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·民事起訴離婚庭審流程是怎么規(guī)定的?
民事起訴離婚庭審流程是怎么規(guī)定的?原告起訴階段：1、咨詢、聘請律師，或者自己查詢法律;2、原告向法院遞交起訴書、副本及相關的證據;3、法院對原告提交的文件、材料進行審查，作出是否立案的決定，不受理的告訴不予受理的理由。被告答辯階段：1、法院立案之日起五日內將原告的起訴書副本送達被告，并告知被告作出書面答辯;2、被告自收到法院送達的起訴書副本之日起十五日內作出書面答辯，當然被告可以不答辯，被告需要延長答辯期的向法院申請。被告和原告的
·民法總則專利侵權的訴訟時效是多久?
專利是知識產權的一種，一些工廠的技術人員通過刻骨鉆研，有了發(fā)明創(chuàng)造，如果其不及時申請專利，可能被他人冒用。這樣，引發(fā)知識產權糾紛。我國民法典對知識產權的保護提出了新要求，那么，民法典專利侵權的訴訟時效是多久?下面我們通過本文了解下有關知識。一、民法典專利侵權的訴訟時效是多久?1、侵犯專利權的訴訟時效為2年，自權利人知道或應當知道侵權行為之日起計算。2、發(fā)明專利臨時保護期使用費的特別規(guī)定：發(fā)明專利申請公布后到專利權授予前，他人使用該發(fā)明未支付
·共同犯罪中的幫助行為具體指的是什么
共同犯罪中的幫助行為具體指的是什么幫助行為，是指為其他共同犯罪人實行犯罪創(chuàng)造便利條件，在共同犯罪中起次要或輔助作用的行為。幫助行為不是刑法分則所規(guī)定的犯罪的實行行為，因此，只有把幫助行為和實行行為有機地結合起來，才能解決幫助犯的定罪問題。在共同犯罪中，幫助行為可能表現(xiàn)為各種不同的形式。從幫助行為的性質來分，可以分為狹義幫助和隱匿幫助。前者指通過提供犯罪工具、指示犯罪目標或清除犯罪障礙等方法幫助他人實施犯罪。后者指事前通謀，事后隱匿罪犯、
·大學生畢業(yè)入職簽合同注意事項？
大學生畢業(yè)入職簽合同注意事項有哪些簽訂勞動合同應當合法依法簽訂勞動合同是其產生法律約束力的前提，如果簽訂的勞動合同不合法，那么求職者的權益保護就會遇到困難。因此，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動合同主體須符合法定條件，用人單位應當依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能夠承擔相應的民事責任。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策
·法律中規(guī)定什么是工傷類別？
法律中規(guī)定什么是工傷類別？一、法律中規(guī)定什么是工傷類別?根據《中華人民共和國國務院國務院令第375號工傷保險條例》第三章規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者
·節(jié)假日加班工資的規(guī)定是什么？
節(jié)假日加班工資的規(guī)定是什么？一、《勞動法》中對加班工資的規(guī)定如下：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人日工資基數(shù)的150%，休息日是日工資基數(shù)的200%，國家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。勞動者可以保留好加班的證據申請勞動仲裁，要
·一、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的恢復嗎，怎么恢復?
一、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的恢復嗎，怎么恢復?營業(yè)執(zhí)照被吊銷是不能恢復的。也有部分省市交納了罰金以后恢復的情況，你可以到本地工商局咨詢詳細情況。二、相關法律依據《企業(yè)名稱登記管理辦法》第三十一條規(guī)定，被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)名稱三年之內不得使用，《公司法》第五十七條規(guī)定，擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負有個人責任，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、經理。《企業(yè)名稱登記管理辦法
·勞動爭議仲裁單位不服應該怎么辦？
勞動爭議仲裁單位不服應該怎么辦？對于勞動雙方發(fā)生的勞動爭議，用人單位和勞動者都有申請仲裁的權利。用人單位在申請仲裁后，如果勞動爭議仲裁單位不服，應該怎么辦？哪些情況單位可以撤銷勞動仲裁裁決？下面我們根據整理的有關法律知識，給您重點講一講。一、單位對勞動爭議仲裁怎么辦？1、針對《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第47條規(guī)定的幾種情形分別在該法第48、49條中作出了對勞動者和用人單位兩個不同主體所享有的不同訴權的劃分。該法第48條規(guī)定勞動者對本法
·離婚收到法院傳票不去會怎么樣
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·社保補繳什么時候生效?
社保補繳什么時候生效?各地根據社保繳費劃賬日期不同，到賬和查詢日期也不同。首先，企業(yè)繳納社保和個人繳費不同，企業(yè)是上月申報次月月頭劃賬，月底到賬。個人繳費則是當月申報，繳費，月底到賬。二、單位補繳社保流程1、先在五險合一軟件中做增員(先登記個人信息，然后增員)，然后報盤報表。2、再在網上拿號，到社保中心做。因單位原因造成參保人員當年一樓幾個月未繳納社會保險的情況，單位應為參保人員辦理當年補繳業(yè)務。辦理時填報報表。三、社保補繳有時間限制嗎
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