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·對被拆遷房屋的面積如何進行判斷？
根據有關法律規定，在判斷被拆遷房屋面積時，以被拆遷房屋所有權證記載的面積為準。這是一種原則性、一般性的規范。但實踐中，尤其是農村集體土地上的房屋面積，實際面積往往大于產權證上的面積。這種情況，如果被拆遷人確實有證據證明房屋所有權證書上所記載的面積標準確實存在錯誤的情況下，可以作為判斷被拆遷房屋面積的根據。例如，被拆遷人可以提供法院生效判決作為證據。
·出車禍誤工費有年齡限制嗎？
出車禍誤工費有年齡限制嗎?對年齡是沒有限制的，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收
·聚眾斗毆檢察院不批捕還會起訴嗎？
一、聚眾斗毆檢察院不批捕還會起訴嗎?聚眾斗毆檢察院不批捕還是有可能會被起訴的。對于不批準逮捕的，人民檢察院應當說明理由，需要補充偵查的，應當同時通知公安機關。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。根據新《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定：司法機關在刑事訴訟中將根據犯罪嫌疑人或被告人在取保候審期間的不同表現，分別作出退還全部保證金或沒收全部保證金的決定。具體為：1、犯罪嫌疑人違反保證義務的，由
·民事訴訟中止審理規定是什么？
民事仲裁中止審理規定是什么?民事仲裁中止審理規定是：(一)一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;(二)一方當事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人的;(三)作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的;(四)一方當事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的;(五)本案必須以另一案的審理結果為依據，而另一案尚未審結的;(六)其他應當中止訴訟的情形。二、法律依據最高人民法院在有關司法解釋中針對司法實踐中出現的問題，還規定了下列幾種適
·過節福利費怎么走不繳個稅？
過節福利費怎么走不繳個稅?過節福利費怎么走都必須繳納個稅，否則的話，這個行為就有可能會構成逃稅，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現金、有價證券和實物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條的規定，工資薪金是指企業
·通常盜竊金額達到多少立刑事案件
一、通常盜竊金額達到多少立刑事案件?盜竊金額達到一千元至三千元以上的立為刑事案件。盜竊公私財物價值一千元至三千元以上，三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十四條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可根據本地區經濟發展狀況，并考慮社會治安狀況，在前款規定的數額幅度內，確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院批準。在跨地區運行
·企業征地流程和程序是怎么樣的？
企業征地流程和程序是怎么樣的？征地需要按照一定得流程才能保證合法有效。特別是企業在進行征地使用的時候，一定嚴格按照相關法律法規流程進行操作，不然很容易引發糾紛。今天整理了關于企業征地流程的相關資料，供您閱讀了解。企業征地流程和程序是怎么樣的？(一)農用地轉用、征用土地，必須符合土地利用總體規劃、城市建設總體規劃和土地利用年度計劃。因此，用地單位在初步選定某農用地為建設用地后，應首先向國土資源局、建設部門、規劃部門咨詢是否符合該農用地的各
·民法總則法人非法人享有名譽權不
隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒布，《民法總則》將被廢止。一、法人非法人享有名譽權不?根據《民法典》第一百一十條的規定，法人、非法人組織享有名稱權、名譽權、榮譽權、生命權等權利。名譽權可分為公民的名譽權和法人的名譽權。1、公民的名譽權主要包括以下方面：(1)所有的新聞報道、書刊雜志在對真人真事進行報道、評論、傳播時都不得與事實不符，而影響公民原有的社會評價。(2)任何人都不得以侮辱、誹謗的方法，損害他人的名譽。(3)任何人不得捏造事實.陷害
·雙方打架我先動手怎么劃分責任?
雙方打架我先動手怎么劃分責任?雙方打架我先動手的責任劃分應當根據雙方受到傷害的程度來進行，一般情況下，如果是導致這個事情發生的主要調試者他是承擔著相當大的一部分的責任的，還有就是如果鑒定成為的是輕微傷的話，就需要進行一個治安管理的處罰，而并不是刑法處罰。雙方打架，雙方都受傷的，互相承擔責任。事件的起因及雙方受傷程序，是分擔責任的主要依據。如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。《治安管理處罰法》
·國定假日安排加班可以調休嗎
國定假日安排加班可以調休嗎按照《勞動法》第40、44條的規定，法定節假日安排加班的，應當按不少于工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排加班的，可以調休，不能調休的按不少于工資200%的標準發放加班工資。所以，法律沒有規定法定節假日加班調休的問題。二、法定節假日加班工資怎么算《勞動法》對安排勞動者加班后的工資報酬問題規定了三種情形：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬(平時);2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低
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