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·職工退休后工傷待遇是什么？
職工退休后工傷待遇是什么？一、職工退休后工傷待遇是什么?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為
·被無故辭退的賠償有哪些
被無故辭退的賠償有哪些根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。因此，單位無故辭退員工的話，應當向員工支付賠償金，而賠償金往往是經濟補償金的2倍。二、公司什么情況下可以
·一、安置回遷房的法律規定是什么?
一、安置回遷房的法律規定是什么?1、所謂回遷房是指動遷后，把你安置回到原來的地方蓋的新房子居住;而安置房則是離開原來動遷的地方，在其它地方安置房子居住。如果你是被安置到原住地以外的房子居住就應該簽安置協議，房證自然要等到房子真正歸你了才能開始辦理。2、安置房是指在人民政府實施土地儲備地塊、非經營性公益性項目建設、城市基礎設施建設和軍事設施建設等劃撥用地的拆遷過程中，以確定的價格、套型面積向具有本市市區戶口(含農業職業)的被拆遷人定向銷售的住宅
·包庇罪和偽證罪的區別有哪些
對于包庇罪和偽證罪，可能很多人都不太區分的清楚，畢竟很多時候作偽證的目的其實也是為了包庇對方。那到底包庇罪和偽證罪的區別有哪些呢?而從法律角度來看的話，又是如何定義包庇罪和偽證罪的呢?我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、什么是偽證罪偽證罪是一種很古老的罪名，是指在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人和翻譯人對與案件有重要關系的情節，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。它對于國家正常的司法秩序以及當事
·公司破產債務清償順序是怎樣的
公司破產債務清償順序是怎樣的1.破產費用破產費用包括：破產案件的訴訟費用;管理、變價和分配債務人財產的費用;管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。2.共益債務共益債務是指人民法院受理破產申請后，為了全體債權人的共同利益以及破產程序順利進行而發生的債務。共益債務包括：(1)因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務;(2)債務人財產受無因管理所產生的債務;無因管理，是沒有法定或者約定義務，為避免造成
·口頭合同有法律效力嗎
口頭合同有法律效力嗎一、口頭合同的有效適用情形口頭形式的合同是指當事人以直接對話的方式或者以通訊設備如電話交談訂立合同。它廣泛應用于社會生活的各個領域，與人們的衣食住行密切相關，如在自由市場買菜、在商店買衣服等。現代合同法之所以對合同形式實行不要式為主的原則，其重要原因也正在于此。合同的口頭形式，無須當事人約定。凡當事人無約定或法律未規定特定形式的合同，均可以采取口頭形式。二、口頭合同的效力根據《中華人民共和國合同法》第十條關于
·如何對未成年工保護，未成年工禁忌從事的勞
未成年人由于身體機能以及智力、體力未達到某些工作的標準，且由于很多未成年工還處于接受教育的期間，故而國家制定了一些未成年保護法，企業單位應聘職工，應當在能保護其身體安全以及不妨礙其接受教育的前提下進行。你是否知道企業單位如何對未成年工保護?一、對未成年工的特殊勞動保護是指針對未成年人處于生長發育期，以及接受義務教育的需要，依法采取的特殊保護措施。二、對未成年工的特殊勞動保護措施主要包括：第一，根據《勞動法》第六十四條的規定，不得安
·假冒注冊商標罪能判刑多長時間
假冒注冊商標罪能判刑多長時間(一)未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標，具有下列情形之一的，屬于刑法第二百一十三條規定的“情節嚴重”，應當以假冒注冊商標罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：1、非法經營數額在五萬元以上或者違法所得數額在三萬元以上的;2、假冒兩種以上注冊商標，非法經營數額在三萬元以上或者違法所得數額在二萬元以上的;3、其他情節嚴重的情形。(二)具有下列情形之一的，屬于刑法第二百一十三條規定的
·在離婚之后小孩可以共同撫養嗎
小孩可以共同撫養嗎根據婚姻法規定，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協議輪流撫養子女的，可予準許。所以，離婚后孩子共同撫養是可以的。對于孩子撫養問題，法院判決都是從能否有利于孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況后判決如果有兩個孩子，不一定會判決一人一個，如果能舉證證明兩個小孩跟隨母親或者父親更有利的話，法院會判決更有利于小孩成長的一方撫養小孩。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養。如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長并征求小孩本人
·北京股權轉讓變更流程是什么?
北京股權轉讓變更流程是什么？在現實生活中，人們主要通過買股份等方式來掙取更多的金錢，在股權的購買過程中會有許許多多的程序，其中最重要的就是股權轉讓變更這一環節，它關系著雙方的利益，甚至是兩個公司之間的利益問題，那么公司之間如何做到股權轉讓呢？本文主要介紹關于北京股權轉讓變更流程是什么？一、股權轉讓變更流程1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》（公司加蓋公章）；2、公司簽署《有限責任公司變更登記附表――股東出資信息》（公司加蓋公章）；
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