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·國(guó)家賠償結(jié)案方式是怎么樣的？
一、國(guó)家賠償結(jié)案方式是怎么樣的？《國(guó)家賠償法》第二十一條 賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)依照本法第四章的規(guī)定給予賠償;逾期不予賠償或者賠償請(qǐng)求人對(duì)賠償數(shù)額有異議的，賠償請(qǐng)求人可以自期間屆滿(mǎn)之日起三十日內(nèi)向其上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)是人民法院的，賠償請(qǐng)求人可以依照前款規(guī)定向其上一級(jí)人民法院賠償委員會(huì)申請(qǐng)作出賠償決定。第二十二條 復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出決定。賠償請(qǐng)求人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議
·沒(méi)有撫養(yǎng)關(guān)系的子女有繼承權(quán)嗎？
沒(méi)有撫養(yǎng)關(guān)系的子女有繼承權(quán)嗎？一、沒(méi)有撫養(yǎng)關(guān)系的子女有繼承權(quán)嗎?繼子女與繼父母之間能否相互擁有繼承權(quán)，取決于他們之間有無(wú)撫養(yǎng)關(guān)系。繼父母與繼子女之間如果沒(méi)有撫養(yǎng)關(guān)系的話(huà),就沒(méi)有法定的繼承權(quán),除非是遺囑繼承。如果父母離婚后又再婚的，與再婚的子女是繼父母子女的關(guān)系，我國(guó)法律規(guī)定，子女是父母的第一順序繼承人，享有法定的繼承權(quán)。與繼父母有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女對(duì)繼父母的遺產(chǎn)享有繼承權(quán)，因?yàn)橛蟹鲳B(yǎng)關(guān)系的繼子女與繼父母之間形成了法律上的擬制血親關(guān)系。二、繼
·未取得所有權(quán)的離婚財(cái)產(chǎn)分割
最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返诙粭l規(guī)定，對(duì)于離婚時(shí)尚未取得所有權(quán)且雙方有爭(zhēng)議的房屋，可以就該房屋的使用權(quán)作出判決。但是，是否只能判決房屋由誰(shuí)使用，等到取得所有權(quán)后另行起訴解決最終的所有權(quán)歸屬問(wèn)題呢？我們知道按揭房屋的貸款年限一般都比較長(zhǎng)，等取得所有權(quán)時(shí)再進(jìn)行訴訟解決，對(duì)于雙方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)都會(huì)影響其生活。 對(duì)此，德本律師事務(wù)所的律師們認(rèn)為對(duì)于離婚訴訟
·房子貸款還清了他項(xiàng)權(quán)證給誰(shuí)
房子貸款還清了他項(xiàng)權(quán)證給誰(shuí)：1、當(dāng)還清了全部貸款本金和利息后，可以到貸款機(jī)構(gòu)辦理《房屋他項(xiàng)權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》。在房產(chǎn)所在區(qū)、縣的房地產(chǎn)交易中心撤銷(xiāo)抵押;2、辦理房屋抵押注銷(xiāo)業(yè)務(wù)時(shí)需要填寫(xiě)一份《抵押注銷(xiāo)申請(qǐng)表》，提供由貸款機(jī)構(gòu)給予借款人的《貸款結(jié)清證明》，以及本人需提供的《房屋所有權(quán)證》和《房屋他項(xiàng)權(quán)證》(兩證同時(shí)交原件)或《抵押證明》;3、到房產(chǎn)局辦理抵押注銷(xiāo)手續(xù);4、帶他項(xiàng)權(quán)證去房屋所在地的房管局辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，房管局會(huì)在所有權(quán)證上蓋
·上市公司參與并購(gòu)基金操作流程是怎樣的？
上市公司參與并購(gòu)基金操作流程是怎樣的？一、上市公司參與并購(gòu)基金操作流程是怎樣的？并購(gòu)基金是私募股權(quán)基金的一種，用于并購(gòu)企業(yè)，獲得標(biāo)的企業(yè)的控制權(quán)。常見(jiàn)的運(yùn)作方式是并購(gòu)企業(yè)后，通過(guò)重組、改善、提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市或者出售股權(quán)，從而獲得豐厚的收益，上市公司參與并購(gòu)基金操作流程為：1、首先成立基金管理公司，用于充當(dāng)并購(gòu)基金的殼子;2、挖掘一個(gè)或若干個(gè)項(xiàng)目，設(shè)立并購(gòu)基金，募集資金。并購(gòu)基金常常有一定的存續(xù)期，比如3年、5年、10年等;3、項(xiàng)目結(jié)束、并
