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·一、入職時解除勞動合同證明一定要原件嗎?
一、入職時解除勞動合同證明一定要原件嗎?解除勞動合同證明必須是原件，無公章、復印件都是無效的。員工入職下一份工作時新公司會要求出示與原單位的解除勞動合同證明，也就是離職證明，證明與原單位已無保險關系以及工作關系，是入職資料中非常重要的一部分。1，應當向新單位提供原單位的解除勞動合同證明原件。2，原單位在與勞動者解除勞動合同時應當為勞動者出具解除勞動合同證明。3，《勞動合同法》第五十條規定： 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終
·勞動法規定工傷醫療待遇是怎樣的？
我國法律對于工傷事故中的各種待遇都有明確的條文規定，這有利于工傷職員進行維權時有法可依。那么，勞動法規定工傷醫療待遇是如何的呢?職工在工傷期的工資應該如何計算呢?今天我們收集了相關的資料，希望對您有所幫助!一、職工工傷醫療期的待遇如何1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。2、工傷職工住院治療期間，按照本市職工
·根據刑九強迫賣淫罪怎么處罰？
根據刑九強迫賣淫罪怎么處罰？一、根據刑九強迫賣淫罪怎么處罰?強迫賣淫罪的處罰具體如下：《刑法》第三百五十八條組織他人賣淫或者強迫他人賣淫的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產：(一)組織他人賣淫，情節嚴重的;(二)強迫不滿十四周歲的幼女賣淫的;(三)強迫多人賣淫或者多次強迫他人賣淫的;(四)強奸后迫使賣淫的;(五)造成被強迫賣淫的人重傷、死亡或者其他嚴重后果的。有
·單位違法辭退員工的后果是什么？
單位違法辭退員工的后果是什么《勞動合同法》第48條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行地，用人單位應當依照本法87條規定支付賠償金。《勞動合同法》第87條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償金的2倍向勞動者支付賠償金。二、單位辭退員工要給補償嗎用人單位解除與你的勞動關系(辭退)分以下
·刑事訴訟書記員的回避的情形有哪些
刑事訴訟書記員的回避的情形有哪些一、刑事訴訟書記員回避的情形有哪些依據我國相關法律的規定，書記員需要回避的情形包括是本案的當事人或者是當事人的近親屬、本人或者他的近親屬和本案有利害關系等。《中華人民共和國刑事訴訟法》第二十九條審判人員、檢察人員、偵查人員有下列情形之一的，應當自行回避，當事人及其法定代理人也有權要求他們回避：(一)是本案的當事人或者是當事人的近親屬的;(二)本人或者他的近親屬和本案有利害關系的;(三)擔任過本案的證
·普通口罩多少錢可以舉報？
普通口罩多少錢可以舉報?關于漲多少可以舉報的問題，目前沒有明確的數字，法律法規尚屬空白，更多依賴執法人員自由裁量。按照《中華人民共和國價格法》第14條第3款及《價格違法行為行政處罰規定》第6條的規定，“哄抬價格”構成違法需要滿足兩個條件：一是捏造、散布漲價信息;二是哄抬價格，哄抬的幅度過高，漲價的速度過快的。是否違法，監管部門需要綜合考慮商品銷售成本、參考往期或同類商家銷售價格進行甄別，主要是看漲價行為是否超過成本上漲的幅度和速度，不過疫情肆
·婚前給女方的財物能否認作彩禮
婚嫁之中男方要送彩禮，女方要陪嫁妝，這不僅是中華民族的傳統習俗，而且在當今時代，仍盛行在我國各個地方，尤其以農村頗為流行。感情不和分手或一方悔婚，婚前給女方的財物能否認作彩禮？我們一起在下文中進行了解。?一、什么是彩禮?彩禮，在一些地區又稱聘禮，具有嚴格的針對性，是指男女雙方戀愛關系基本確定后，按照當地風俗，男方在婚前給予女方一定數量的現金或財物，表示其欲與對方締結婚姻的誠意。因此，若當初一方向另一方支付財物是基于當地風俗習慣，為了
·無意撞死人無諒解書判多久？
無意撞死人無諒解書判多久?無意撞死人無諒解書判三年以上有期徒刑。根據《刑法》第133條的規定，對交通肇事罪規定了三個不同的刑級(量刑檔次)：《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用
·中國文化素來講究以和為貴
中國文化素來講究以和為貴，兩人結為姻緣是不容易的一件事。所以對于離婚，特別是去法院起訴離婚一事，相信誰也不愿意看到這樣的事。既然感情已是不可避免的事，并引起了訴訟糾紛。那么在法庭上就需要盡可能準備好完備且是有效的證據了。首先，我們先要證明一件事，那就是兩人已經結婚了。只有結了婚，才會有離婚這個說法，這是毫無疑問的。那么我們需要準備的材料有：兩人去民政局登記的結婚證、還有自己的戶口本身份證一類的就不再述說了。當然，有一點很重要的是事實婚姻
·無固定期限勞動合同的含義無固定期限勞動合
無固定期限勞動合同的含義無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”、“終身制”，認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為“護身符”，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了“終身包袱”，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。這里
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法學學士 執業7年
13061416368
