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·職工上班時(shí)間病死算不算工傷
職工上班時(shí)間病死算不算工傷?上班時(shí)間病死的屬于工傷，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
·一、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移國外離婚時(shí)該怎么辦？
一、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移國外離婚時(shí)該怎么辦？財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外之后離婚也只能通過夫妻協(xié)議的形式進(jìn)行分割，因?yàn)榉ㄔ褐荒軐Ψ蚱挢?cái)產(chǎn)中屬于中國的部分進(jìn)行分割，當(dāng)事人可以在當(dāng)?shù)靥崞鹈袷略V訟，或者將房產(chǎn)變賣折現(xiàn)后再歸國以中國法律進(jìn)行分割。1，婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有。2，夫妻共同財(cái)產(chǎn)依法平均分割，如果夫妻雙方有書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)如何分配的，按約定處理。具體對策：1、搜集其存折線索，記錄其開戶行，無論對方將款轉(zhuǎn)入何方，都不會有太大影響，可以申請法
·銀行解保拿他項(xiàng)權(quán)證可以嗎？
隨著生活水平的提高，買房已經(jīng)變得平常，當(dāng)買房涉及到銀行貸款以后，房屋他項(xiàng)權(quán)證就成了很重要的材料，一般情況下，需要交付銀行進(jìn)行保管，有些人會問，我的他項(xiàng)權(quán)證給了銀行還會給我嗎?其實(shí)他項(xiàng)權(quán)證交付銀行并不是一種抵押，而是銀行幫忙保管，用來代替在貸款用戶人手中的房產(chǎn)證，如果沒有什么緊急事情，銀行拿到他項(xiàng)權(quán)證，是不會歸還的。當(dāng)貸款還清，貸款人就可以到銀行解保拿他項(xiàng)權(quán)證了。一、購房者如果想通過按揭的形式購房，首先是要和銀行簽訂《抵押合同》和《貸款合
·繼子女和親子女繼承權(quán)平等嗎？
繼子女和親子女繼承權(quán)平等嗎?繼子女和生子女繼承權(quán)是屬于平等的。《民法典》(于2021年1月1日實(shí)施)第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄
·債務(wù)清償?shù)耐緩接心男?/big>
債務(wù)清償?shù)耐緩接心男?一)正常途徑正常途徑是債務(wù)人依據(jù)約定履行債務(wù)時(shí)所采用的方法。如企業(yè)到期足額以現(xiàn)金或銀行存款還銀行貸款、支付供貨廠商的應(yīng)付貨款;用合質(zhì)合量的產(chǎn)品或勞務(wù)償付預(yù)收貨款等。(二)特殊途徑由于債務(wù)企業(yè)暫時(shí)的償債能力或約定條件的變更等原因，不能履行其債務(wù)時(shí)所采用的方法。依具體情況的不同，有以下方式：1、協(xié)商它是因債務(wù)人的原因到期不能履行債務(wù)，經(jīng)與債權(quán)人協(xié)商，由債權(quán)人做出讓步，同意延期償還并免除債務(wù)人違約責(zé)任的一種方法。在
·被國企開除會被記入檔案嗎？
被國企開除會被記入檔案嗎?會被記入檔案，如果被開除了，會把開除的材料放入個(gè)人人事檔案。開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和其他法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。實(shí)際上，企業(yè)通常堅(jiān)持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”
·沒滿18可以分期手機(jī)嗎？
沒滿18可以分期手機(jī)嗎沒滿18是不可以分期手機(jī)的。必須滿18歲，學(xué)生需要身份證，銀行卡，學(xué)生證，上班的需要銀行卡和身份證即可。1.目前，分期的門檻越來越低，甚至僅需身份證就可辦理。不過要注意的是，分期購機(jī)往往都會收取服務(wù)費(fèi)，也就是俗話說的利息，每期還款會在當(dāng)期額度上加是服務(wù)費(fèi)。2.要結(jié)合自己經(jīng)濟(jì)能力，確定分期費(fèi)率是否在自己按受的范圍內(nèi)。特別是某些店里的分期服務(wù)，看起來很實(shí)惠，可能隱含著昂貴的手續(xù)費(fèi)，條款一定要看仔細(xì)了。3.有些分期購機(jī)是可以提前還款
·土地使用證不辦行嗎？
土地使用證不辦行嗎？一、土地使用證不辦行嗎？土地所有權(quán)證的功能不僅是反映登記簿記載的內(nèi)容，更重要的體現(xiàn)在權(quán)利保護(hù)上。由于土地證書只能由權(quán)利人持有，且權(quán)利人因處分使用權(quán)而辦理登記時(shí)需要提供權(quán)利證書，這等于為物權(quán)增加了一把鎖。而權(quán)利證書的滅失、遺失則意味著物權(quán)減少了一把鎖的保護(hù)。從另外一個(gè)角度上說，權(quán)利人自己處分物權(quán)、土地使用權(quán)時(shí)，也將因?yàn)槿鄙贆?quán)屬證書而無法登記，無法行使自己的物權(quán)。二、辦理土地使用證向誰提出申請？根據(jù)《中華人民共和國土地
·勞動(dòng)者請病假一般多長時(shí)間？
人難免有頭疼腦熱，生病的時(shí)候，因?yàn)樯眢w原因就不能繼續(xù)在崗位上工作，需要請病假休息一下。提供由醫(yī)院開具的相關(guān)正規(guī)書面證明，用人單位應(yīng)按照規(guī)定予以病假的。并且按照法律規(guī)定，員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，請病假的話是有工資可拿的，具體標(biāo)準(zhǔn)參考員工的實(shí)際工作年限而定。那么，病假一般多長時(shí)間呢?今天，本站我們整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)
·收養(yǎng)人要具備哪些條件
收養(yǎng)人要具備哪些條件一、收養(yǎng)人要具備哪些條件(一)無子女。所謂“無子女”是指收養(yǎng)人既沒有親生子女，也沒有養(yǎng)子女和繼子女。(二)有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力。所謂“有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力”，是指收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力，在身體、智力、經(jīng)濟(jì)、道德品質(zhì)和教育子女等方面具有撫養(yǎng)和教育被收養(yǎng)人的能力，能夠履行父母對子女應(yīng)盡的義務(wù)。(三)未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病。所謂“未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病”，主要是指精神疾
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