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·要約生效的條件是什么?
在經濟生活中，個人做生意要和對方簽署一份合同。在此之前，當事人可能向對方發出要約，表達自己想簽署合同的意愿。這種要約在生活中很常見，當然，作為一項民事法律活動，也要符合條件才生效。那么，要約生效的條件是什么?下面我們通過本文一起了解下。一、要約生效的條件是什么?1、要約是特定合同當事人的意思表示。所謂特定的合同人，是為外界所能客觀確定的人，也就是說通過要約的內容，人們能夠知道是誰發出的要約。發出要約的人必須能夠確定，必須能夠特定化。2、要
·租車公司融資的相關介紹都有哪些？
租車公司融資的相關介紹都有哪些？租車公司融資是一種以現金分期進行付款的形式，在這個理論的基礎上讓汽車出租的歸屬權和使用的權利進行分離，當出租的業務完成之后，可以將其所有權或者歸屬權轉移到承租人名下的一種經營方式，用一句通俗易懂的話來解釋就是這是一種新興的分期大額度的購買汽車的方式，那么，租車公司融資的相關介紹都有哪些?特點(1)打包租賃方式，降低購車門檻。我們將裸車款、購置稅、牌照費用、保險、其他稅費全部作為分期付款對象，客戶只需支付
·岷東新區征地補償標準是怎樣的？
岷東新區征地補償標準是怎樣的？《眉山市岷東新區集體土地征收補償安置辦法》第一章?總則第一條?為保障集體土地征收工作順利進行，維護被征收土地單位和個人的合法權益，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《四川省實施辦法》等法律法規的規定,結合我區實際，制定本辦法。第二條?眉山市東坡區各鄉(鎮)、區屬園區內農村集體土地的征收補償安置適用于本辦法。市級園區涉及的政園合一鄉鎮征
·被公司開除能獲得什么補償
被公司開除能獲得什么補償按在該單位的工作時間多少，補償標準也不同，如果在該單位工作滿一年的，可以補償一個月的工資，工作了六個月以上沒到一年的，也按一年算，在該單位工作不滿六個月的，可以補償半個月的工資。《勞動合同法》第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均
·不當得利的成立條件是什么
不當得利的成立條件是什么不當得利的成立要件有四：一方取得財產利益;一方受有損失;取得利益與所受損失間有因果關系;沒有法律上的根據。一、一方取得財產利益:一方取得財產利益是指因一定的事實結果而獲得了或增加了財產或利益上的積累。受益人獲得的利益限于財產利益，即可以用金錢價值衡量的利益，精神利益不屬于這里的利益范疇。判斷受益人是否受有財產利益，一般以其擁有的財產或利益和如無與他人之間發生利益變動所應有的財產或利益總額相比較而決定。凡是財產狀況
·民事管轄權異議裁定書格式的內容有哪些
民事管轄權異議裁定書格式的內容有哪些一、民事管轄權異議裁定書格式××××人民法院民事裁定書(××××)……民初……號原告：×××，……。法定代理人/指定代理人/法定代表人/主要負責人：×××，……。委托訴訟代理人：×××，……。被告：×××，……。法定代理人/指定代理人/法定代表人/主要負責人：×××，……。委托訴訟代理人：×××，……。第三人：×××，……。法定代理人/指定代理人/法定代表人/主要負責人：×××，……。委托訴訟代
·法律規定什么是房產登記網簽？
什么是房產登記網簽？房屋上網簽就是你和銷售對象簽訂合同后，要到房地產相關部門進行備案，并公布在網上。然后會給個網簽號，可以通過這個號在網上進行查詢。網簽是為了讓房地產交易更加透明化。房地產開發企業今后在申請辦理商品房預售許可證，或為現售商品房申請新建商品房所有權設定登記前，必須向市國土房管局辦理項目入網手續，并報送相關信息和證明材料，市民可隨時上網查詢。網簽作用實行網上簽約之后，還可杜絕開發商“一房多賣”的伎倆。購房者與開發商簽約后，該
·工傷保險賠償比例是多少
工傷保險賠償比例是多少?工傷保險賠償比例是根據工傷造成的實際影響確定的，根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致存在差額
·如何仲裁勞動合同服務期案件？
職工在和單位簽勞動合同之前，一般都會與單位共同協商勞動合同的相關內容，其中就包括對勞動合同服務期的問題，雙方的意思如果達成一致就可以簽訂勞動合同。在合同期內發生爭議可以去申請仲裁，那么，如何仲裁勞動合同服務期案件呢?一、什么是勞動合同服務期?《勞動合同法》規定：勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊福利待遇的勞動者的服務期作出約定，因此服務期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的期限。二、
·隨著我國人口的不斷增加，各個職業也在不斷
隨著我國人口的不斷增加，各個職業也在不斷的增加著人數。教育問題一直是我國的熱門話題。所以說我國教師的職業地位和薪資待遇也是我國關注的民生問題。而在大眾的理解中看，有的人認為教師績效工資高，也有的認為低。所以我國法律也相繼完善，出臺了教師績效工資最新標準。那么教師績效工資最新標準是什么?一、教師績效工資最新標準第六章第二十五條之規定：“教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。”國務院常務會議審議并原則通
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主任律師 執業22年
18567906376