·在我國(guó)被法院判緩刑有案底嗎
緩刑只能夠相對(duì)的說(shuō)明當(dāng)事人的犯罪情節(jié)并不算特別的惡劣，但是已經(jīng)被判緩刑就說(shuō)明了經(jīng)過(guò)法庭的整個(gè)審判被認(rèn)定了是有罪的，所以在緩刑執(zhí)行期間當(dāng)事人在法律上其實(shí)就是屬于犯人。看來(lái)生活中有些人對(duì)緩刑的認(rèn)識(shí)還是有失偏頗的，所以才會(huì)考慮在我國(guó)被法院判緩刑有案底嗎的這個(gè)問(wèn)題。一、在我國(guó)被法院判緩刑有案底嗎?被法院判定緩刑、拘役，已經(jīng)被認(rèn)定有罪，肯定是有案底的。緩刑由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定
·土地使用40年后國(guó)家收回的可能性有多大
非住宅用地的續(xù)期問(wèn)題：目前的相關(guān)法律條例尚不明確。土地使用40年后國(guó)家收回的可能性較小，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，商用房產(chǎn)權(quán)年限為40年，低于普通住宅的70年產(chǎn)權(quán)，因此許多商用房業(yè)主芒刺在背。有法律界人士表示：“物權(quán)法給了住宅明確的說(shuō)法，但商業(yè)用地上的房屋尚存爭(zhēng)議。”40年后，商業(yè)地產(chǎn)的使用權(quán)歸誰(shuí)?會(huì)不會(huì)被國(guó)家收回?這成為不少人關(guān)注的問(wèn)題。因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)問(wèn)題，住宅是70年，商住房是40年。產(chǎn)權(quán)期限問(wèn)題，直接影響了“商住兩用”項(xiàng)目的房?jī)r(jià)。一般除核心區(qū)外，北京不少“商住兩
·租房是否要交物業(yè)費(fèi)
物業(yè)費(fèi)由房主自己交，這是理所當(dāng)然的事。但是，如果房屋租出去以后，此時(shí)租房是否要交物業(yè)費(fèi)？是很多承租人關(guān)心的話(huà)題。在這種情況下，物業(yè)費(fèi)最終應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)，接下來(lái)，我們就為您具體分析一下這個(gè)問(wèn)題。一、租房是否要交物業(yè)費(fèi)如果房屋租賃合同里什么也沒(méi)說(shuō)，租房物業(yè)費(fèi)就由出租人來(lái)交，但是如果雙方在合同中約定由承租人交，那么承租人就得按照合同向物業(yè)管理公司交物業(yè)管理費(fèi)了。參考法條：國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》第六十七條。《合同法》第六十條。如果出租人和承
·勞動(dòng)部門(mén)不認(rèn)定工傷單位會(huì)賠償嗎？
勞動(dòng)部門(mén)不認(rèn)定工傷單位會(huì)賠償嗎一、勞動(dòng)部門(mén)不認(rèn)定工傷單位會(huì)賠償嗎如果工人認(rèn)定不是工傷的話(huà)，單位一般只是賠償一部分，不會(huì)按照人身保險(xiǎn)去賠償，因?yàn)椴皇枪ぷ髦惺艿膫趧?dòng)者依然但是可以主張賠償。途徑有：與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)民法典直接提起民事訴訟。走提供勞務(wù)受傷的賠償法律途徑。二、工傷賠償項(xiàng)目工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。1)、醫(yī)療費(fèi)1.職工
·一，大病超2年企業(yè)可解除勞動(dòng)合同嗎?
一，大病超2年企業(yè)可解除勞動(dòng)合同嗎?大病超過(guò)2年，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱(chēng)的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。二，法律依據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第四十條有下列
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