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·委托合同終止的情形包括幾種
委托合同終止的情形包括幾種1.當(dāng)事人一方解除委托合同。在委托合同中，合同的當(dāng)事人雙方均享有任意終止權(quán)，可以任意終止合同。無(wú)論是有償委托合同還是無(wú)償委托合同，也無(wú)論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同，也無(wú)論委托事務(wù)的處理進(jìn)行到何種程度，當(dāng)事人均有權(quán)終止委托合同。這是因?yàn)椋泻贤且援?dāng)事人的相互信任為基礎(chǔ)的。而信任關(guān)系屬于主觀信念的范疇，具有主觀任意性，并無(wú)一定的規(guī)格和限制。如果當(dāng)事人在信念上對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的信任有所動(dòng)搖，就應(yīng)不問(wèn)有
·公民無(wú)論是第幾次購(gòu)買房子其實(shí)都是有需要注
公民無(wú)論是第幾次購(gòu)買房子其實(shí)都是有需要注意的地方，否則就有可能給自身利益造成損害。而實(shí)踐中，由于第一次買房經(jīng)驗(yàn)不足，因此需要購(gòu)房者注意的地方也就相對(duì)的要多一些。那到底第一次買房子要注意什么呢?下文中我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、第一次買房子要注意什么1、開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)資格必須合法。就是開(kāi)發(fā)商必須具有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》，并在其資質(zhì)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行開(kāi)發(fā)的;2、開(kāi)發(fā)建設(shè)的手續(xù)必須合法。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目必須取得《土地使用權(quán)證》
·一、交通事故誤工費(fèi)時(shí)間規(guī)定是怎么樣的？
一、交通事故誤工費(fèi)時(shí)間規(guī)定是怎么樣的？1、受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時(shí)間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時(shí)間為準(zhǔn)，從交通事故發(fā)生之日計(jì)至休養(yǎng)終結(jié)之日。2、受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。二、交通事故誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。首先，受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動(dòng)合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對(duì)帳單等證據(jù)相互印證。其
·什么情況下可以要求減免撫養(yǎng)費(fèi)?
什么情況下可以要求減免撫養(yǎng)費(fèi)?相對(duì)應(yīng)子女可因特殊原因要求支付超過(guò)原定數(shù)額的撫養(yǎng)費(fèi)，有給付撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)的父母，在具備以下情形時(shí)，亦可以要求減少或免除支付撫養(yǎng)費(fèi)：(1)由于長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)能力，失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源，確實(shí)無(wú)力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女的一方又能夠負(fù)擔(dān)，有撫養(yǎng)能力的;(2)因犯罪被收監(jiān)改造，無(wú)力給付的;(3)撫養(yǎng)子女的一方再婚，其配偶愿意負(fù)擔(dān)繼子女的生活費(fèi)或者教育費(fèi)的一部或者全部，原有給付義務(wù)的父方或者母方，可以適當(dāng)減少
·怎樣認(rèn)定未成年工與童工
對(duì)于未滿18周歲的未成年人，從勞動(dòng)關(guān)系來(lái)講，具體分為了未成年工與童工。我國(guó)允許單位招錄未成年工資，但禁止單位招錄童工。因此，需要嚴(yán)格的區(qū)分未成年工與童工，下面我們就來(lái)告訴您該如何認(rèn)定未成年工與童工。一、如何認(rèn)定未成年工與童工童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所謂未成年工是指，年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者，其不同于
·委托合同的法律特征有哪些
委托合同的法律特征有哪些(一)委托合同是建立在委托人與受托人相互信任基礎(chǔ)上的委托人之所以選定受托人為自己處理事務(wù)，是以他對(duì)受托人的辦事能力和信譽(yù)的了解、信任為基礎(chǔ)的;而受托人之所以接受委托，也是出于愿意為委托人服務(wù)，能夠完成委托事務(wù)的自信，這也是其基于對(duì)委托人的了解和信任。因此，委托合同只能發(fā)生在雙方相互信任的特定人之間。沒(méi)有當(dāng)事人雙方相互的信任和自愿，委托合同關(guān)系就不能建立，即使建立了合同關(guān)系也難以鞏固。因此，在委托合同中，受托人應(yīng)當(dāng)親自
·沒(méi)有失業(yè)證能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
不可以領(lǐng)取。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：(一)終止勞
·農(nóng)村撫養(yǎng)費(fèi)怎么算首先由父母雙方協(xié)議
農(nóng)村撫養(yǎng)費(fèi)怎么算首先由父母雙方協(xié)議，協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決，無(wú)論是協(xié)議還是判決，都應(yīng)以三個(gè)方面的因素為確定依據(jù)：一是子女成長(zhǎng)的實(shí)際需要;二是父母雙方的實(shí)際承擔(dān)能力;三是當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。即使是父母雙方協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)，法院也應(yīng)查實(shí)雙方是否符合上述依據(jù)，否則，影響子女健康的應(yīng)不予準(zhǔn)許。確定子女撫養(yǎng)費(fèi)有以下3種具體的計(jì)算方法：第一，有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育
·試用期內(nèi)單位要給員工交社保嗎
試用期內(nèi)單位要給員工交社保嗎職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。按照法律有關(guān)規(guī)定，對(duì)于五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。五險(xiǎn)一金按規(guī)定不得減免，對(duì)于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表
·法定婚姻和事實(shí)婚姻同時(shí)存在算重婚嗎？
法定婚姻和事實(shí)婚姻同時(shí)存在算重婚嗎？法定婚姻和事實(shí)婚姻同時(shí)存在的話是屬于重婚的。因?yàn)橹鼗槭侵赣信渑颊哂峙c他人結(jié)婚的違法行為即一個(gè)人在同一時(shí)間內(nèi)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上的婚姻關(guān)系。《刑法》第258條規(guī)定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。”構(gòu)成重婚有兩類人，第一類是有配偶的人，又與他人登記結(jié)婚，或者與他人以夫妻名義共同生活的;第二類是明知他人已有配偶的人，又與之登記結(jié)婚，或者以夫妻名義共同生活的。其中，第
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主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)14年
