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    我有一朋友,現(xiàn)在還沒有判刑,能辦保外就醫(yī)嗎?就是想讓他回到家里,是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)案件被提起訴訟的.

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·XX平臺(tái)讓交?000保證金說不申請(qǐng)了起訴會(huì)起訴嗎這明顯是騙局
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·您好,我朋友被刑事拘留了,是涉及非法獲取個(gè)人信息罪。
    您好,我朋友被刑事拘留了,是涉及非法獲取個(gè)人信息罪。涉及信息數(shù)量幾千個(gè),想請(qǐng)求法律幫助


·我曠工。并且不打算去了。公司說扣除本月以及上月的工資
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·二舅與他人一起包工干活,期間有工人受傷,花費(fèi)十萬余元
    二舅與他人一起包工干活,期間有工人受傷,花費(fèi)十萬余元,現(xiàn)在病人起訴二舅賠償18萬元,在不知情的情況下被騙簽字,判決書以下不知道能不能上訴。


·蒙律師,敢接柳化職工安置方案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(集體性)方面的
    蒙律師,敢接柳化職工安置方案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(集體性)方面的案件嗎(各種勞動(dòng)補(bǔ)償,加班補(bǔ)償,勞保用品補(bǔ)償和企業(yè)重組工齡買斷補(bǔ)償)


·裝修收款糾紛......
    您好,我這邊是一家注冊(cè)的裝修公司,于2012年4月12日接到一個(gè)辦公室的裝修,在收到業(yè)主的第一筆工程款后進(jìn)場(chǎng)裝修,在做到合同要求的支付第二筆工程款時(shí),業(yè)主以他的合伙人錢還沒到帳為由說晚幾天付,一直到施工結(jié)束,剩余的工程款及業(yè)主要

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·我是在新疆工作,下班回家在安檢門前摔倒,造成股骨頸骨折,做了手術(shù)
    


·我們協(xié)議離婚,孩子都給他了。不到三個(gè)月她又找一個(gè),以
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·公司解聘我可以要求賠償嗎?
    我到公司上班就簽了3個(gè)月的試用合同.之后公司就再?zèng)]有和我續(xù)簽合同.如今我在公司上班快1年了.昨天司發(fā)出了不合理的加班.之后我就和公司發(fā)生了爭(zhēng)吵公司突然馬上說解聘我請(qǐng)問我可以申請(qǐng)賠償嗎.令外能解決的加我或者發(fā)我QQ郵箱QQ8

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 梧州市法律常識(shí)
·律師為利害關(guān)系人代理辯護(hù)可以嗎
  律師為利害關(guān)系人代理辯護(hù)可以嗎不可以,因?yàn)樯婕暗桨讣墓綄徖怼8鶕?jù)刑事訴訟法第32條第2款和最高人民法院《解釋》第33條規(guī)定,下列人員不得被委托擔(dān)任辯護(hù)人:1.被宣告緩刑和刑罰尚未執(zhí)行完畢的人;2.依法被剝奪、限制人身自由的人;3.無行為能力或限制行為能力的人;4.人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄的現(xiàn)職人員;5.本院的人民陪審員;6.與本案審理結(jié)果有利害關(guān)系的人;7.外國(guó)人或者無國(guó)籍的人。上述第4、5、6、7項(xiàng)規(guī)定的人員,如果是被告人的近親屬或者

·在工傷保險(xiǎn)事故條例中,有一條規(guī)定
  在工傷保險(xiǎn)事故條例中,有一條規(guī)定十分引人注意,其談到工傷的當(dāng)事人在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。那么,原有工資福利待遇包括哪些呢?工傷期間的工資計(jì)算需要注意哪些問題?我們將在下文中為您介紹,希望對(duì)您有所幫助。一、原有工資福利待遇《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資福利待遇,并不是指工傷職工在本單位受工傷時(shí)的正常工作時(shí)

