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·拖欠工資,不簽勞動合同
    我在7月21日入職公司,現已經十二月十二日,只發到7月份8月份工資5000塊,一直沒簽勞動合同,由于家里急需用錢朝公司借款,但公司之批給我2500塊,,但根本解決不了問題,現在我想能不能要回我拖欠的工資,還有9十月份


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    我兒子幫人轉賬六十萬獲利六仟現在被關在黑龍江佳木斯同江看守所已經三十天了


·國企公積金辭職了能取出來嗎
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·農村分土地問題
    在農村大隊分房廠給我弟弟家。不知道那屆的大隊給拍賣了!到現在遲遲分不到應得的房產。手里只有一個分房產的復印件!原件存根在大隊里!想咨詢下這個事怎么通過法律可以要回?如


·退耕還林有賠償嗎有沒標準
    有一個半山區,老百姓開墾土山種了地,幾年以后,某某承包了這個土山,現在,某某要在這個山上種果樹,某某是不是應該給這些老百姓一定的賠償呢?國家有賠償標準嗎?


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    你好,我是佳木斯的,6月28晚飯前在家冰箱取啤酒時不慎落地酒瓶爆炸碎片刺傷左眼,醫院治療眼球摘除了,我有意外險報案保險公司審核后不予理賠我該怎么辦?


·別人借錢有合同,說一個月還,快二年了不還。
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 呼蘭區法律常識
·法律規定繼母對繼子女應履行責任有哪些
  法律規定繼母對繼子女應履行責任有哪些我國對繼父母與繼承子女之間的權利義務,主要有以下幾項規定:(一)、繼父母和繼子女之間不能相互虐待和歧視繼父母和繼子女之間不能相互虐待和歧視的條款,不僅適用于因生父母與繼父母結婚而形成的單純的姻親關系,而且也包括已形成撫養關系的繼父母與繼子女。(二)、繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女之間的權利和義務,適用婚姻法父母子女關系的有關規定。本款主要是指繼父母與接受其撫養教育的繼子女間事實上形成了撫養關系,即產生類

·撫養費應當支付到什么時候
  撫養費應當支付到什么時候1、無條件給付期限。從出生到18周歲為止。2、有條件的不給付期限。一般指已滿16周歲不滿18周歲,依靠其自己勞動收入能維持當地的一般生活水平,父母可停止給付撫育費。3、有條件的給付期限。一般是指尚未獨立生活的成年子女;喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的成年子女;尚在校就讀的成年子女等情形,父母仍應當負擔撫育費。按年支付有困難,可按月或按季度給付。現代社會進入大學學習,幾乎成為人生必經的教育階段,甚

·簽了勞動合同還能簽三方嗎?
  簽了勞動合同還能簽三方嗎能簽,但沒必要,簽了勞動合同的,可以復印一份勞動合同給學校,就不用再簽三方協議了。1、三方協議僅限于應屆畢業生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同,效力僅限于取得畢業證以前;2、三方協議的目的是約束應屆畢業生畢業后進入擬用人單位工作,同時要求擬用人單位在畢業生畢業后與該畢業生簽訂勞動合同,因此如果用人單位與應屆畢業生簽定了正式的勞動合同,則三方協議的效力自然解除;3、正式勞動合同可以約定的違約條款僅局限于涉及保密條款和設定
·深圳街道辦的工資福利怎么樣?
  深圳街道辦的工資福利?人均工資福利21.42萬元。深圳市一些街道辦的工資比深圳市一級部門的還要高出一倍還多。一般來講,薪資福利包括薪資和福利兩部分內容,薪資就是員工的工資,包括基本工資提成,獎勵等;員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行的報酬部分,如社會保險;而公司福利是建立在企業自愿基礎之上的。員工福利內容包括:補充養老、醫療,住

·刑事案件辦案程序是怎樣的
  在國外,司法機關通常專指法院,但在中國,司法機關不止法院,還包括公安機關和檢察院。在刑事訴訟活動中三司法機關根據自己的職責分工合作,一起推動刑事訴訟活動的完成。刑事案件辦案程序:(一)立案:公安機關或者人民檢察院、人民法院發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人,應當按照管轄范圍立案偵查。1、檢察院可立案的案件人民檢察院管轄貪污賄賂犯罪,國家工作人員的瀆職犯罪,國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權

·在我國規定員工打架斗毆能否開除?
  在我國規定員工打架斗毆能否開除?某些員工因為生活和工作的壓力全部都積壓到了一起,所以就很有可能因為其他員工的一句話,當情緒已經積壓到了一定的程度以后,很有可能就會一時沖動的跟其他同事有打架斗毆的這種行為,在公司打架斗毆這事性質比較嚴重的。并且肯定員工在事后也會考慮在我國規定員工打架斗毆能否開除的這個問題的。一、在我國規定員工打架斗毆能否開除?1、員工打人屬于治安違法行為,可以報警,由公安機關處罰。用人單位沒有處罰的權限。如果員工嚴重

·法律規定什么訴訟時效不中斷?
  法律規定什么訴訟時效不中斷?沒有約定期限還有超過訴訟時效的都不能進行適用于訴訟時效中斷的條款。根據民法通則第140條的規定,中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區別于中止訴訟時效的事由,都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權,消除權利義務關系的不穩定狀態,從而訴訟時效進行的條件是權利人不行使權利,如果當事人通過實施這些行為,使權利義務關系重新明確,則訴

·用人單位辭急工扣工資嗎?
  用人單位辭急工扣工資嗎?所謂急辭工,不是法律上的定義,通常是指立即解除合同或者短時間內解除合同。有合法與違法之分,應當區別情況分別對待。1、用人單位具有法定過錯。用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規定的法定過錯的,勞動者即時解除合同,用人單位不僅應當按出勤結清工資,而且還應按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。2、用人單位不具有法定過錯。勞動者急辭工經用人單位同意的,屬于協商一致解除合同,用人單位應當按出勤結清工資,無需支付

·監外執行多久報到一次?
  監外執行多久報到一次?監外執行多久報到一次沒有具體規定,不過一般行為人是需要每周報到的,和管制、假釋一樣,如果對罪犯采用監外執行的,是需要進行社區矯正的,罪犯是需要遵守相關法律法規的。報道次數每個地方均有所差異,由居住地縣級司法行政機關確定,司法所應當為社區矯正人員制定矯正方案,在對社區矯正人員被判處的刑罰種類、犯罪情況、悔罪表現、個性特征和生活環境等情況進行綜合評估的基礎上,制定有針對性的監管、教育和幫助措施。對于暫予監外執行的罪

·無證駕駛出車禍全責嗎
  無證駕駛出車禍全責嗎現如今,我國人民的生活水平越來越高,擁有車輛的人也越來越多。根據我國相關的道路交通法的具體規定,對于機動車的駕駛,必須要具有與你所駕駛車輛相對應的駕照。但是,在我們現實生活中,很多的司機在駕駛機動車上路的時候,并沒有帶駕照或者是根本沒有駕照,那么對于無證駕駛我國法律是明確規定不允許的。可是,在實際中,還是有很多司機沒有駕照但是仍舊駕駛車輛,并且有部分無證駕駛的人還造成了車禍,那么對于無證駕駛的人,是不是要對這個交通事

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