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·代書遺囑只有手印有效嗎？
代書遺囑只有手印有效嗎？代書遺囑若是只有手印此時該遺囑可能會無效，在一般情況下，代書遺囑是需要有遺囑原件的，如果代書遺囑只有按手印照片，是難以認定其法律效力的。根據(jù)我國《繼承法》的規(guī)定，代書遺囑也屬于遺囑的一種形式，即遺囑可以由他人代書。而代書遺囑應(yīng)符合以下條件：1、遺囑人口述遺囑內(nèi)容，由見證人代替遺囑人書寫遺囑。代書遺囑不是代書人按照自己的意思設(shè)立遺囑，而是代書人按照遺囑人的意思表示，如實地記載遺囑人口述的遺囑內(nèi)容，而不可對遺囑內(nèi)容作出
·2023喪假法定有幾天?
喪假法定有幾天1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單
·村集體組織發(fā)放誤工費標(biāo)準(zhǔn)是多少?
村集體組織發(fā)放誤工費標(biāo)準(zhǔn)是多少?1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。當(dāng)事人無固定收入的，
·請假期間突發(fā)疾病算不算工傷
請假期間突發(fā)疾病算不算工傷?請假期間突發(fā)疾病的不算工傷，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故
·高空墜物責(zé)任歸警察管是否有這方面的規(guī)定
高空墜物責(zé)任歸警察管是否有這方面的規(guī)定近日來，因為高空墜物導(dǎo)致當(dāng)事人受傷，并且當(dāng)事人直接起訴整棟居民的這樣一種新聞，使得高空墜物傷人案的歸責(zé)問題又一次引起了您的廣泛熱議。高空墜物完全可以人為的將這種隱患避免到最小，往往發(fā)生了高空墜物傷人以后，最難解決的問題就是歸責(zé)的問題，有些人認為發(fā)生這種問題可以報警解決。那么，高空墜物責(zé)任歸警察管是否有這方面的規(guī)定?一、高空墜物責(zé)任歸警察管是否有這方面的規(guī)定?可以報警還可以打當(dāng)?shù)孛襟w的電話，讓記者
·國有土地使用權(quán)確認的內(nèi)容有哪些？
國有土地使用權(quán)確認的內(nèi)容有哪些？公民可以獲得土地有使用權(quán)，卻不能擁有土地的所有權(quán)，國有土地的規(guī)則也是如此，國有土地的使用權(quán)范圍極廣，有三個不同的方面，國有土地使用權(quán)的確認內(nèi)容自然也有很多方面，那么國有土地使用權(quán)確認的內(nèi)容有哪些？下面就和我們一起從下面的文章中了解一下吧。一、國有土地使用權(quán)確認的內(nèi)容有哪些？土地使用權(quán)的確認包括兩方面的內(nèi)容：一是對土地使用權(quán)歸屬的確認，二是對土地使用權(quán)內(nèi)容的確認。確認土地使用權(quán)的歸屬就是確認土地使用權(quán)
·工傷康復(fù)期間，公司少發(fā)工資怎么辦
工傷康復(fù)期間，公司少發(fā)工資怎么辦在職工工傷康復(fù)期間，其實公司是缺少了一支勞動力，但是又沒有跟職工解除勞動關(guān)系，這個時候還得繼續(xù)支付相應(yīng)的工資，所以在職工工傷期間，其實公司要承擔(dān)的較多。因此，有些公司可能會克扣點工傷職工工資，不過，你確定公司有這個違法行為之前，要先確定好你在工傷期間的工資是怎么計算的。按規(guī)定，在職工工傷康復(fù)期間，停工留薪期，原工資福利待遇不變，單位要按月支付，按月支付的工資應(yīng)該是職工在工傷前12月的平均工資。所以，你
·老公起訴離婚怎么應(yīng)對
老公起訴離婚怎么應(yīng)對在夫妻感情不和時，男方有權(quán)起訴離婚。但是，夫妻感情沒有破裂到不可挽回的程度的話，法院一般是不會判決離婚的。所以說，如果女方也是想要離婚，認為夫妻并無再一起生活的可能。那么這種情況下，只能建議女方積極應(yīng)訴。但是，如果女方不同意離婚的話，那么就要積極的尋找夫妻間感情并沒有完全破裂的證據(jù)。或者是夫妻還有可能生活在一起的證據(jù)。亦或者是及時和老公溝通，喚起老公對美好過往的回憶。也可以對其曉之以情，動之已理，勸老公放棄訴訟
·搶劫銀行判幾年,搶劫罪的刑期是如何規(guī)定的?
刑法出于預(yù)防和懲罰犯罪的目的，將搶劫罪規(guī)定到我國最嚴(yán)重的八種犯罪之中。而在搶劫犯罪當(dāng)中，如果是搶劫銀行的話，那么就是嚴(yán)重的情節(jié)了。此時對行為人的處罰肯定是很重的，那么究竟搶劫銀行判幾年呢？我們將在下文中為您做詳細解答。一、搶劫銀行判幾年《刑法》第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)：(一)入戶搶
·合同違約千分之五違約金是否合理
合同違約千分之五違約金是否合理?合同違約千分之五違約金只要不超過不超過實際損失的30%就合理，《民法典》第五百八十五條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請求法院適當(dāng)減少。但是違約金是當(dāng)事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根
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