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·兩段事實婚姻法律允許嗎？
兩段事實婚姻允許嗎?不允許，屬于重婚?！缎谭ā返诙傥迨藯l 【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。重婚是一種犯罪行為。事實婚姻作為婚姻關系存在的一種方式，是指男女雙方未按法律規定進行結婚登記，即以夫妻關系同居生活所形成婚姻。事實婚姻的任何一方在主觀上有“明知對方或者自己已婚而繼續保持事實婚姻關系的”故意的，那么即可能涉嫌構成重婚罪?！缎谭ā返诙傥迨藯l規定：“有配偶而重婚的，或者明知他人
·事實婚姻中女方出車禍的賠償屬于共同財產嗎
事實婚姻中女方出車禍獲得的賠償屬于共同財產嗎?不屬于，女方因車禍獲得的賠償款屬于女方的個人財產，女方將其個人財產借給男方親戚，可以憑借條、打款記錄等證據來證據債權債務關系，要求男方親戚返還?！睹袷略V訟法》第64條第一款規定：“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于民事訴訟證據若干問題的規定》第2條規定：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。女方因車禍獲得的賠償款
·工傷賠償要賠償哪些費用
工傷賠償要賠償哪些費用?上班發生工傷事故后，按規定員工可以申請工傷認定，經確認為工傷后可以依法享受工傷待遇，領取工傷賠償。所以，員工主張工傷賠償時，要先確定可以賠償的費用，具體的賠償項目，以便及時收集相應的憑證作為證明，并領取工傷賠償金。工傷賠償是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償，進行工傷賠償前要進行工傷認定和工傷傷殘鑒定。進行工傷賠償時要根據工傷員工不同的受傷程度，具體可以主張以下的賠償費用：1、員工受到一般傷害，要賠以下
·法律規定什么樣的財產可以繼承
什么樣的財產可以繼承根據《繼承法》第三條的規定，公民的遺產具體包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產資料;(六)公民的著作權、專利權中的財產權利;(七)公民的其他合法財產。因為法律不可能羅列所有的財產形式，而且《繼承法》立法時間較早，故第(七)項適用了兜底條款。類似車輛、證券、股權收益及股份、履行標的為財物的債權等一些重要的財產未具體單列出來。需要注意的
·一、離婚后一年分割夫妻共同財產是否可以?
一、離婚后一年分割夫妻共同財產是否可以?離婚后一年分割夫妻共同財產是可以的，《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零九十二條規定：夫妻一方隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產，或者偽造夫妻共同債務企圖侵占另一方財產的，在離婚分割夫妻共同財產時，對該方可以少分或者不分。離婚后，另一方發現有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產。離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具有法律約
·北京國有土地使用證怎么辦理
北京國有土地使用證怎么辦理在我國，農村的土地屬于集體所有，城市的土地屬于國家所有。相應的，我國的土地使用證可以分為集體土地使用證和國有土地使用證。那么，當我們在北京工作努力，辛苦買上屬于自己的房子的時候，北京國有土地使用證的辦理是需要我們重點關注的問題。一起來看一下吧。一、北京關于發放國有土地使用證的規定各區縣房地局：各區、縣局國有土地使用單位(個人)頒發《國有土地使用證》試點工作正在進行，城鎮的《國有土地使用證》均由各區縣審核上報市局
·勞動合同法辭職規定的法律條文有哪些？
《勞動合同法》對勞動者和用人單位建立、解除、終止勞動關系給予了明確規定。辭職是勞動者方面行為，就是離開現在的工作崗位。那么勞動合同法辭職規定的條文有哪些？下面我們收集整理了相關法律條文，讓我們具體了解一下。一、勞動合同法關于辭職的規定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保
·事業單位可以個人所得稅退稅嗎？
事業單位可以個人所得稅退稅嗎?事業單位可以個人所得稅退稅，個人所得稅退稅時間是3月1日至5月31日，《國家稅務總局關于辦理上年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》規定：年度匯算的退稅、補稅納稅人申請年度匯算退稅，應當提供其在中國境內開設的符合條件的銀行賬戶。稅務機關按規定審核后，按照國庫管理有關規定，在本公告第九條確定的接受年度匯算申報的稅務機關所在地(即匯算清繳地)就地辦理稅款退庫。納稅人未提供本人有效銀行賬戶，或者提供的信息資料有誤的，
·十一國慶節加班工資怎么算人社部就2020年國
十一國慶節加班工資怎么算人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。1、10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。2、10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。3、在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。二、其余加班工資怎么算法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行
·被拆遷人只要不簽拆遷協議，征收方就不能強
一、被拆遷人只要不簽拆遷協議，征收方就不能強拆么? 房屋征收部門與被征收人在征收補償方案確定的簽約期限內達不成補償協議，或者被征收房屋所有權人不明確的，由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府按照征收補償方案作出補償決定，補償決定應當公平，被征收人對補償決定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法提起行政訴訟。 《土地管理法實施條例》第四十五條規定，違反土地管理法律、法規規定，阻撓國家建設征收土地的，由縣級以上人民政府土地
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