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·提出工傷認(rèn)定時(shí)間有多久? 提出工傷認(rèn)定時(shí)間有多久?一、提出工傷認(rèn)定時(shí)間有多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、工傷認(rèn)定的流程具體步驟有哪些1 ·口頭合同有法律效力嗎 口頭合同有法律效力嗎一、口頭合同的有效適用情形口頭形式的合同是指當(dāng)事人以直接對(duì)話的方式或者以通訊設(shè)備如電話交談?dòng)喠⒑贤?。它廣泛應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,與人們的衣食住行密切相關(guān),如在自由市場(chǎng)買(mǎi)菜、在商店買(mǎi)衣服等?,F(xiàn)代合同法之所以對(duì)合同形式實(shí)行不要式為主的原則,其重要原因也正在于此。合同的口頭形式,無(wú)須當(dāng)事人約定。凡當(dāng)事人無(wú)約定或法律未規(guī)定特定形式的合同,均可以采取口頭形式。二、口頭合同的效力根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第十條關(guān)于“當(dāng)事人訂立合同,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式”的規(guī)定,人們除法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的合同外,均可采用口頭形式訂立合同或協(xié)議??陬^合同,只要其內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;一方?jīng)]有以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;雙方不是惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益;雙方不是以合法的形式掩蓋非法目的;沒(méi)有損害社會(huì)公共利益;訂立合同的主體具有民事行為能力和民事權(quán)利能力;意思表示真實(shí),這個(gè)合同就成立并具有法律 ·勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同辨析 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同辨析1、勞動(dòng)關(guān)系的辨析在現(xiàn)實(shí)勞務(wù)分包中,由于勞務(wù)分包的非單純性,勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員往往受分包人一定程度上的管理和監(jiān)督,勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜,當(dāng)勞務(wù)人員工作中發(fā)生勞動(dòng)糾紛,當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)因?yàn)槭虑皼](méi)有明晰的界定,勞務(wù)分包人、勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員(工人)三方常常糾纏不清,如果理清了勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系就可以避免產(chǎn)生不必要的麻煩。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)準(zhǔn)的合同。勞務(wù)合同是平等主體公民之間、法人之間、公民與法人之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議,而勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,兩者之間有著本質(zhì)區(qū)別。2、從規(guī)定的內(nèi)容來(lái)看。勞動(dòng)合同規(guī)定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員,承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種,按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇 ·什么是涉外勞務(wù)合同 含義涉外勞務(wù)合同也稱為涉外勞動(dòng)合同,是一個(gè)國(guó)家的勞務(wù)提供方,向另一國(guó)家的雇主提供勞務(wù),雇主向勞務(wù)提供方支付報(bào)酬和有關(guān)費(fèi)用的協(xié)議。涉外勞務(wù)合同關(guān)系是一種雇傭關(guān)系。提供勞務(wù)方(受雇人)僅僅是單純提供勞務(wù),按勞動(dòng)的質(zhì)量取得報(bào)酬,在工作中聽(tīng)從雇主的指揮和調(diào)遣,無(wú)須考慮工程質(zhì)量和工期,按約定的月工資享有固定收入,不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)。二、特征涉外勞務(wù)合同中,勞務(wù)提供方提供的勞務(wù),包括體力勞務(wù)和智力勞務(wù)。這種合同一般是一個(gè)國(guó)家的作為國(guó)際工程承包合同的承包人為雇主,與另一個(gè)國(guó)家的勞務(wù)提供方簽訂。如我國(guó)的公司在外國(guó)承包某工程,與工程所在國(guó)的勞務(wù)提供方簽訂勞務(wù)合同;或者我國(guó)輸出勞務(wù)人員,作為勞務(wù)提供方與工程所在國(guó)或非工程所在國(guó)的工程承包人簽訂勞務(wù)合同。涉外勞務(wù)合同區(qū)別于一般勞動(dòng)合同(雇傭合同)的重要特征是勞務(wù)提供方不是以個(gè)人的身份和名義簽訂合同,而是以公司的名義簽訂。在涉外勞務(wù)合作實(shí)踐中,我國(guó)的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織大多數(shù)以勞務(wù)提供方的身份出現(xiàn)。當(dāng)以勞務(wù)提供方的身份出現(xiàn)時(shí),我國(guó)提供勞務(wù)人員的方式 ·中介簽合同違約如何處理 中介簽合同違約如何處理中介簽合同違約的,可以要求對(duì)方繼續(xù)履行,對(duì)方拒絕履行的,可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l違約責(zé)任當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條拒絕履行當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百八十四條損害賠償?shù)姆秶?dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。 ·投標(biāo)保證金的退還怎么規(guī)定的 投標(biāo)保證金的退還怎么規(guī)定的招標(biāo)人一般在招標(biāo)活動(dòng)正常結(jié)束之后,及時(shí)返還投標(biāo)人的投標(biāo)保證金,但投標(biāo)人有招標(biāo)文件規(guī)定投標(biāo)保證金不予退還的行為除外。《評(píng)標(biāo)委員會(huì)和評(píng)標(biāo)方法暫行規(guī)定》第52條規(guī)定,招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi),招標(biāo)人應(yīng)向中標(biāo)人和未中標(biāo)人退還投標(biāo)保證金。各類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目關(guān)于投標(biāo)保證金的退還規(guī)定略有差異。(1)投標(biāo)保證金的正常退還1、對(duì)于工程建設(shè)項(xiàng)目,《工程建設(shè)項(xiàng)目貨物招標(biāo)投標(biāo)辦法》第52條規(guī)定,招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人和未中標(biāo)的投標(biāo)人一次性退還投標(biāo)保證金。2、對(duì)于機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)項(xiàng)目,《機(jī)電產(chǎn)品采購(gòu)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)文件》中規(guī)定,a.未中標(biāo)的投標(biāo)人的投標(biāo)保證金,將盡速并不晚于按招標(biāo)文件規(guī)定的投標(biāo)有效期滿后30日原額退還投標(biāo)人。b.中標(biāo)的投標(biāo)保證金,在中標(biāo)人招標(biāo)文件規(guī)定簽訂合同,按招標(biāo)文件規(guī)定交納了履約保證金,并按招標(biāo)文件規(guī)定交納了招標(biāo)服務(wù)費(fèi)后予以退還。3、政府采購(gòu)項(xiàng)目,《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》第37條規(guī)定 ·疫情期間被單位辭退怎么辦 疫情期間被單位辭退怎么辦1.首先和企業(yè)協(xié)商,面對(duì)這突如其來(lái)的疫情,可與企業(yè)共渡難關(guān),降減待遇及減少工作時(shí)間時(shí)長(zhǎng)等;2.若協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求企業(yè)整改;3.若協(xié)商不成,投訴也不成,企業(yè)非要解除勞動(dòng)合同的,注意千萬(wàn)別提交離職申請(qǐng)或也別在類(lèi)似協(xié)商一致文件上簽字等;4.企業(yè)強(qiáng)制解除的,一般情況屬于違法解除勞動(dòng)合同,員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁(仲裁免費(fèi)),此時(shí)員工可兩種選擇,一種是同意解除勞動(dòng)合同,要求企業(yè)給與員工賠償金(在此企業(yè)工作多少年,就可要求多少個(gè)月的2倍賠償),另一個(gè)是不同意解除,可要求繼續(xù)履行合同,要求補(bǔ)發(fā)仲裁期間及過(guò)去拖欠的工資;5.還可主張其他一些合法訴求,如未休年假的工資報(bào)酬,加班費(fèi),提成等。人社部1月24日對(duì)外發(fā)布通知,明確對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬,并不得 ·明確工程師授權(quán)范圍;二、對(duì)于超越工程師授權(quán)范圍的 明確工程師授權(quán)范圍;二、對(duì)于超越工程師授權(quán)范圍的,由發(fā)包方確認(rèn)。6、注意審查對(duì)安全文明施工的約定一般約定由承包方承擔(dān),但為保護(hù)承包方利益時(shí),可以約定一個(gè)兜底條款,如:因?yàn)榘l(fā)包方原因造成的安全文明施工問(wèn)題,由發(fā)包方承擔(dān)一切損失。7、注意審查對(duì)于工期順延的約定 ·合同撤銷(xiāo)? 合同撤銷(xiāo)有哪些規(guī)定民法典生效后,對(duì)于民法典的一些內(nèi)容做出了新的規(guī)定,按照新法優(yōu)于舊法的法律適用關(guān)系,關(guān)于合同撤銷(xiāo)應(yīng)適用民法典的相關(guān)規(guī)定。民法典關(guān)于合同撤銷(xiāo),主要規(guī)定了重大誤解、當(dāng)事人欺詐、第三人欺詐、脅迫、顯示公平等五種情況?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為,行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百四十八條一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百四十九條第三人實(shí)施欺詐行為,使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百五十一條一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的, ·民間借貸合同的審查是什么 民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間,而非經(jīng)金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的從事貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金融通的行為。民間借貸具有靈活、方便、利高、融資快等優(yōu)點(diǎn),而且借貸雙方較為熟悉,信用程度較高。不過(guò)俗話說(shuō)得好,親兄弟明算賬,民間借貸雙方還不都是熟人、親友,所以簽訂書(shū)面的、正式的借貸合同是非常重要的。而在簽訂合同時(shí),審查合同是重中之重。民間借貸合同是指無(wú)放貸經(jīng)營(yíng)權(quán)限的市場(chǎng)主體之間,如自然人與自然人、自然人與法人、自然人與其他組織之間,出借人出借自有的合法資金給借款人,借款人基于合法的目的使用這筆資金,所簽訂的權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)的合同。在我國(guó)《民法典》里面,對(duì)民間借貸合同的專門(mén)規(guī)定主要是《民法典》第六百七十九條“自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時(shí)生效”以及第六百八十條“自然人之間的借款合同對(duì)支付利息沒(méi)有約定或者約定不明確的,視為不支付利息。自然人之間的借款合同約定支付利息的,借款的利率不得違反國(guó)家有關(guān)限制借款利率的規(guī)定”。前條指明民間借貸合同屬于實(shí)
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