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·一、12315管房子質(zhì)量投訴嗎？
一、12315管房子質(zhì)量投訴嗎可以的。住建局下屬有個(gè)質(zhì)監(jiān)站，主要負(fù)責(zé)對(duì)房屋質(zhì)量的檢驗(yàn)。可以向其投訴，質(zhì)監(jiān)站在接到材料后，應(yīng)當(dāng)迅速進(jìn)行調(diào)查，對(duì)開發(fā)商的違法行為，除責(zé)令其賠償購(gòu)房者損失外，還要對(duì)其違法行為給予相應(yīng)的行政處罰。一般情況下，業(yè)主應(yīng)首先到房屋所在物業(yè)管理公司進(jìn)行投訴，由他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和組織保修。如果物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)未果，根據(jù)屬地化管理的原則可以到工程所在地的工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。而超過保修期限或不屬于保修范圍的;已
·維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律條款有哪些？
我們知道我國(guó)是一法治社會(huì)，法治社會(huì)中我們需要用法律的手段來處理矛盾以及在生活中的各種問題，對(duì)于很作工作者來說勞動(dòng)法是一個(gè)保障的靠山，對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)我國(guó)非常重視，在法規(guī)中有詳細(xì)的說明，確保勞動(dòng)者的權(quán)益，那維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律條款是什么？下面就詳細(xì)介紹。一、用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》：第7、10、11、14、82條勞動(dòng)合同法明確規(guī)定：用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，一個(gè)月內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合
·如何讓自己的拆遷房屋被合理評(píng)估
如何讓自己的拆遷房屋被合理評(píng)估 為規(guī)范國(guó)有土地上房屋征收評(píng)估活動(dòng)，保證房屋征收評(píng)估結(jié)果客觀公平，根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，制定《國(guó)有土地上房屋征收評(píng)估辦法》，詳細(xì)規(guī)定了房屋征收評(píng)估的全流程。為切實(shí)保障被征收人的合法權(quán)益，我們針對(duì)性的為您詳細(xì)解讀。 評(píng)估機(jī)構(gòu)的選定：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估的機(jī)構(gòu)由被征收人協(xié)商選定。注意，明文規(guī)定評(píng)估機(jī)構(gòu)是被征收人和征收方共同協(xié)商選定的，這里我們廣大被拆遷戶是有參與權(quán)的，而現(xiàn)實(shí)生活中往往都是政
·陜西離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
陜西離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過月總收入的50%。我國(guó)《婚姻法》第30條規(guī)定：“一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決”。雙方達(dá)不成協(xié)議或協(xié)議無效需由人民法院判決時(shí)，按最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問題的若干具體意見》，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：(1)撫養(yǎng)費(fèi)負(fù)擔(dān)數(shù)額。不直接撫養(yǎng)
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一、工傷勞動(dòng)合同解除后有什么賠償?工傷認(rèn)定后，如勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照工傷等級(jí)給予員工相應(yīng)的賠償。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由于第三人的原因造成工傷且第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)按有關(guān)
·收回國(guó)有土地使用權(quán)補(bǔ)償辦法的規(guī)定具體有哪
收回國(guó)有土地使用權(quán)補(bǔ)償辦法的規(guī)定具體有哪些收回國(guó)有土地使用權(quán)補(bǔ)償辦法的規(guī)定具體有哪些一、政府提前收回國(guó)有土地使用權(quán)的法律依據(jù)1、《物權(quán)法》第148條：建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿前，因公共利益需要提前收回該土地的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十二條的規(guī)定對(duì)該土地上的房屋及其他不動(dòng)產(chǎn)給予補(bǔ)償，并退還相應(yīng)的出讓金。2、《土地管理法》第58條第1款：有下列情況之一的，由有關(guān)人民政府土地行政主管部門報(bào)經(jīng)原批準(zhǔn)用地的人民政府或者有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，可以收回國(guó)有
·公司法人突然變更的法律流程是怎樣的
公司法人突然變更的法律流程是怎樣的公司法人突然變更是企業(yè)在發(fā)展的過程中遇到了一些問題而進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的一種手段，在法人變更的過程中要依據(jù)一定的變更流程進(jìn)行才能具有法律效力，公司法人的變更程序是法律賦予公司法人的一項(xiàng)法律權(quán)利，因此公司在進(jìn)行法人變更的時(shí)候必須要依法進(jìn)行，否則就會(huì)影響公司法人對(duì)外的效力，導(dǎo)致其它公司和個(gè)人的利益受到損害。一、公司法人突然變更法人變更的流程1、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進(jìn)行公司法人變更預(yù)約。2、在公司登記所在地
·合同補(bǔ)充協(xié)議的效力如何？
合同補(bǔ)充協(xié)議的效力如何？合同“補(bǔ)充協(xié)議”或者稱為“協(xié)議補(bǔ)充”，是指當(dāng)事人對(duì)于合同中的內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，而達(dá)成的協(xié)議。“補(bǔ)充協(xié)議”是相對(duì)于已經(jīng)存在的合同而言的，“協(xié)議補(bǔ)充”就是通過協(xié)議方式補(bǔ)充已經(jīng)存在的合同中存在的漏洞。因此，已經(jīng)存在的合同與“補(bǔ)充協(xié)議”之間是主從關(guān)系。已經(jīng)存在的合同是主合同，“補(bǔ)充協(xié)議”是從合同。已經(jīng)存在的合同作為主合同不以“補(bǔ)充協(xié)議”的存在為前提，或者說不受“補(bǔ)充協(xié)議”的制約而獨(dú)立存在。反之，“補(bǔ)充協(xié)議”必
·夫妻間如何相互繼承遺產(chǎn)
根據(jù)民法典的規(guī)定，配偶屬于法定繼承人之一，且屬于第一順序繼承人。這就意味著夫妻之間是可以相互繼承遺產(chǎn)的。具體來說，夫妻間如何相互繼承遺產(chǎn)呢？本文將為您做詳細(xì)解答，幫助你解決疑惑。一、夫妻間如何相互繼承遺產(chǎn)我國(guó)《民法典》第一千零六十一條第1款明確規(guī)定：“夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利”;《民法典》作為專門調(diào)整繼承關(guān)系的法律規(guī)范，對(duì)配偶繼承權(quán)的實(shí)際運(yùn)作給予了全面具體的反映;《婦女權(quán)益保障法》針對(duì)婦女繼承權(quán)容易受到侵犯的現(xiàn)實(shí)，特別強(qiáng)調(diào)“婦女享有的與
·商標(biāo)侵權(quán)提供來源需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
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