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·自己辭職沒簽勞動合同有賠償嗎? 自己辭職沒簽勞動合同有賠償嗎?1、沒簽書面勞動的合同雙倍工資差額《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合同的雙倍工資差額適用1年的訴訟時(shí)效,自應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同之日起算,可能會不支持雙倍工資;但是經(jīng)過再起訴到合肥法院,判例認(rèn)為訴訟時(shí)效自提出解除勞動關(guān)系時(shí)起算。所以即使仲裁委以超過訴訟時(shí)效不支持雙倍工資,起訴到法院后也會支持。2、沒簽
·《勞動工傷賠償法》是怎么規(guī)定的 《勞動工傷賠償法》是怎么規(guī)定的?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)
·遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的主體是什么,什么是遺贈扶養(yǎng) 遺贈扶養(yǎng)協(xié)議在當(dāng)前社會還是比較少見的,很少人會接觸到這方面的內(nèi)容,不過這并不帶表這些內(nèi)容不重要,也不代表這些內(nèi)容我們不會遇見,社會中有不少的老人為了能夠讓自身在老后能夠被撫養(yǎng)會簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議,所以這是我們要去了解的內(nèi)容。那遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的主體是什么呢,遺贈扶養(yǎng)協(xié)議是什么呢?什么是遺贈扶養(yǎng)協(xié)議遺贈扶養(yǎng)協(xié)議:是遺贈人和扶養(yǎng)人之間關(guān)于扶養(yǎng)人承擔(dān)遺贈人的生養(yǎng)死葬的義務(wù),遺贈人的財(cái)產(chǎn)在其死后轉(zhuǎn)歸扶養(yǎng)人所有的協(xié)議。遺贈扶養(yǎng)協(xié)議是一種平等、有償和
·qq軟件著作權(quán)登記流程復(fù)雜嗎? 隨著人們對自我保護(hù)意識的加強(qiáng),在研發(fā)出一款軟件或app的時(shí)候大多會到相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行軟件著作權(quán)登記,我國對登記了版權(quán)的軟件著作都會提供法律保護(hù),確保版權(quán)所有者的權(quán)利不被侵害。因此,登記版權(quán)還是有必要的,下面是我們整理的關(guān)于qq軟件著作權(quán)登記的流程。1、填寫申請表:在中心網(wǎng)站上,首先進(jìn)行用戶注冊,然后用戶登錄,在線按要求填寫申請表后,確認(rèn)、提交并打印。2、提交申請文件:申請軟件著作權(quán)登記的,應(yīng)當(dāng)向中國版權(quán)保護(hù)中心提交以下材料:(一)按要求填寫的軟件
·跟單托收委托行義務(wù)是什么? 跟單托收委托行義務(wù)是什么?一、跟單托收委托行義務(wù)是什么?眾所周知,托收屬商業(yè)信用而非銀行信用,銀行在托收業(yè)務(wù)中不承擔(dān)保證收到貨款的義務(wù)和責(zé)任,因此,一般來說,托收行在托收業(yè)務(wù)中只要盡到了URC522中規(guī)定的善意和合理的謹(jǐn)慎義務(wù)后就不應(yīng)對委托人的損失承擔(dān)任何責(zé)任。但是,就托收行因疏忽而導(dǎo)致委托人的單據(jù)滅失,托收行應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在托收中,托收行不承擔(dān)保證貨款收到的義務(wù)和責(zé)任,但在即期付款交單的條件下,托收行(包括代收行)在未收到貨款時(shí),有義
·女方訴訟離婚有財(cái)產(chǎn)嗎? 女方訴訟離婚有財(cái)產(chǎn)嗎女方提出起訴也是可以分割財(cái)產(chǎn)的。按照我國婚姻法的規(guī)定,無論哪方提出離婚,婚姻存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)均屬夫妻共同財(cái)產(chǎn),夫妻共同財(cái)產(chǎn)和債務(wù)歸夫妻共同所有和負(fù)擔(dān),一般是一人一半,按照平等的原則,同時(shí)照顧無過錯(cuò)方的原則來分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。無論哪方提出離婚,婚姻存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)均屬夫妻共同財(cái)產(chǎn),夫妻共同財(cái)產(chǎn)和債務(wù)歸夫妻共同所有和負(fù)擔(dān),一般是一人一半,同時(shí)照顧無過錯(cuò)方的原則來分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民
·南京征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023是怎么規(guī)定的 南京征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的城鄉(xiāng)改造的工作是一個(gè)長期的比較認(rèn)真而道遠(yuǎn)的工作,在城鄉(xiāng)改造的過程當(dāng)中,有些情況下可能遇到的困難會比較多,比如說當(dāng)?shù)氐膽糁鞑慌浜喜疬w方的工作等各方面的問題。都是需要當(dāng)?shù)卣托牡模袟l不紊的去進(jìn)行解決的。下面我們?yōu)槟榻B的是,南京征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?南京征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2017是怎么規(guī)定的?第一章總則第一條為加強(qiáng)征地拆遷補(bǔ)償安置管理,保障建設(shè)順利進(jìn)行,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《 ·因工受傷最遲多久做工傷認(rèn)定有效 因工受傷最遲多久做工傷認(rèn)定有效1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。對于工傷認(rèn)定超過申請時(shí)效的,除特殊原因
·侵害知識產(chǎn)權(quán)需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任? 一、侵害知識產(chǎn)權(quán)需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?企業(yè)在建立商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)和符合商業(yè)秘密條件的前提下,有權(quán)依據(jù)中國法律追究侵權(quán)人的民事責(zé)任。承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有:停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。以上承擔(dān)民事責(zé)任的方式,可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。民事責(zé)任的構(gòu)成必須同時(shí)具備下列四個(gè)要件:一是侵權(quán)人主觀上有過錯(cuò),表現(xiàn)為具有侵犯權(quán)利人商業(yè)秘密故意。二是侵權(quán)人
·公司法一般事項(xiàng)是否有規(guī)定 公司法一般事項(xiàng)是否有規(guī)定實(shí)際上在公司當(dāng)中的一些一般事項(xiàng)處理的時(shí)候,各部門的主要負(fù)責(zé)人都是有權(quán)利自行處置的。除了公司的重大事項(xiàng)是需要經(jīng)過股東的表決權(quán)的,其他的一般事項(xiàng)是沒有必要大動干戈的召開股東大會的。但是生活當(dāng)中有些人對于公司法一般事項(xiàng)是否有規(guī)定,還是存在一些疑惑的。一、公司法一般事項(xiàng)是否有規(guī)定?我國的公司法當(dāng)中,只對公司一些重大事項(xiàng)作出了規(guī)定,并沒有明確規(guī)定一般事項(xiàng)。重大事項(xiàng)(一)公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營范圍的重大變化;(二)公司的
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