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·相信大多數(shù)的勞動者都曾聽說過經(jīng)濟補償金，
相信大多數(shù)的勞動者都曾聽說過經(jīng)濟補償金，這是我國法律中規(guī)定的單位對勞動者做出補償?shù)囊环N錢，但是要單位支付經(jīng)濟補償金的也是需要滿足具體的條件，那么這個經(jīng)濟補償金的支付條件都是什么呢？我們一起在下文中進行具體了解。一、經(jīng)濟補償金的支付條件是什么我國《勞動法》第28條和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定，違反和解除勞動合同，應(yīng)對勞動者給予經(jīng)濟補償金，并由用人單位一次性發(fā)給。換句話說，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)臈l件有兩個：(1)用人單位違
·必須行政復(fù)議再行政訴訟的情況有哪些？
必須行政復(fù)議再行政訴訟的情況有哪些？一、必須行政復(fù)議再行政訴訟的情況有哪些？(1)《行政復(fù)議法》第30條第1款規(guī)定：“公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其已經(jīng)依法取得的土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的，應(yīng)當(dāng)先申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。”(2)《稅收征收管理法》第88條第1款規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人同稅務(wù)機關(guān)在納稅上發(fā)生爭議
·死刑犯執(zhí)行死刑是如何規(guī)定的
要是被判處死刑立即執(zhí)行的話，此時還需要上報最高人民法院進行核準，而一旦核準執(zhí)行死刑的，那就需要在7日內(nèi)實際執(zhí)行死刑處罰。不過此時對死刑犯執(zhí)行死刑是如何規(guī)定呢?相信很多人并不了解，下面我們整理了相關(guān)資料，就來為你做詳細解答吧。一、死刑犯執(zhí)行死刑是如何規(guī)定的被判處死刑緩期二年執(zhí)行的罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，死刑緩期執(zhí)行期滿，應(yīng)當(dāng)予以減刑，由執(zhí)行機關(guān)提出書面意見，報請高級人民法院裁定;如果故意犯罪，查證屬實，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行死刑，由
·離婚協(xié)議書男方出軌范文如何書寫？
離婚協(xié)議書男方出軌范文如何書寫？一、離婚協(xié)議書男方出軌范文如何書寫？男方：某某，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____女方：某某，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____雙方于____年__月認識，于____年__月__日在____登記結(jié)婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____。現(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：一、男女雙方自愿離婚。二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望
·一、機動車交通事故侵權(quán)責(zé)任糾紛怎么處理?
一、機動車交通事故侵權(quán)責(zé)任糾紛怎么處理?機動車交通事故侵權(quán)責(zé)任糾紛可以雙方當(dāng)事人關(guān)于確定的賠償數(shù)額協(xié)商達成一致進行賠償，私了即可。否則也可以到法院訴訟，具體如下所述。1、原告起訴2、法院受理后將起訴書副本送達被告3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告5、法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證
·股東起訴解散公司條件有哪些
股東起訴解散公司條件要什么條件股東通過向人民法院起訴要求解散公司的前提條件是，一名股東獨自或者若干股東累計持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東向人民法院提起解散公司的訴訟。人民法院受理的股東提起解散公司的訴訟應(yīng)當(dāng)是基于下列理由之一：1、公司連續(xù)2年以上無法召開股東會或者股東大會，公司在經(jīng)營管理上發(fā)生嚴重困難的。2、股東在股東會或者股東大會上進行表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公
·一、在我國如何寫勞動者單方解除勞動合同?
一、在我國如何寫勞動者單方解除勞動合同?同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法
·行政不作為包括什么樣的行為
行政不作為包括什么1、在依申請的行政案件中，對行政相對人的申請不予受理或受理不予答復(fù)。如高谷鎮(zhèn)大青村四組訴彭水縣國土局不處理土地糾紛一案。2、在依職權(quán)的行政案件中，對受害人請求保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的申請或行政主體自己發(fā)現(xiàn)的需要立即實施救助義務(wù)的情形視而不見，置若罔聞，拖延履行行政義務(wù)。3、在接到行政相對人的許可申請，求助申請或依職權(quán)發(fā)現(xiàn)相對人需要立即實施救助義務(wù)的情形后，借故擺脫，無正當(dāng)理由在法定的或合理的期限內(nèi)拖延履行行政義務(wù)。4、不履行行
·律師的庭前準備主要有哪些
律師的庭前準備主要有哪些?一、詢問了解案情弄清案件事實，是律師代理工作的基礎(chǔ)和前提。而傾聽當(dāng)事人陳述，是律師了解案情的最直接方法。向當(dāng)事人了解案件情況，通常采取見面溝通的方式。了解案件情況的范圍包括：主體情況、糾紛原因、基本事實、程序狀況、雙方訴求等。既要有全面性，又要有重點和針對性，通過主動提問，積極引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞案件重點進行有效溝通。向當(dāng)事人了解案件情況，不僅要聽其言，還要審查相關(guān)資料。兩者相互結(jié)合，同時進行，以利于提高溝通效
·工程糾紛解決方法隨著建筑業(yè)的發(fā)展，因建
工程糾紛解決方法隨著建筑業(yè)的發(fā)展，因建筑工程承包雙方對建筑工程承包責(zé)任及法律觀念不強等造成工程款拖欠、施工質(zhì)量差等問題所引起的工程糾紛案例時有發(fā)生。工程糾紛案例如何解決，在下文中將為您進行解答。工程糾紛解決方法向法院起訴。一、證據(jù)收集與保全建設(shè)工程質(zhì)量糾紛案，其證據(jù)的收集有其特殊性。1、施工現(xiàn)場的證據(jù)收集，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)的來源。證據(jù)的固定方式與保全方式，因為施工現(xiàn)場隨時間的推移，有些現(xiàn)場會被覆蓋或破壞，而且有些招、攝影的背景
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