囑需要注意要求有見證人。而公證遺囑，只是讓遺囑的真實性更強，更具有效力，但并非一定要公正，也不是其他的遺囑就是無效的。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百三十四條公證遺囑由遺囑人經(jīng)公證機關辦理。自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明
·勞動者承擔違約金的法定情形有幾種
勞動者承擔違約金的法定情形有幾種《中華人民共和國勞動合同法》明確規(guī)定只有在兩種情形下用人單位能夠要求勞動者承擔違約金。1.在培訓服務期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.在約定中可以約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位
·職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。綜上所述，關于直系親屬這一概念，在我們法律法規(guī)當中可以說是很常見的，針對這一問題，我們可能會有不同得看法，但是在目前
·對司法鑒定是什么是怎么規(guī)定的？
我們生活中，法律與我們息息相關，我們生活的很多方面都會接觸到法律。那么，對于司法鑒定是什么您有沒有什么比較清晰的了解和認知呢?對于這些我們不怎么了解的知識，不僅僅是專業(yè)人應該懂得東西，也應該是我們公民應該有所了解的一方面內(nèi)容。什么是司法鑒定?鑒定，顧名思義就是鑒別、確定。在社會生活中，出于不同目的需要鑒定的事項很多，范圍很廣，涉及社會的各行各業(yè)，如古玩字畫真?zhèn)蔚蔫b定、商品質(zhì)量鑒定等。根據(jù)《決定》的規(guī)定，所謂“司法鑒定”，區(qū)別于一般的鑒
·兩個輕微傷能刑事拘留嗎
輕微傷不可以刑事拘留，只有涉嫌犯罪的犯罪嫌疑人才能刑事拘留。因為故意傷害輕微傷一般不構(gòu)成故意傷害罪，如果沒有其他可能的罪名則不觸犯刑法即不犯罪，所以不會取保候?qū)徱膊粫淌戮辛簦遣扇⌒姓幜P。當然行政處罰也可能有行政拘留。《刑事訴訟法》第80條公安機關對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的；（二）被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的；（三）在身邊或者住處發(fā)
·偷窺犯法嗎？偷窺法律規(guī)定是什么
在社會生活中侵犯他人隱私權(quán)的報道屢見不鮮，社會中存在著以偷窺等侵犯他人隱私的行為滿足自己不正常的心理需求。為了保護自己的合法權(quán)益，維護自身生命財產(chǎn)及名譽安全，要及時拿起法律的武器保護自己，那么偷窺法律規(guī)定是什么呢？偷窺行為是否能夠定罪，下面跟隨我們?nèi)ヒ惶骄烤拱伞Ｍ蹈Q可以定罪嗎偷窺，法無明文規(guī)定不會涉及刑事責任，只會涉及行政處罰的部分，違反治安管理處罰條例，行政處理，當然如果要求賠償，也就是民事賠償，可以起訴賠償精神損失費，嚴重點就拘
·傷人交通費的依據(jù)？
傷人交通費的依據(jù)有哪些傷人交通費的依據(jù)有哪些《民法通則》第119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘疾者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費等費用。”受害人應當?shù)玫降馁r償項目包括：(1)醫(yī)療費。(2)交通費。(3)誤工費。“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的
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法學學士 執(zhí)業(yè)18年
18501560386
