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·送養(yǎng)人應(yīng)滿足哪些條件
送養(yǎng)人應(yīng)滿足哪些條件現(xiàn)實(shí)中能夠成為收養(yǎng)關(guān)系中的收養(yǎng)人，包括福利機(jī)構(gòu)、生父母等等。針對(duì)不同的收養(yǎng)人，法律中規(guī)定了不一樣的條件，若不符合的話，那么就不能將小孩送樣給他人。那到底送養(yǎng)人應(yīng)滿足哪些條件呢？以下是具體介紹。依照《民法典》的規(guī)定，送養(yǎng)人應(yīng)具備的條件有：1、孤兒的監(jiān)護(hù)人如果被收養(yǎng)人的父母已經(jīng)死亡，由其監(jiān)護(hù)人作為送養(yǎng)人?！睹穹ǖ洹?3條規(guī)定：“監(jiān)護(hù)人送養(yǎng)未成年孤兒的，須征得有撫養(yǎng)義務(wù)的人同意。有撫養(yǎng)義務(wù)的人不同意送養(yǎng)、監(jiān)護(hù)人不愿意繼續(xù)履行
·什么情況下能解除商品房買賣合同
什么情況下能解除商品房買賣合同一、什么情況下能解除商品房買賣合同商品房買賣合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同法對(duì)合同解除的規(guī)定。具體而言，當(dāng)事人可依法解除商品房買賣合同的事由包括：1、因房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗(yàn)確屬不合格的;2、房屋質(zhì)量問題嚴(yán)重影響正常居住使用;3、出賣人交付使用的房屋套內(nèi)面積或建筑面積與商品房買賣合同約定面積不符，面積誤差比絕對(duì)值超過3%的;4、出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延
·沒登記結(jié)婚分開時(shí)能要求返還多少彩禮
如果沒有登記結(jié)婚并打算離婚，只要確定一起生活的時(shí)間，就可以確定最終退回的彩禮金額。但是，由于婚后彩禮可能會(huì)與其他財(cái)產(chǎn)混在一起，因此很難確定彩禮的范圍。如果處理不當(dāng)，將導(dǎo)致雙方之間的財(cái)產(chǎn)糾紛。對(duì)于要返回多少彩禮的問題，可以先確定是否可以在未登記結(jié)婚的情況下主張返還彩禮，在下列情況下可以申請(qǐng)返還彩禮：給付彩禮后，雙方?jīng)]有申請(qǐng)結(jié)婚登記。這種情況基本上適用于同居但沒領(lǐng)證的情況。給付彩禮后，雙方辦理了結(jié)婚登記手續(xù)但沒有住在一起。例如，如果雙方
·信用卡詐騙的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
。一、信用卡詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1、使用偽造的信用卡、以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡、作廢的信用卡或者冒用他人信用卡，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額在5000元以上的行為。（1）數(shù)額較大：在五千元以上不滿五萬元（2）數(shù)額巨大：在五萬元以上不滿五十萬元（3）數(shù)額特別巨大：在五十萬元以上2、惡意透支，數(shù)額在五萬元以上的。（1）數(shù)額較大：在五萬元以上不滿五十萬元（2）數(shù)額巨大：在五十萬元以上不滿
·旅游糾紛如何處理？有哪些
旅游糾紛如何處理？有哪些糾紛的形式旅游有益身心，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的人選擇出門旅行。但因?yàn)槔娴尿?qū)使，有些旅行社會(huì)在出行前對(duì)游客作出很好的承諾但事實(shí)上提供的服務(wù)卻與承諾不服，發(fā)生這種情況，雙方就會(huì)產(chǎn)生糾紛，那旅游糾紛如何處理?我們和您一起來了解一下。一、旅游糾紛的形式：1、游客與景點(diǎn)工作人員發(fā)生正面沖突。這類糾紛并不多見，但一旦發(fā)生，往往后果嚴(yán)重，影響惡劣。2、游客在旅游景點(diǎn)受到意外傷害。盡管旅游單位不存在主觀故意，但主觀上存在過失也
·交通事故退休的有誤工費(fèi)嗎?
交通事故退休的有誤工費(fèi)嗎?被害人沒有誤工或者沒有因誤工而減少實(shí)際收入的，不可以主張誤工費(fèi)。因此，退休人員遭受人身損害的，一般不可以主張誤工費(fèi)，但是退休人員如果在遭受人身損害時(shí)存在兼職工作并有實(shí)際收入，遭受人身損害雖然并未影響其領(lǐng)取退休金，但實(shí)際已影響了其兼職收入的，也可以主張誤工費(fèi)。受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參
·如何解除患病職工勞動(dòng)關(guān)系？
當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位簽署勞動(dòng)合同后，雙方均不得擅自解除勞動(dòng)關(guān)系，否則需要支付巨額賠償金。職工受傷經(jīng)治療被認(rèn)定無法痊愈或者不能再勝任此工作的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)關(guān)系，但需經(jīng)濟(jì)賠償金，若不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撊绾谓獬疾÷毠趧?dòng)關(guān)系?一、相關(guān)法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事
·死亡一方所立遺囑怎么生效？
死亡一方所立遺囑怎么生效？一、死亡一方所立遺囑怎么生效?死亡一方所立遺囑只要是屬于合法有效的遺囑就會(huì)自動(dòng)的來生效。遺囑只有按照法律規(guī)定的形式和條件設(shè)立，才能保證遺囑的有效性。有效遺囑必須具備以下實(shí)質(zhì)要件：1、立遺囑人必須具有立遺囑能力。2、遺囑內(nèi)容必須是立遺囑人的真實(shí)意思的表示?！独^承法》第二十條明確規(guī)定：“遺囑必須表示遺囑人的真實(shí)意思，受脅迫、欺騙所立的遺囑無效。偽造的遺囑無效。遺囑被篡改的，篡改的內(nèi)容無效?！?、遺囑處分的遺產(chǎn)
·由于環(huán)境污染侵權(quán)案件影響范圍廣、不僅會(huì)給
由于環(huán)境污染侵權(quán)案件影響范圍廣、不僅會(huì)給人們?cè)斐山?jīng)濟(jì)損失，還會(huì)造成人體的損害。因此，需要人們對(duì)環(huán)境污染加以重視并且做好相應(yīng)的防范工作，但是一些環(huán)境污染事件雖然造成了危害后果，卻由于存在一些特殊事由而不需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。下面我們就為您總結(jié)了環(huán)境污染侵權(quán)的免責(zé)事由。一、環(huán)境污染侵權(quán)的免責(zé)事由的概念所謂免責(zé)事由，是指行為人雖然在客觀上造成了環(huán)境污染危害，但是由于存在不可歸責(zé)的理由，法律規(guī)定可以不承擔(dān)民事責(zé)任的情況。由于免責(zé)條件實(shí)際上界定了
·一、自己主動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
一、自己主動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。二、被迫辭職有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雖然勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定：勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但此規(guī)
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