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李陽 律師 | | 主辦律師 法學(xué)學(xué)士 | | 15237341797 | | |
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·公司注銷需要出示股東身份資料？
公司注銷需要出示股東身份資料?公司注銷需要出示股東身份資料，需要簽字。一般情況下，股東會會議作出決議時，采“資本多數(shù)決”原則，即由股東按照出資比例行使表決權(quán)。但對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議時，則須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。這體現(xiàn)了有限責(zé)任公司兼具“人合”和“資合”的性質(zhì)。二、股東會決議內(nèi)容是什么？根據(jù)《公司法》對有限責(zé)任公司股東會的有關(guān)規(guī)定，股東會的決議應(yīng)包含以下內(nèi)容：1、會議基本情況：會議時間、地點(diǎn)、會議性質(zhì)(定期、臨時)。2、會議通
·離婚后撫養(yǎng)費(fèi)要支付多少年離婚支付多少子女
雖說父母撫養(yǎng)未成年子女是法定的義務(wù)，但這并不代表父母就需要一直撫養(yǎng)孩子，換言之在支付撫養(yǎng)費(fèi)的時候也有一定的年限要求。那到底離婚后撫養(yǎng)費(fèi)要支付多少年呢?而此時又應(yīng)該給多少的撫養(yǎng)費(fèi)?這些都是離婚夫妻需要搞清楚的問題，下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、離婚支付多少子女撫養(yǎng)費(fèi)子女撫育費(fèi)的具體數(shù)額，首先由父母雙方協(xié)議，協(xié)議不成時，由人民法院判決，無論是協(xié)議還是判決，都應(yīng)以三個方面的因素為確定依據(jù)：一是子女成長的實(shí)際需要;二是父母雙方的實(shí)際承擔(dān)能力;三
·販毒被抓多久能探視有哪些規(guī)定
販毒被抓多久能探視有哪些規(guī)定在判決生效之前家屬是不可以探視的。可以及時聘請律師協(xié)助維護(hù)家人的合法權(quán)益。如果已被刑事拘留，建議盡快委托律師到看守所會見犯罪嫌疑人，了解到最真實(shí)的事情經(jīng)過，安撫嫌疑人的情緒。律師會見后對犯罪情節(jié)做出初步判斷看有無構(gòu)成犯罪或者有無自首、立功、從犯、未遂等從輕、減輕的情節(jié)并及時為其提供法律幫助、申請取保候?qū)彙６⑦\(yùn)用證據(jù)區(qū)分販賣毒品與持有毒品最高法院在《全國法院審理毒品犯罪案件工作座談會紀(jì)要》明確指出：非法持有毒
·雖然說在勞動合同當(dāng)中
雖然說在勞動合同當(dāng)中，關(guān)于勞動者工資待遇方面的內(nèi)容是很重要的，但現(xiàn)實(shí)中有的單位與勞動者之間僅僅是口頭進(jìn)行的約定，實(shí)際并沒有寫入勞動合同里。這樣的情況下勞動合同沒寫明薪酬該怎么辦呢?要是你不清楚的話，可以一起在下文在進(jìn)行了解。勞動合同沒寫明薪酬怎么辦勞動報(bào)酬是勞動者提供勞動的回報(bào)，是勞動合同的主要內(nèi)容，也是勞動者主要的合同權(quán)利。在訂立勞動合同時，約定勞動報(bào)酬一定要明確、具體，包括明確勞動報(bào)酬的法律后果等相關(guān)內(nèi)容。實(shí)踐中一些用人單位在訂立
·強(qiáng)奸罪取保候?qū)彽狡谶€會判刑嗎？
強(qiáng)奸罪取保候?qū)彽狡谶€會判刑嗎？一、強(qiáng)奸罪取保候?qū)彽狡谶€會判刑嗎?取保候?qū)彶煌Ｖ拱讣膫刹椋瑐刹榻K結(jié)移送檢察院審查起訴，最后法院判決。《刑事訴訟法》第七十七條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L不得超過十二個月，監(jiān)視居住最長不得超過六個月。在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間，不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期限屆滿的，應(yīng)當(dāng)及時解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)
·非法集資受害人的錢還能要回來嗎
一旦公安機(jī)關(guān)對非法集資案進(jìn)行立案偵查，警方就會凍結(jié)相關(guān)資產(chǎn)和賬戶，并全力追繳贓款，在法院審判結(jié)束后將這些錢按比例發(fā)還給投資者。《刑法》對使用詐騙方法非法集資罪規(guī)定了三個檔次的量刑。1、以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。2、詐騙數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以
·行政賠償與民事賠償?shù)膮^(qū)別
行政賠償與民事賠償?shù)膮^(qū)別是什么民法通則第121條也將國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中的侵權(quán)行為規(guī)定為一種特殊的民事侵權(quán)行為，確立了國家的民事賠償責(zé)任。在國家賠償法實(shí)施以前，國家賠償都是按照民事賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和程序處理的。民事賠償是一方當(dāng)事人因侵權(quán)行為而向遭受損害的另一方當(dāng)事人承擔(dān)的賠償責(zé)任。世界各國行政賠償制度的早期階段都借鑒民事賠償理論，適用民事賠償?shù)某绦颉Ｒ虼耍袷沦r償與行政賠償之間存在著密切的聯(lián)系。但是，兩者之間也存在著一些區(qū)別，表現(xiàn)
·上班時間打架不算工傷嗎？
上班時間打架不算工傷嗎?上班時間打架不是因?yàn)楣ぷ魇軅荒芩愎８鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定只有職工有下列情形之一的，才能認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中
·債務(wù)人被羈押的訴訟時效中斷嗎
債務(wù)人被羈押的訴訟時效中斷嗎?債務(wù)人被羈押不構(gòu)成訴訟時效中斷，債務(wù)人被判刑后服刑期間訴訟時效中止的。中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當(dāng)事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(wù)(承諾)。這些事由區(qū)別于中止訴訟時效的事由，都是依當(dāng)事人主觀意志而實(shí)施的行為。訴訟時效的目的是促使權(quán)利人行使請求權(quán)，消除權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不穩(wěn)定狀態(tài)，從而訴訟時效進(jìn)行的條件是權(quán)利人不行使權(quán)利，如果當(dāng)事人通過實(shí)施這些行為，使權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新明確，則訴訟時效已無繼續(xù)計(jì)算的意
·可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼的人群
可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼的人群判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。二、高溫福利1、達(dá)37℃以上，下午暫停工日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外
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