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·一、律師見證遺囑是否有效?
一、律師見證遺囑是否有效?一般是有效的，但如果存在違法條款則無效。遺囑是遺囑人生前在法律允許的范圍內，按照法律規定的方式處分其個人財產或者處理其他事務，并在其死亡時發生效力的單方法律行為。律師為遺囑作見證是律師按照法定程序證明遺囑人設立遺囑行為真實、合法的活動。經律師見證證明的遺囑為律師見證遺囑。承辦見證業務的律師為見證律師。遺囑人聘請律師為遺囑作見證應當與律師所在的律師事務所簽訂委托協議，按約繳納見證費用，并向具體承辦律師開具委托書
·盜竊怎樣算是證據不足？
1、盜竊沒有物證、人證或攝像的就算是證據不足。《刑法》第二百六十四條規定，盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。2、《刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有
·行政生效裁判強制執行的種類有哪些？
行政生效裁判強制執行的種類有哪些?行政強制執行的種類主要有扣押財產、凍結銀行賬戶等情況，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。第二百四十二條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單
·破產企業的員工怎么賠償
一、破產企業的員工怎么賠償?公司倒閉時，將出現《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規定之勞動合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經濟補償。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償
·未成年刷禮物能退回嗎？
未成年刷禮物能退回嗎?未成年刷禮物能退回，依據《民法典》（2021年1月1日起施行）第十九條：八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。所以父母可以通過提交相應的證據證明法定代理人不知情向人民法院起訴，撤銷打賞該民事法律行為。雖然法律對未成年人的過度消費行為有一定的保護，但在追回款項的實際操作上卻往往存在
·離婚財產糾紛訴訟時效是多久
夫妻離婚后還能因為財產起訴嗎?不少人在離婚之后才發現對方在之前轉移了財產，那么此時是否還能申請進行這部分的財產分割呢?如果可以，是否又有時間限制?相信很多人在這方面都不太了解，接下來，我們告訴你離婚財產糾紛訴訟時效是多久。一、離婚后還能因為財產起訴嗎(一)登記離婚后可以提起訴訟的情形兩者具有同等的法律效力，但登記離婚對財產的分割僅體現當事人的意志，婚姻登記機關對其僅作形式審查，財產分割的內容未經國家公權力的認可，當事人事后有異議甚至反悔的
·買房應注意的細節
1.權屬證書 一般來說，許多房地產項目在預售時，證書不是很全，雖然有些可以慢慢補齊，并不影響買家的購買與居住，但是也有可能潛伏著風險，所以您在簽約之前，最好還是看一下有關該房產項目的權屬證書后再做決定。 這里所說的權屬證書主要包括：建設工程規劃許可證、建設用地規劃許可證、開工證、銷（預）售許可證。另外，買家還須注意上述證
·反擔保抵押是什么意思，適用哪些情況？
反擔保抵押是什么意思，適用哪些情況？一、什么是反擔保?反擔保是指債務人或第三人向擔保人做出保證或設定物的擔保，在擔保人因清償債務人的債務而遭受損失時，債務人向擔保人作出清償。它反映了兩者之間的權益關系。在保險業務中，保險人為保險標的出具的付款擔保中，通常都包括被保險人應承擔的部分，也就是被保險人應向保險人出具其自負責的擔保證明，即被保險人向保險人提供反擔保。又稱償還約定書或反保證書。反擔保是指為債務人擔保的第三人，為了保證其追償權的實
·爭奪子女撫養權要收哪些證據
父母就未成年子女撫養權展開爭奪是十分激烈的，不管是哪一方要想獲得子女的撫養權，那么在爭奪的過程中就要收集相應的證據才行。那到底爭奪子女撫養權要收集哪些證據呢？我們馬上為您解答。?一、爭奪子女撫養權要收哪些證據現實中，分開的父母往往會就子女的撫養權問題爭論不休、僵持不下。此時，雙方都想要子女撫養權的話，則就只能由法院作出判決。而對于父母來講，收集相關證據證明自己比對方擁有更好的撫養條件是很重要的，到底這個撫養權證據怎么收集?多數案件存在
·員工辭職應該提前多久說
員工辭職應該提前多久說（一）、用人單位無過錯這種情況下，勞動者因個人原因辭職，應當履行提前通知的義務，并且沒有經濟補償金。1.辭職需要提前多少天通知用人單位?答：勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即使用人單位不同意，勞動者也可以在三十天后離職。當然，在雙方協商一致的情況下，用人單位同意勞動者提前離職的除外。2.試用期內，辭職需要提前多少天通知用人單位?答：試用期是勞動合同初期，勞動關系雙方相互選擇的期限，
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