 律師推薦
|
法律法律咨詢(xún)
|
 熱心律師
|
| |
 長(zhǎng)汀律師黃頁(yè): |
 長(zhǎng)汀法律咨詢(xún) |
| 長(zhǎng)汀法律常識(shí) |
·厚大公司法免費(fèi)注冊(cè)公司是否有規(guī)定
厚大公司法免費(fèi)注冊(cè)公司是否有規(guī)定我國(guó)的公司法經(jīng)過(guò)修整以后，其中對(duì)公司的注冊(cè)資金問(wèn)題有了很大部分的調(diào)整。經(jīng)過(guò)調(diào)整以后，刺激了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且增強(qiáng)了很多一部分人的創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)激情。但是對(duì)于公司法當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定，您還是應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)的了解的。下面我們就詳細(xì)為您介紹一下，厚大公司法免費(fèi)注冊(cè)公司是否有規(guī)定?一、厚大公司法免費(fèi)注冊(cè)公司是否有規(guī)定?1、核名：免費(fèi)2、開(kāi)驗(yàn)資戶(hù)：0元3、銀行詢(xún)證費(fèi)：0-500元(以銀行為準(zhǔn)，認(rèn)繳制不需要)4、驗(yàn)資報(bào)告
·一、產(chǎn)假人員勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)能否終止勞動(dòng)
一、產(chǎn)假人員勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)能否終止勞動(dòng)合同?產(chǎn)假人員勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)不能終止勞動(dòng)合同，產(chǎn)假中勞動(dòng)合同到期的話(huà)應(yīng)該自動(dòng)延續(xù)產(chǎn)假結(jié)束，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。因此，當(dāng)女職工進(jìn)入孕期后，即使勞動(dòng)合同期滿(mǎn)也應(yīng)當(dāng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束之后才能終止，用人單位必須做的是“續(xù)延”而非“續(xù)簽”，不得以懷孕為由解雇女職工。還有一些其他的情形，合同到期后也是自動(dòng)延續(xù)的
·運(yùn)營(yíng)過(guò)程中公司借股東錢(qián)合法嗎
運(yùn)營(yíng)過(guò)程中公司借股東錢(qián)合法嗎?運(yùn)營(yíng)過(guò)程中公司借股東錢(qián)的行為一般是合法的，公司股東可以用個(gè)人名義借款用于公司經(jīng)營(yíng)。公司股東用個(gè)人的名義借款用于公司經(jīng)營(yíng)，屬于公司借款，可以作為公司借款入賬。公司向股東借款是否合法需要看是否符合合法的借款程序。若不違背相關(guān)公司章程，在此基礎(chǔ)上得到其他股東的一致認(rèn)可和同意，且通過(guò)了相關(guān)法定程序，則受到法律保護(hù)，反之不受到法律保護(hù)。公司向股東提供借款是否合法關(guān)鍵要看是否是民間借貸行為。從定義上來(lái)看，股東借公司的錢(qián)是
·隨著南京房?jī)r(jià)的不斷遞增，很多人都選擇了性
隨著南京房?jī)r(jià)的不斷遞增，很多人都選擇了性?xún)r(jià)比更高的二手房，但二手房終究不是新房，因此翻新就成了購(gòu)買(mǎi)二手房的必經(jīng)程序。于是很多人就會(huì)問(wèn)舊房翻新需要注意什么呢?下面我們就為您介紹一下南京舊房翻新的注意事項(xiàng)。一、南京舊房翻新的注意事項(xiàng)(一)為洗手間做閉水試驗(yàn)在裝修二手房之前，首先應(yīng)該請(qǐng)裝修工人為洗手間進(jìn)行閉水試驗(yàn)，檢查以前的防水處理做的如何。方法是：堵住地漏，在洗手間放5CM的水，觀察24小時(shí)，然后到樓下鄰居家檢查，如果沒(méi)有漏水現(xiàn)象，證明防水處理
·酒后駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？
?酒后駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、酒后駕車(chē)肇事的行政處罰我國(guó)《道路交通安全法》第九十一條規(guī)定：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個(gè)月以上六個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)的，處暫扣三個(gè)月機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處五百元罰款;醉酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒，
·一、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的情形有哪些?