·合同法51條與司法解釋是什么?
  合同法51條與司法解釋是什么?1、合同法51條:無處分權(quán)的人處分他百人財(cái)產(chǎn),經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無權(quán)處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的,該合同有效。2、最高院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋第3條:當(dāng)事人一方以出賣人在締約時(shí)標(biāo)的物沒有所有權(quán)或處分權(quán)為由主張合同無效時(shí),人民法院不予支持。出賣人因未取得所有權(quán)或者處度分權(quán)致使標(biāo)的物所有權(quán)不能轉(zhuǎn)移,買受人要求出賣人承擔(dān)違約責(zé)任或者要求解除合同并主張損害賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。3、兩者解析:不矛盾。

·滋事挑釁可以拘留幾天
  一般情況下,刑事拘留的期限最長(zhǎng)為14日。流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限最長(zhǎng)為37日。公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的3日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)1日至4日。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、

·工傷認(rèn)定失敗不能醫(yī)保是否有規(guī)定?
  工傷認(rèn)定失敗不能醫(yī)保是否有規(guī)定?如果工傷認(rèn)定結(jié)果是不予認(rèn)定為工傷,在沒有第三方責(zé)任方的情況下是可以使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療

·中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法實(shí)施細(xì)則中華人民
  中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法實(shí)施細(xì)則中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法實(shí)施細(xì)則:第一章總則第一條為了規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》(以下簡(jiǎn)稱招標(biāo)投標(biāo)法),制定本條例。第二條招標(biāo)投標(biāo)法第三條所稱工程建設(shè)項(xiàng)目,是指工程以及與工程建設(shè)有關(guān)的貨物、服務(wù)。前款所稱工程,是指建設(shè)工程,包括建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建、擴(kuò)建及其相關(guān)的裝修、拆除、修繕等;所稱與工程建設(shè)有關(guān)的貨物,是指構(gòu)成工程不可分割的組成部分,且為實(shí)現(xiàn)工程基本功能所必需的設(shè)備、

·著作權(quán)侵權(quán)行為構(gòu)成要件包含哪些?
  ?從侵權(quán)行為的構(gòu)成要件上看,應(yīng)從“過錯(cuò)”與,“無過錯(cuò)”,兩方面來分析,在適用過錯(cuò)歸納原則的場(chǎng)合,其構(gòu)成必須同時(shí)具備行為的違法性:(加害行為),損害事實(shí),因果關(guān)系與過錯(cuò)四個(gè)要件。就基于無過錯(cuò)責(zé)任原則認(rèn)定的侵權(quán)行為而言,由于不考慮為人是否有過錯(cuò),因而過錯(cuò)不再是該類侵權(quán)行為的構(gòu)成要件。1、違法性。造成損害事實(shí)的行為必須具有違法性質(zhì),行為人才負(fù)有賠償責(zé)任。否則,即使有損害事實(shí),也不能使行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。無論行為人實(shí)施的活動(dòng)是否侵犯了著作權(quán)人的利益

·被判處管制后,保留工作崗位和工資嗎
  被判處管制后,保留工作崗位和工資嗎員工被判處管制后,能不能正常工作?用人單位會(huì)不會(huì)保留工作崗位和工資,可以不可以開除?這些涉及日后生活的重大問題,都是員工本人及其親屬非常關(guān)心的。一、被判處管制后,員工是否可以回原單位正常工作員工被判處管制后,是不會(huì)被收監(jiān)關(guān)押的,通常仍留在原用人單位或居住地,也不離開自己的家庭,不中斷與社會(huì)的正常交往,所以一般來說,員工被判處管制依然是可以在原用人單位上班的,但可以不是意味著一定,是否可以回原用人單位

·農(nóng)村戶口孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般是多少?
  農(nóng)村戶口孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般是多少?農(nóng)村戶口孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般是要根據(jù)小孩的實(shí)際需要、父母的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平確定,有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按照月總收入的20%~30%的比例支付。由法院根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶秃⒆有枰袥Q,如果雙方能協(xié)商好,以雙方協(xié)議為準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十七條離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。關(guān)于子女生活

·不屬于工資范圍的有哪些
  不屬于工資范圍的有哪些工資支付的項(xiàng)目,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍:(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)收入,如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然

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