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·現階段我國對于房子方面的相關法律規定是越
現階段我國對于房子方面的相關法律規定是越來越完善的，作為影響人們生活工作的重要因素，房屋的購買是十分重要的，但是很多人對于二手房的買賣法律法規并不是很了解。那么二手房買賣法律法規是什么？下面就二手房買賣法律法規是什么的問題進行詳細的解釋。二手房買賣法律法規是什么？第一道關，清楚房屋所有權是否真實、完整、可靠。房屋所有權人是否與他人擁有“共有權”關系，房屋有無其他債權、債務糾紛。但最要緊的是，一定要由賣方出示、提供合法的“房屋所有權證”
·公司名稱變更要什么材料
公司名稱變更要什么材料一、公司名稱變更要什么材料公司變更僅涉及名稱變更的，不包括注冊地址變更、注冊資金變更、股東變更的，僅需要提供以下相關證明即可：以下各項未注明提交復印件的一般均應提交原件;提交復印件的，均應由公司加蓋公章并署明與原件一致。有關部門的批準文件在提交復印件的同時應當出示原件。(1)法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取，公司加蓋公章);(2)《企業(公司)申請登記委托書》(領取，公司加蓋公章)，應標明具體委托事項和被委托人
·集資詐騙罪附帶民事訴訟是否可以提起？
集資詐騙罪附帶民事訴訟是否可以提起？現代社會，詐騙行為在日常生活中經常可以看到，其中比較常見的是集資詐騙行，集資詐騙行為一般會使受害人財產受到損失，這部分的損失應該怎樣彌補受害人呢。那么，集資詐騙罪附帶民事訴訟是否可以提起？接下來我們將為您詳細的介紹一下集資詐騙罪附帶民事訴訟是否可以提起這個問題以及與其相關的一些事項。一、集資詐騙罪附帶民事訴訟是否可以提起？詐騙罪不屬于刑事附帶民事訴訟的范圍。雖然《刑事訴訟法》第77條規定:受害人由
·承包工程拿不到工程款怎么辦
首先，可以通過書面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款，如果通過協商、催收函等途徑仍拒不支付的，我們可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，因建設工程施工合同發生糾紛的，應當向建設工程所在地的人民法院提起訴訟。很多拖欠工程款的案件是由于違反分包或非法轉包造成的，實際施工人在起訴發包人時應當同時將業主(包括開發商、政府、項目所有人)列為共同被告，這樣就加大了取得工程款的幾率。其次，為了防止“贏了官司輸了錢”的情況出現，我們可以申請訴前財產保全
·土地征收主體如何確定？
土地征收主體如何確定現在只有國家機關才有權征收，根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第四條：市、縣級人民政府負責本行政區域的房屋征收與補償工作。市、縣級人民政府確定的房屋征收部門(以下稱房屋征收部門)組織實施本行政區域的房屋征收與補償工作。市、縣級人民政府有關部門應當依照本條例的規定和本級人民政府規定的職責分工，互相配合，保障房屋征收與補償工作的順利進行。國家征收土地是以國家強制力來實現土地所有權的依法轉移，因此只有法定的政府機關才能行使
·結婚陪送的錢是夫妻共同財產嗎？
結婚陪送的錢是夫妻共同財產嗎?一般不算，婚前陪送的錢是屬于一方財產，婚后的可以認定為共同財產。主要是看結婚之前還是結婚之后得到，結婚后得到的自然是算夫妻共同財產，在離婚的時候嫁妝錢也應該要共同分配。嫁妝是新娘帶給婆家的錢財和物品的總和，這是由女方娘家支付的，但嫁妝究竟是送給婚后的婆家還是專為婚后的女兒準備的卻因情況的不同而異。一般而言是給新郎及新郎家庭的，也有或部分是專為女兒婚后準備的。嫁妝多少也視地區及家庭財力而異。二、離婚后嫁妝的處理
·公司辭退員工怎樣才能避免補償？
公司辭退員工怎樣才能避免補償?(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(《勞動合同法》第二十六條規定：下列勞動合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思
·常見的質監法律法規有哪些？
常見的質監法律法規有哪些？日常生活中，消費者有時候會購買到假冒偽劣產品，遇到這種事情，我們可以向消費者協會投訴，或者向質量監督管理局反映。我國對商品質量安全非常重要，制訂了一系列的法律法規，為質監部門執法提供依據。那么常見的質監法律法規有哪些？下面我們給您做個簡單分析。一、常見的質監法律法規有哪些？質量監督是指為了確保滿足規定的質量要求，對產品、過程或體系的狀態進行連續的監視和驗證，并對記錄進行分析。可以分為企業內部的微觀質量監督和企業
·勞動合同是否必須明確薪酬工資?
勞動合同是否必須明確薪酬工資?勞動合同中應當明確工資數額，發放方式等。如果對勞動報酬約定不明確，可以重新協商;協商不成，適用集體合同規定;沒有集體合同的，實行同工同酬;如果用人單位拖欠勞動報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金。《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他
·撤銷勞動仲裁適用的審判程序是什么？
撤銷勞動仲裁適用的審判程序是什么？一、撤銷勞動仲裁適用的審判程序是什么？撤銷勞動仲裁適用的審判程序應當適用民事訴訟法規定的第一審普通程序進行審理。各項審理活動的相關期限可以由合議庭根據實際情況合理確定。二、應當撤銷仲裁裁決的情形：(1)沒有仲裁協議的;(2)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(4)裁決所根據的證據是偽造的;(5)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
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主辦律師 法學學士 執業14年
