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·一、試用期解除勞動合同程序是什么？
一、試用期解除勞動合同程序是什么？試用期解除勞動合同程序主要是：1、用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由，這里的“說明理由”，法律并未規定一定得采取書面形式，但從舉證角度出發，建議采用書面形式，并且要求勞動者簽收。2、用人單位在試用期內解除勞動合同，也應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。3、用人單位
·(1)醫療費。
(1)醫療費。按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑護支付。結案后確需繼續治療的，按照治療必需的費用給付。(2)誤工費。當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。(3)住院伙食補助費。按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。(4)護理費。傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤
·養老保險的繳費基數
養老保險的繳費基數基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到;為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社
·構成夫妻共同債務的標準
構成夫妻共同債務的標準婚姻法第四十一條關于夫妻共同債務的問題規定：“離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。”根據上述規定，決定債務是否應當由夫妻共同償還的前提是涉案債務是否為“夫妻共同生活所負的債務”。除此之外，婚姻法并未對夫妻共同債務形成的前提設置其他額外條件。夫妻關系存續期間形成的債務無非兩種，即，夫妻共同債務和個人債務。《最高人民法院
·筆名被搶注商標怎么辦？
筆名被搶注商標怎么辦？筆名被他人搶注商標是可以通過申請撤銷商標或者直接起訴解決的，但是只有在存在明顯危害個人權利的才可以獲得救濟。我國《商標法》及《商標法實施條例》對于姓名能否作為商標申請注冊沒有明確的禁止性規定。因此，只要符合《商標法》的有關規定，并不與在先商標權利發生沖突，姓名是可以作為商標注冊的。將名人姓名用于商標注冊是否會侵犯名人合法的在先姓名權，要看其是否侵犯了法律的有關規定，要看行為人是否有惡意。商標權利人沒有注冊、使用該姓
·民事訴訟代理人費用是多少一、民事訴訟代
民事訴訟代理人費用是多少一、民事訴訟代理人費用是多少?(一)不涉及財產關系的：800元～10000元/件;(二)涉及財產關系的：每件基礎服務費1000～2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。爭議標的額計費比率：10001元—100000元部分5%～6%;100001元—1000000元部分4%～5%;1000001元—5000000元部分3%～4%;5000001元—10000000元部分2%～3%;10000001元—50000000元部分1%～2%;50000001元以上部分0.5%～1%。二、怎樣請律師打官司
·一、結婚半年后離婚，彩禮可退多少?
一、結婚半年后離婚，彩禮可退多少?依據我國相關法律的規定，結婚半年如果雙方有未辦理結婚登記、未共同生活的或者婚前給付并導致給付人生活困難的，可以退還彩禮，退還多少由雙方協商，協商不成可起訴解決。二、哪些情形法院支持退還彩禮?雙方未辦理結婚登記手續的;雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;婚前給付并導致給付人生活困難的，以上幾種情況法院灰依法判決退還彩禮。三、彩禮官司需要什么證據?1、證明男女雙方當時正處于談婚論嫁的狀態可借由雙方的
·寶寶兩個月離婚的話判給誰？
如今社會，對離婚已經是見怪不怪，有些小夫妻，剛結婚不久就鬧著離婚，甚至有些夫妻在生育了寶寶后，還堅持離婚。這個時候，除了要對離婚財產進行分割外，還得解決好寶寶撫養的問題。雙方協商不成的，可以向法院提出訴訟，要求法院作出判決。那么，寶寶兩個月離婚的話判給誰?下面我們一起跟隨我們了解下吧。一、寶寶兩個月離婚的話判給誰?需要雙方當事人以孩子最大利益出發，自行協議孩子撫養權歸屬，達不成協議可以起訴解決。1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母
·一般九級傷殘能賠多少錢？
工作中如果在意外事故中受傷比較嚴重就會給勞動者帶來巨大的損失，不僅會給勞動者帶來巨大的傷痛還會帶來一定的經濟壓力，對于家庭的影響更是慘重，工傷賠償金可以很大程度的降低意外事故對勞動者的影響，那九級傷殘能賠多少錢?下面就對此問題進行詳細的介紹。一、九級傷殘能賠多少錢?醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷
·可以約定日綜合工資里包括加班費嗎？
可以約定日綜合工資里包括加班費嗎?約定的日綜合工資里是不包括加班費的，勞動合同約定加班費無效，但可以約定加班工資基數基數。按照《勞動法》第四十一條規定，用人單位延長工作時間，應當征得勞動者同意，且每天不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。因此，加班時間有很多的不確定性，用人單位約定具體加班費金額無效。用人單位可以在勞動合同中約定加班工資計算基數，
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