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·犯重婚罪要哪個部門報案
犯重婚罪要哪個部門報案1、對于由被害人提出控告的重婚案件，仍按1979年12月15日發出的《關于執行刑事訴訟法規定的案件管轄范圍的通知》的規定執行，由人民法院直接受理。2、對于被害人不控告，而由人民群眾、社會團體或有關單位提出控告的重婚案件，由人民檢察院審查決定應否對該案件提起公訴或者免予起訴。對免予起訴的重婚案件，可以建議被告人所在單位給予被告人行政處分，并責令其立即解除非法的婚姻關系。3、公安機關發現有配偶的人與他人非法姘居的，應責令其立即結束
·商標轉讓方式具體有幾種
商標轉讓方式具體有幾種1、合同轉讓，通過個人以及商標代理公司選擇商標以及轉讓商標，轉讓通過合同，包括轉讓公證提交給商標局。這種轉讓方式一般都是有償的，是目前市面上主要的商標轉讓方式。2、繼受轉讓，其中有兩種,一個是商標持有人死亡后，有繼承人按繼承程序繼承死者生前所有的注冊商標。二是如商標持有人企業被合并或者被兼并，那么同樣能夠轉讓。3、因執行相關命令發生的轉讓，這種轉讓形式一般發生在公有制。這里說的行政命令主要是那些引起財產流轉的計劃和行政
·法律規定立功的情形有哪些
法律規定立功的情形有哪些具備下列情形的，應當認定為有立功表現：(一)犯罪分子到案后有檢舉、揭發他人犯罪行為，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭發同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，經查證屬實的;(二)提供偵破其他案件的重要線索，經查證屬實的;(三)阻止他人犯罪活動的;(四)協助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人的(包括同案犯);(五)具有其他有利于國家和社會的突出表現的。二、不認定為立功的情形有哪些立功，是指犯罪分子揭發他人的犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而
·協議變更撫養權公證是否需要進行
協議變更撫養權公證是否需要進行一般來說，變更孩子撫養權是否需要公證由離婚夫妻自己決定，因為，變更孩子撫養權可以先有離婚夫妻協商，協商不成可以提起訴訟解決;如果協商后訂立變更孩子撫養權協議書，或者進行變更孩子撫養權協議書公證的，是法律允許的，但是，無論怎么樣，最后都需要法院裁定確認更孩子撫養權協議，才具有法律效力。孩子是每一個家庭的希望，也是祖國的希望，讓每個孩子都擁有幸福的童年，不僅是每一個家長的責任，也是社會的責任。為了孩子能在更
·最新《民事訴訟證據規則》全文
最新《民事訴訟證據規則》全文“民事訴訟證據規則”一般指的是《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》，下面是全文。最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定一、當事人舉證第一條?原告向人民法院起訴或者被告提出反訴，應當提供符合起訴條件的相應的證據。第二條?人民法院應當向當事人說明舉證的要求及法律后果，促使當事人在合理期限內積極、全面、正確、誠實地完成舉證。當事人因客觀原因不能自行收集的證據，可申請人民法院調查收集。第三條?在訴訟
·一、營業執照注冊資本必須是實繳金額嗎?
一、營業執照注冊資本必須是實繳金額嗎?營業執照注冊資本并不是必須是實繳金額，而是認繳資金企業注冊資本認繳是當下新《公司法》施行的，具體是公司股東根據實際情況自主約定自己認繳的出資額、出資方式等內容在申請注冊時，先擬定并承諾注冊資金的額度。公司注冊資本認繳制是工商部門只登記公司認繳的注冊資本總額，不需要登記實收資本，不再收取驗證證明文件。認繳登記不需要占用公司資金，可以有效提高資本運營效率，降低企業運營成本。兩者主要區別有以下幾點：1
·什么是投標有效期
什么是投標有效期一、什么是投標有效期投標有效期是指為保證招標人有足夠的時間在開標后完成評標、定標、合同簽訂等工作而要求投標人提交的投標文件在一定時間內保持有效的期限，該期限由招標人在招標文件中載明，從提交投標文件的截止之日起算。按照《合同法》的有關規定，作為要約人的投標人提交的投標文件屬于要約。要約通過開標生效后，投標人就不能再行撤回。一旦作為受要約人的招標人作出承諾，并送達要約人，合同即告成立，要約人不得拒絕。在投標有效期截止前，
·怎么知道老婆有外遇的調查取證方法有哪些
當今社會經濟等各個方面都有極大的發展，人與人之間的交流也加強了，對于婚姻也是在滿足年齡等條件的情況下實行自愿原則，但是有的時候會遇到婚后兩人的生活并不順心，在這樣的背景下就容易發生出軌，有可能出軌是女方，那么另一方就會想了解怎么知道老婆有外遇了呢？下文我們為您介紹相關內容。怎么知道老婆有外遇的調查取證方法有哪些僅有一兩張“捉奸在床”的照片只能證明配偶與第三者發生婚外情即婚外性行為，很難證實他們長期持續穩定的生活在一起，也就不能構成法律規
·勞動合同解除怎么賠償如何解除勞動合同
勞動者對于單位不滿意可以選擇辭職，單位也可以開除不滿意的員工，這都是對于勞動合同的解除，可是勞動合同解除怎么賠償勞動者呢？只能說在法律規定的情況下，解除勞動合同才會涉及到賠償的問題，下面我們為你解答這個問題。一、勞動合同解除怎么賠償勞動合同解除可以獲得以下補償：1、經濟補償金：標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補償，不滿6個月的，給半個月工資的補償。2、如果單位沒有與
·旅游糾紛的司法解釋全文是怎樣的
旅游糾紛的司法解釋全文是怎樣的？旅游糾紛的司法解釋《最高人民法院關于審理旅游糾紛案件適用法律若干問題的規定》已于2010年9月13日由最高人民法院審判委員會第1496次會議通過，現予公布，自2010年11月1日起施行。為正確審理旅游糾紛案件，依法保護當事人合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等有關法律規定，結合民事審判實踐，
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法學學士 執業7年
13061416368
