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·夫妻離婚賠償?shù)那樾斡心男┰趺此饕x婚損害
離婚損害賠償，是修改后的婚姻法增加的一個新規(guī)定，它既是婚姻關(guān)系民法屬性的直接反映，也是保護(hù)離婚當(dāng)事人合法權(quán)益的需要。但并不是只要夫妻離婚一方就可以要求另一方進(jìn)行賠償，這有一定的情形規(guī)定。那到底夫妻離婚賠償?shù)那樾斡心男┠?下文中我們?yōu)槟氵M(jìn)行詳細(xì)解答。一、夫妻離婚賠償?shù)那樾斡心男吨腥A人民法共和國婚姻法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐
·車禍后沒有骨折但神經(jīng)損傷怎么賠償
車禍后沒有骨折但神經(jīng)損傷怎么賠償車禍后沒有骨折但神經(jīng)損傷怎么賠償?1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式
·工傷認(rèn)定是否有時間限制
雖然我國法律規(guī)定了，用人單位應(yīng)該給勞動者提供安全的勞動條件、勞動環(huán)境，但由于種種原因，仍然無法避免的經(jīng)常出現(xiàn)一些勞動者由于工作原因在工作過程中受傷的情況。那么，根據(jù)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定是否有時間限制呢？我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、工傷認(rèn)定是否有時間限制1、用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2、用人單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提出
·民間借款欠條怎么寫才有效?
民間借款欠條怎么寫才有效?一、民間借款欠條怎么寫才有效?按照一般的經(jīng)驗(yàn)，欠條只要包括了欠款雙方的信息、借款金額、借款時間等主要內(nèi)容即為合法有效。規(guī)范的欠條應(yīng)具備如下內(nèi)容：(一)寫清楚欠款人和債權(quán)人的法定全名。(二)寫清楚欠款金額，包括大寫和小寫的金額。(三)寫清楚欠款時間期限，包括欠款的起止年月日和明確的欠款期限。(四)寫清楚利息，應(yīng)有明確的年利率或月利率，最終應(yīng)支付的利息總額。(五)應(yīng)寫清楚欠款本息償還的年月日時間及付款方式。(六)
·2023新婚姻法離婚房產(chǎn)案例依據(jù)是什么
法院在處理夫妻雙方離婚房產(chǎn)分割的問題上，一定是公平公正的。同時對于法院的判決，雙方當(dāng)事人如果存在什么爭議的話，可以依法提起上訴。不過上述的最終結(jié)果就是房屋產(chǎn)權(quán)的判決問題了，當(dāng)事人應(yīng)該尊重法庭的判決。我們?yōu)槟榻B的是，2017新婚姻法離婚房產(chǎn)案例依據(jù)是什么?一、新婚姻法離婚房產(chǎn)案例依據(jù)是什么?房子是婚前個人財(cái)產(chǎn)，還是婚后共同財(cái)產(chǎn)，主要有以下幾種情形：1、婚前一方全款購買的房子，屬于該方婚前個人財(cái)產(chǎn);2、婚后共同出資全款或者按揭屬于婚后共
·一、臨時工是不是隨時辭職?
一、臨時工是不是隨時辭職?臨時工辭職的問題分為三種，同時每一種情況的離職時間又是不同的。具體詳見以下所述：1、簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時工辭職。這樣的臨時工辭職的話應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以后就可以離職了。2、簽訂了勞動合同并且試用期已過的臨時工辭職。過了試用期的臨時工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。3、沒有簽合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭
·涉外收養(yǎng)登記
外國人在中華人民共和國收養(yǎng)子女登記辦法（1999年5月25日民政部令第15號發(fā)布）第十條收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人辦理收養(yǎng)登記時，應(yīng)當(dāng)填寫外國人來華收養(yǎng)子女登記申請書并提交收養(yǎng)協(xié)議，同時分別提供有關(guān)材料。收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（一）中國收養(yǎng)組織發(fā)出的來華收養(yǎng)子女通知書；（二）收養(yǎng)人的身份證件和照片。送養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（一）省、自治區(qū)、直轄市人民政府民政部門發(fā)出的被收養(yǎng)人已被同意收養(yǎng)的通知；（二）送養(yǎng)人的居民戶口簿和居民身份證（社會福
·國家賠償?shù)谌嗽趺匆?guī)定的
有一句話在我國流傳至今，就是王子犯法與庶民同罪。這句話對當(dāng)今社會來說已經(jīng)不適用了，但是這句話所體現(xiàn)的執(zhí)法精神卻被很好的繼承了下來。如在國家機(jī)關(guān)處理問題時有國家賠償?shù)谌耍苍S很多人不知道國家賠償?shù)谌嗽趺蠢斫猓裉炀蛧屹r償?shù)谌嗽趺蠢斫鉃槔敿?xì)為您解答執(zhí)法中的民主精神。對于國家賠償?shù)谌嗽趺匆?guī)定的，國家賠償案件中第三人過錯責(zé)任表現(xiàn)為國家機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施違法行為時，受害人以外的公民、法人或其他組織實(shí)施民事侵權(quán)行為，二者對損害的發(fā)生
·下班途中沒有出公司摔傷算不算工傷
下班途中沒有出公司摔傷算不算工傷一、下班途中沒有出公司摔傷算不算工傷按工傷處理第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;二、企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷
·一、工齡的計(jì)算有哪些？
一、工齡的計(jì)算有哪些方式工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關(guān)的，如勞動者的年休假，醫(yī)療期，甚至是勞動者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種，一種是一般工齡，指的是勞動者參加勞動的總工作時間。另一種是連續(xù)工齡，現(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。工齡的計(jì)算方法有以下三種：1.連續(xù)計(jì)算法是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立
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