律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
曹縣律師黃頁: |
曹縣法律咨詢 |
曹縣法律常識 |
·老人的財產分割怎么寫? 老人的財產分割怎么寫?遺囑遺囑人:姓名、年齡、民族、戶籍所在地(未在戶籍所在地的,列出現住地)、身份證編號。我立此遺囑,對我所有的財產,作如下處理:
·合同到期不讓辭職怎么辦? 1、與公司協商解決合同到期后不續簽的自動解除,單位應當為你辦理離職手續,包括結算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。當事人可以提前向單位申請離職,也可以與單位協商,如果單位有違法的,可以直接離職。協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。2、申請勞動仲裁依據《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務
·借高利貸要什么條件?借高利貸犯法嗎 借高利貸要什么條件?借高利貸犯法嗎一、借高利貸要什么條件高利貸是一種不受法律保護的借貸關系,至于借高利貸要滿足什么條件,我國法律中并沒有做出規定,一般是根據各個高利貸人或高利貸公司的規定來確定借貸條件的。但針對銀行方面的借貸,我國卻有一定的規定。借款人所需要的基本條件是具有穩定職業、穩定收入,具有按期償付貸款本息的能力的自然人,年齡在18-60歲之間,包括港澳臺以及外籍人士。另外,借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲。二、私人借高利貸犯
·買門市沒有土地使用證有什么風險 買門市沒有土地使用證有什么風險一、買門市沒有土地使用證的風險(一)從法律角度來講,房產證和土地證是房主擁有該房產以及土地使用權的證明,兩者是密不可分的,沒有土地證就意味著房主不具備對該土地的使用權,那么在該土地被人侵占的時候,業主將無法維護自己的合法權益;(二)雖然房產證在自己手里,但土地使用權仍屬于房地產開發商,我們不能排除開發商以該土地使用權“大證”像銀行抵押貸款的風險;(三)將來土地使用證和房產證不齊,不能上市進行二次交易;
·網絡上司法拍賣的車可以買嗎?需要注意什么 網絡上司法拍賣的車可以買嗎?需要注意什么呢?一、網絡司法拍賣車輛能買嗎?法院職責就是以法律為準繩,通過運用法律,維護社會、經濟等秩序。法院拍賣的車,其前提一定是合法的!合法的車子,當然可以買!而如今網絡司法拍賣漸漸流行,其原因主要是其公開透明度較之傳統的司法拍賣方式則更高、更可靠。傳統司法拍賣需要法院委托一家拍賣機構,并由法院在指定媒體發布公告,參與競拍者提前申請后到法院繳納保證金,再參與現場拍賣,拍賣機構還要收取一定比例的傭金。通過在購物 ·買賣原始取得與繼受取得的區別是什么 買賣原始取得與繼受取得的區別是什么?(一)、物權的取得不同1、原始取得是指不以他人的權利及意思為依據,而是依據法律直接取得物權。2、繼受取得是指以他人的權利及意思為依據取得物權。(二)、包含內容不同1、原始取得:勞動生產、收益、添附。2、繼受取得:移轉的繼受取得,創設的繼受取得,特定繼受取得,概括繼受取得。中國的原始取得主要形式包括:勞動生產、收益、孳息、添附、無主財產、拾得無主物、失散的飼養動物、先占、善意取得、沒收、征收、稅收。(三)、繼受取得
·緩刑適用的前提條件有哪些? 一、緩刑適用的前提條件有哪些首先,《刑法》第七十二條規定的緩刑適用的前提條件(形式要件)是對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。我國《刑法》對于緩刑的前提條件并沒有罪種的限制,適用的是短期自由刑,適用對象中沒有罰金刑。而且按照我國刑罰種類排序,比拘役輕的刑罰是管制,管制是一種限制自由刑,并不需要剝奪人身自由,因此管制不需要適用緩刑,直接由公安機關執行即可。刑期并不是判定緩刑的唯一前提條件。因為人身危險性和社會危害性的大小是相對而言的 ·一、社會保險法工傷賠償標準是多少 一、社會保險法工傷賠償標準是多少工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。二、工傷賠償的法律規定(一)2013年前1、行政法規:工傷保險條例。2、規章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農民工工傷保險實施暫行辦法。(二)2013年后《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬
·工傷傷殘待遇申請期限有多久 一,工傷傷殘待遇申請期限有多久一般是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣,即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此,需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。另一種是參加工傷保險的賠償。發生工傷后,用人單位因種種原因不能及時支
·單位解除勞動合同違約金的規定是什么? 單位解除勞動合同違約金的規定是什么?按實際情況,公司違約符合法律規定情形的,勞動者可以解除勞動合同,另外,只有符合法律規定的情形,勞動者才有權要求用人單位支付經濟補償金。相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本
|
|