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·員工春節(jié)放假要扣工資嗎？
員工春節(jié)放假要扣工資嗎？不會扣工資的；單位是在春節(jié)法定假日3天，周六周日調(diào)休4天，安排勞動者加班的。春節(jié)3天加班，單位應(yīng)該支付300%工資。單位在春節(jié)周六周日串休期間加班的，單位應(yīng)該支付200%的工資。二、公司不支付工資怎么辦1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為;2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理
·工程質(zhì)量保證金計算公式是什么?
工程質(zhì)量保證金計算公式是什么？一、工程質(zhì)量保證金計算公式是什么全部或者部分使用政府投資的建設(shè)項目，按工程價款結(jié)算總額5%左右的比例預(yù)留保證金。社會投資項目采用預(yù)留保證金方式的，預(yù)留保證金的比例可參照執(zhí)行。一般來說，工程質(zhì)保金不計利息。在質(zhì)保期內(nèi)，發(fā)生的質(zhì)量修復(fù)費用，需要由施工方承擔(dān)，質(zhì)量保證金就是說如果發(fā)生質(zhì)量問題，相關(guān)的費用從中扣除，不夠的部分在向施工方追償。如果質(zhì)保期內(nèi)沒有質(zhì)量問題，質(zhì)保期完后退還給對方。一般來說，建設(shè)單位應(yīng)在出現(xiàn)質(zhì)量
·法院不予受理刑事自訴案件有哪些
法院不予受理刑事自訴案件有哪些一、法院不予受理刑事自訴案件有哪些刑事自訴案件經(jīng)審查有下列情形之一的，人民法院不予受理：(一)犯罪已過刑法規(guī)定的追訴時效期限的;(二)被告人死亡的;(三)被告人下落不明的;(四)不屬自訴案件范圍的;(五)自訴人撤訴后，就同一事實又告訴的，但因證據(jù)不足而撤訴的除外;(六)經(jīng)人民法院調(diào)解結(jié)案后，自訴人反悔，就同一事實再行告訴的;(七)民事案件結(jié)案后，自訴人就同一事實再行提出刑事自訴的。刑事自訴案件是指刑法規(guī)定的
·尋釁滋事后逃逸相關(guān)的司法解釋是什么？
尋釁滋事后逃逸相關(guān)的司法解釋是什么？尋釁滋事顧名思義就是故意找事，比如說喝醉酒無故把別人家的店砸了，就屬于尋釁滋事。有些人甚至?xí)优艿簦亲罱K還是要受到懲罰的。尋釁滋事后逃逸相關(guān)的司法解釋是什么？接下來我們就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。尋釁滋事后逃逸相關(guān)的司法解釋是什么？《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理尋釁滋事刑事案件適用法律若干問題的解釋》已于2013年5月27日由最高人民法院審判委員會第1579次會議、2013年4月28日
·婚姻關(guān)系破裂
婚姻關(guān)系破裂，如果雙方不能自愿離婚達(dá)成協(xié)議，只能訴諸法律，但是雙方在離婚案件審理過程中，針對共同財產(chǎn)分割、孩子撫養(yǎng)權(quán)以及債務(wù)等問題不斷提出新的證據(jù)，或者新的想法的話，就會是案件的審理時間有所延長，那么，離婚官司打了二年，是否符合法律規(guī)定?起訴離婚需要提交起訴狀一式兩份、原告本人身份證、結(jié)婚證等證件材料，到被告住所地起訴立案，如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，到被告經(jīng)常居住地人民法院起訴立案;如果被告有民事訴訟法第二十二條規(guī)定情形之一的
·肇事沒撞到自己摔跤逃逸怎么處罰？
肇事沒撞到自己摔跤逃逸怎么處罰？一、肇事沒撞到自己摔跤逃逸怎么處罰?肇事沒有撞到對方，逃逸按照交通肇事處理看主觀心態(tài)，雖沒有碰撞，但不一定不是交通事故，因為有引起和被引起的關(guān)系。且你有救助義務(wù)。二、交通肇事死亡一人逃逸怎么判刑?七年以上有期徒刑。標(biāo)準(zhǔn)和量刑標(biāo)準(zhǔn)如下：1、《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條，從事交通運輸人員或者非交通運輸人員，違反交通運輸管理法規(guī)發(fā)生重大交通事故，在分清事故責(zé)任
·非公開發(fā)行公司債券發(fā)行額度限制
非公開發(fā)行公司債券發(fā)行額度限制債券發(fā)行有公開發(fā)行和非公開發(fā)行之分，非公開發(fā)行公司債券發(fā)行的規(guī)定也是比較多，債券法對非公開發(fā)行公司債券發(fā)行額度限制也是有著明文規(guī)定的。所有的債券發(fā)行額度必須根據(jù)公司的實際的負(fù)債能力來決定，不能超額發(fā)行，不能對債券持有者的利益不負(fù)責(zé)。接下來，我們將詳細(xì)介紹一下債券發(fā)行的問題。一、公開發(fā)行公司債券發(fā)行條件《證券法》 第十五條公開發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： ????(一)具備健全且運行良好的組織
·新員工入職應(yīng)注意哪些？
新員工剛到一個公司工作，沒有工作經(jīng)驗，會有很多的不熟悉。有的新員工著急上崗賺錢，沒有仔細(xì)把勞動合同里額度條款看清楚，就把自己的名字給簽上去了，這樣的行為是很容易踩地雷的。新員工入職需要注意的地方有很多，那么，新員工入職應(yīng)注意哪些?請看下文。一、簽訂入職協(xié)議應(yīng)當(dāng)合法依法簽訂勞動合同是其產(chǎn)生法律約束力的前提，如果簽訂的勞動合同不合法，那么求職者的權(quán)益保護(hù)就會遇到困難。因此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條
·疫情期間公司有權(quán)利停工停薪嗎
疫情期間公司有權(quán)利停工停薪嗎?疫情期間公司無權(quán)停工停薪，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視
·離婚在外地辦理可以嗎？
離婚在外地辦理可以嗎夫妻一方提出離婚的，由另一方住所地的人民法院管轄，住所地即公民的戶籍所在地;如果另一方的住所地與經(jīng)常居住地不一致，由經(jīng)常居住地的人民法院管轄。如果被告一方被注銷城鎮(zhèn)戶口的，由原告住所地的人民法院管轄;原告的住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地的人民法院管轄;雙方均被注銷城鎮(zhèn)戶口的，由被告居住地的人民法院管轄。當(dāng)事人的戶籍遷出后尚未落戶，有經(jīng)常居住地的，由該地人民法院管轄。沒有經(jīng)常居住地的，戶籍遷出不足一年的，由其戶
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