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·轉讓子公司股權交稅嗎？
轉讓子公司股權交稅嗎?在股權轉讓過程中，轉讓方需要交納各種稅費。如果轉讓方是個人，要交納個人所得稅，按照20%繳納。如果轉讓方是公司，則需要涉及的稅費較多，詳見參考資料《公司股權轉讓的稅費處理》。 《公司法》第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。二、企業股權轉讓要交納的稅種1、企業所得稅
·暴力干涉婚姻自由罪的四個構成要件是什么？
暴力干涉婚姻自由罪的四個構成要件是什么?1、暴力干涉婚姻自由罪的主體本罪的主體為一般主體，凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。包括父母、兄弟姐妹、族人以及奸夫、情婦、被害人所在單位的領導人等，其中以父母干涉子女婚姻自由的居多數，其他人一般不可能成為暴力干涉婚姻自由罪的主體。2、暴力干涉婚姻自由罪的主觀方面本罪在主觀方面表現為直接故意，即明知自己的行為就是為了干涉他人的婚姻自由，其目的，有的是不準被害人與其所愛的人結婚;
·沒有律師公證的遺囑有效嗎？
沒有律師公證的遺囑有效嗎?遺囑不需要公證也能發生法律效力，公證只是加強了遺囑的效力，只要遺囑是被繼承人真實的意思表示，如果不是自書遺囑，符合了要式條件就發生效力。公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，并可以指定遺囑執行人。公民可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承。公民可以立遺囑將個人財產贈給國家、集體或者法定繼承人以外的人。無行為能力人或者限制行為能力人所立的遺囑無效。遺囑必須表示遺囑人的真實意思，受脅迫、欺騙所立的遺
·一、勞動合同應具備哪些條款?
一、勞動合同應具備哪些條款?1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
·昭通征收土地價格是多少？
昭通征收土地價格是多少？隨著國家的發展，在社會建設的過程中，國家為了公共利益的需要，需要土地建設對公民有利的建筑設施，就會征用農民集體所有的土地，將該土地轉化為國有土地。政府會對被征收土地的農民進行經濟或安置的補償，昭通征收土地價格是多少？土地征收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，并依法給予被征地的農村集體經濟組織和被征地農民合理補償和妥善安置的法律行為。土地征收的補償費用分為三種，分
·變更股東申請書填寫樣本是怎么樣的？
變更股東申請書填寫樣本是怎么樣的？一、變更股東申請書填寫樣本是怎么樣的?變更股東申請書填寫樣本是：轉讓方(甲方)：____________________受讓方(乙方)：____________________甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的___________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：轉讓方(甲方)轉讓給受讓方(乙方)___________有限公司的___________%股權，受讓方同意接受。由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次
·引誘他人吸毒罪既遂的最新處罰標準是什么？
引誘他人吸毒罪既遂的最新處罰標準是什么?引誘他人吸毒罪既遂的最新處罰標準，是根據《刑法》第三百五十三條【引誘、教唆、欺騙他人吸毒罪】引誘、教唆、欺騙他人吸食、注射毒品的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。【強迫他人吸毒罪】強迫他人吸食、注射毒品的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。引誘、教唆、欺騙或者強迫未成年人吸食、注射毒品的，從重處罰。二、本罪與它罪的認定(一)本罪與一般教
·關于離婚損害賠償的常見法律問題
離婚損害賠償，是指因夫妻一方的重大過錯致使婚姻關系破裂，過錯方應對無過錯方的損失予以賠償的法律制度。婚姻關系存續期間，任何一方實施違背社會公德、家庭美德等行為時，勢必會構成對另一方權利的侵犯。因此，有必要使過錯方因其損害行為得到懲罰，使無過錯方被損害的權利得到補償和救濟，律師總結了審判實踐中離婚損害賠償的幾個常見法律問題，以供參考。一、什么情形下可以適用離婚損害賠償？1.重婚；2.與他人同居；3.實施家庭暴力；4.虐待、遺棄家庭成員；5.有
·解除勞動合同要注意什么
解除勞動合同要注意什么勞動者解除勞動合同時應當注意兩點：一是法律雖然沒有明確勞動者在此情況下要書面通知用人單位，但為了避免勞動爭議，最好采用書面通知的形式;二是試用期內解除合同需要做好工作交接，避免因沒有交接造成損失，需要承擔相應責任。另外勞動者行使辭職權時應注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓費等，勞動者解除勞動合同應當按約定承擔賠償責任;二是提前通知的日期要符合法律規定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。
·離婚財產糾紛的相關問題是怎么樣的？
離婚財產糾紛的相關問題是怎么樣的？一、離婚財產糾紛的相關問題1、婚前財產形態變化雙方對婚前個人財產歸屬沒有約定的，該財產不因婚姻關系的持續或財產存在形態的變化而轉化為夫妻共同財產。2、“孳息”、“自然增值”范圍的界定《婚姻法司法解釋三》第五條中的“孳息”、“自然增值”一般應理解為未經經營或投資行為所得之“孳息”、“自然增值”。個人所有的古董、黃金、股票、債券、房屋等財產婚后自然增值部分應為個人財產，但上述財產婚后因經營或投資行
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法學學士 執業13年
15133912756