一、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的情形有哪些?事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的情形有：過(guò)失性解除;非過(guò)失性解除;經(jīng)濟(jì)性裁員這三種情況。1.過(guò)失性解除,也就是員工存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條所規(guī)定的情形之一的,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同,而不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而且因員工過(guò)錯(cuò)給用人單位造成損失的,用人單位有權(quán)要求賠償。2.非過(guò)失性解除,即出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條情形之一的,用人單位提前三十天通知員工或支付一個(gè)月工資的代通知金,可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者
·生活中很多人明知道我國(guó)針對(duì)醉駕這種行為的
生活中很多人明知道我國(guó)針對(duì)醉駕這種行為的查處是非常嚴(yán)格的，依然要以身試法。其實(shí)醉駕即使沒(méi)有釀成交通事故，也是要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任的。有些情況下，司機(jī)的駕照是要被交警部門(mén)進(jìn)行吊銷(xiāo)的，并且規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)不能進(jìn)行考試。下面我們就給您介紹一下，在我國(guó)司機(jī)醉駕什么時(shí)候可考駕照?一、在我國(guó)司機(jī)醉駕什么時(shí)候可考駕照?飲酒駕駛：飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月;飲酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并
·網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任糾紛范本內(nèi)容是什么？
網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任糾紛范本內(nèi)容是什么?網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任糾紛范本內(nèi)容是關(guān)于賠償問(wèn)題所達(dá)成的一致意見(jiàn)，除此之外，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的協(xié)議也可以約定其他的一些事項(xiàng)。比如說(shuō)要求對(duì)方立即停止侵權(quán)行為，賠禮道歉的。網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者利用網(wǎng)絡(luò)侵害他人民事權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施。二、承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容是什么?網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者利用網(wǎng)絡(luò)侵害他人民事權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)
·違章必須三張照片嗎
看具體情況定，闖紅燈的判定條件是由攝像頭同時(shí)抓拍到3張照片決定的，分別是前輪越過(guò)停止線(xiàn)，后輪越過(guò)停止線(xiàn)以及前輪超過(guò)對(duì)面的停止線(xiàn)，只要這三張照片全部都被攝像頭抓拍到了，就能夠證明是闖了紅燈。超速就不需要三張照片。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》中規(guī)定：第三十八條機(jī)動(dòng)車(chē)信號(hào)燈和非機(jī)動(dòng)車(chē)信號(hào)燈表示：（一）綠燈亮?xí)r，準(zhǔn)許車(chē)輛通行，但轉(zhuǎn)彎的車(chē)輛不得妨礙被放行的直行車(chē)輛、行人通行；（二）黃燈亮?xí)r，已越過(guò)停止線(xiàn)的車(chē)輛可以繼續(xù)通行；（三）紅燈亮?xí)r
·入職一個(gè)月后提離職怎么解除勞動(dòng)關(guān)系
現(xiàn)代社會(huì)想要找到一份自己心儀又適合自己的工作并不容易，可能有些新入職的公司員工會(huì)在入職一個(gè)月后提離職，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)與公司簽訂了勞動(dòng)合同以及沒(méi)有簽訂合同的員工都需要考慮如何與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。下面我們具體來(lái)看。一、入職一個(gè)月后提離職勞動(dòng)關(guān)系如何解除？建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。法律規(guī)定需要簽訂合同的，如果不簽的話(huà)，在以后的事務(wù)處理上處于不利的
|
|
首頁(yè) >>律師黃頁(yè) >>福建 >>龍巖 >>長(zhǎng)汀三洲鎮(zhèn)律師
龍巖法律網(wǎng)站導(dǎo)航
申請(qǐng)加入 
13850651738
