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·合同詐騙數(shù)額的認(rèn)定是怎樣的？
合同詐騙數(shù)額的認(rèn)定是怎樣的？一、合同詐騙數(shù)額的認(rèn)定是怎樣的?合同詐騙罪“數(shù)額較大”是指?jìng)€(gè)人詐騙公私財(cái)物數(shù)額在1萬(wàn)元以上，單位詐騙公私財(cái)物數(shù)額在10萬(wàn)元以上的;“數(shù)額巨大”，是指?jìng)€(gè)人詐騙公私財(cái)物數(shù)額在5萬(wàn)元以上，單位詐騙公私財(cái)物數(shù)額在50萬(wàn)元以上的;“數(shù)額特別巨大”，指?jìng)€(gè)人詐騙公私財(cái)物數(shù)額在30萬(wàn)元以上，單位詐騙公私財(cái)物數(shù)額在200萬(wàn)元以上的。“其他嚴(yán)重情節(jié)”，是指具有下列情形之一的：(1)作案動(dòng)機(jī)和手段惡劣的;(2)多次行騙造成惡劣影響的;(3)致使
·勞動(dòng)者辭職時(shí)要注意哪些
勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，如果因?yàn)閭€(gè)人原因想離職的話，總要經(jīng)過(guò)辭職這個(gè)階段。辭職并不像很多人想象的那樣，說(shuō)一聲兒就行，辭職不當(dāng)往往會(huì)給勞動(dòng)者帶來(lái)后續(xù)的麻煩。那么，勞動(dòng)者辭職時(shí)要注意哪些呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、勞動(dòng)者辭職時(shí)要注意哪些新勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者靈活的辭職權(quán)，勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，不需要經(jīng)過(guò)用人單位同意，就可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在行使提前30天解除權(quán)時(shí)，一定要保留好通知憑證。如沒(méi)有保留下有效的憑
·公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦
公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦1，關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來(lái)承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位需要承擔(dān)13%，勞動(dòng)者需要承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)6%，員工個(gè)人
·道路交通安全法規(guī)定
道路交通安全法規(guī)定飲酒駕駛：飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月;飲酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。醉酒駕駛：醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，吊銷(xiāo)駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過(guò)判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)輛，吊銷(xiāo)駕照，10年內(nèi)不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，經(jīng)過(guò)判決后處以拘役，并處罰金。第九十一條，飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并
·《實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》有哪些內(nèi)容？
勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行監(jiān)督管理的，在具體實(shí)踐中，經(jīng)常發(fā)生執(zhí)法不當(dāng)，損害用人單位利益的情況。為此相關(guān)部門(mén)制定了《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》，那么規(guī)定的內(nèi)容是什么？為此我們查閱了有關(guān)法律文件，下面帶給您做個(gè)了解。關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定第一章總則第一條為了實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察行為，制定本規(guī)定。第二條勞動(dòng)保障行政部門(mén)及所屬勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(以下稱(chēng)用人單位)遵守
·一、病假滿多少天解除勞動(dòng)合同?
一、病假滿多少天解除勞動(dòng)合同?根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月;(二)實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月。自參加工作以來(lái)的總的工作年
·一、關(guān)于年底雙薪制是什么意思?
一、關(guān)于年底雙薪制是什么意思?“雙薪制”是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為其雇員多發(fā)放一個(gè)月工資的形式。雙薪制是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，通常分為兩種：一種是121的方法，即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個(gè)月的工資。這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要你做滿了一年，就可以拿到雙薪。還有一種方法是122。即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，有多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。這種是非常靈活的做法，它一般有公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來(lái)衡量。公司
·專(zhuān)利優(yōu)先權(quán)日的概念是什么
專(zhuān)利優(yōu)先權(quán)日的概念是什么?優(yōu)先權(quán)日就是開(kāi)始申請(qǐng)了專(zhuān)利后，在優(yōu)先權(quán)內(nèi)，再次申請(qǐng)時(shí)，現(xiàn)有技術(shù)就是優(yōu)先權(quán)日以前的文件，因?yàn)椋陂_(kāi)始申請(qǐng)專(zhuān)利之后到再次申請(qǐng)之間這段時(shí)間內(nèi)，不排除會(huì)出現(xiàn)與專(zhuān)利一樣的發(fā)明。依據(jù)《專(zhuān)利法》及《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人自發(fā)明或者實(shí)用新型在外國(guó)第一次提出專(zhuān)利申請(qǐng)之日起十二個(gè)月內(nèi)，或者自外觀設(shè)計(jì)在外國(guó)第一次提出專(zhuān)利申請(qǐng)之日起六個(gè)月內(nèi)，又在中國(guó)就相同主題提出專(zhuān)利申請(qǐng)的，依照該外國(guó)同中國(guó)簽訂的協(xié)議或者共同參加的國(guó)際條約，
·不適合收養(yǎng)孩子的疾病是什么
不適合收養(yǎng)孩子的疾病是什么醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病包括：主要指精神病和傳染病。精神疾病包括：精神分裂癥、精神抑郁癥等有精神障礙的疾病。傳染病包括：我國(guó)傳染病防治法規(guī)定的鼠疫、霍亂等甲類(lèi)傳染病，病毒性肝炎、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽病。流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎、黑熱病、登革熱等乙類(lèi)傳染病，
·訴訟離婚需要多長(zhǎng)時(shí)間?
訴訟離婚需要多長(zhǎng)時(shí)間?生活中，有的夫妻一方堅(jiān)持不離或雖同意離婚，但對(duì)子女撫養(yǎng)或財(cái)產(chǎn)分割達(dá)不成協(xié)議的，只有通過(guò)法院訴訟離婚。而離婚訴訟就是指婚姻關(guān)系當(dāng)事人一方向法院提出與另一方解除婚姻關(guān)系的訴訟。夫妻感情破裂，離婚有時(shí)候是對(duì)雙方最好的選擇，無(wú)法協(xié)議離婚時(shí)可到法院起訴離婚。人民法院審理離婚案件要確定夫妻雙方感情已經(jīng)破裂才會(huì)判離，而很多離婚案件缺遲遲沒(méi)有判離。那么訴訟離婚需要多長(zhǎng)時(shí)間?一般而言，法院審理案件應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照民事訴訟法的要求來(lái)做：立案
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