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·財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保方式有哪些? 財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保方式有哪些?不管是在訴訟之前還是訴訟中申請(qǐng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的,申請(qǐng)人除了要提供一份書面的申請(qǐng)書外,還要就財(cái)產(chǎn)保全提供擔(dān)保,那么財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保方式具體有哪幾種呢?我們整理了相關(guān)知識(shí),將在下文中告訴你。財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保方式有哪些?根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第一百條和第一百零一條的規(guī)定,財(cái)產(chǎn)保全分為訴前財(cái)產(chǎn)保全和訴訟中財(cái)產(chǎn)保全。按照法律規(guī)定,訴前財(cái)產(chǎn)保全,是必須要提供擔(dān)保的;而訴訟中財(cái)產(chǎn)保全,可以提供擔(dān)保,也可以不提供擔(dān)保。但司法實(shí)踐中,在北京
·最新《破產(chǎn)法司法解釋三》的規(guī)定是什么? 最新《破產(chǎn)法司法解釋三》的規(guī)定是什么?最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》若干問題的規(guī)定(三)為正確適用《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》,結(jié)合審判實(shí)踐,就人民法院審理企業(yè)破產(chǎn)案件中有關(guān)債權(quán)人權(quán)利行使等相關(guān)法律適用問題,制定本規(guī)定。第一條 人民法院裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)的,此前債務(wù)人尚未支付的公司強(qiáng)制清算費(fèi)用、未終結(jié)的執(zhí)行程序中產(chǎn)生的評(píng)估費(fèi)、公告費(fèi)、保管費(fèi)等執(zhí)行費(fèi)用,可以參照企業(yè)破產(chǎn)法關(guān)于破產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定,由債務(wù)人財(cái)產(chǎn)隨時(shí)清償。此前
·離婚遺棄小孩的法律后果是什么? 離婚遺棄小孩的法律后果是什么?我國(guó)《未成年人保護(hù)法》第8條規(guī)定:父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù),父母作為未成年子女的法定監(jiān)護(hù)人,必須對(duì)未成年子女的人身、財(cái)產(chǎn)以及其他一切合法權(quán)益加以監(jiān)督和保護(hù)。因此遺棄嬰幼兒首先就違反了《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定。而根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的人,負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng),情節(jié)惡劣的行為,就有可能犯下遺棄罪。遺棄罪是指對(duì)年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)
·法定節(jié)假日要不要扣工資? 法定節(jié)假日要不要扣工資?《勞動(dòng)法》規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休假期間,用人單位應(yīng)該支付工資,也就是說,用人單位按月支付的正常工資中已經(jīng)包括了法定節(jié)假日工資。法定節(jié)假日是不能扣工資的。而且,如果安排在法定節(jié)日上班,必須支付三倍的工資。安排在周六、日休息日上班,如不能安排補(bǔ)休的,必須支付二倍的工資。安排在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的,必須支付1.5倍的工資。如果單位有違反法律規(guī)定的,可到勞動(dòng)保障 ·拐騙兒童罪搶劫兒童是否可以判處緩刑 拐騙兒童罪搶劫兒童是否可以判處緩刑?拐騙兒童罪搶劫兒童一般是不會(huì)判緩刑的,根據(jù)現(xiàn)行《刑法》第七十二條規(guī)定,“對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時(shí)符合下列條件的,可以宣告緩刑,對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險(xiǎn);(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響?!钡谄呤臈l明確規(guī)定,對(duì)于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子,不適用緩刑。《刑法》第二百六十二條拐騙
·對(duì)于員工曠工工資如何扣? 對(duì)于員工曠工工資如何扣?1、曠工不得克扣員工工資,曠工只能按事假扣工資,也就是說曠工當(dāng)天沒有工資,不能曠一天罰三天什么的,這種做法是違法的。2、曠工行為在很多單位屬于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,可能會(huì)被開除,但單位不能扣押?jiǎn)T工已上過班的工資。3、聰明的單位會(huì)用其他方式,如規(guī)章制度規(guī)定做行政處罰,而不是直接克扣工資,直接扣工資是違法的!4、先跟單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以到單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴立案處理。二、曠工的司法解釋曠工,是正當(dāng)理由不請(qǐng)假或
·破產(chǎn)清算的申請(qǐng)人可以是購(gòu)買的債權(quán)人嗎 破產(chǎn)清算的申請(qǐng)人可以是購(gòu)買的債權(quán)人嗎現(xiàn)在有很多新企業(yè)成立起來,但是因?yàn)橐恍┙?jīng)營(yíng)方式的錯(cuò)誤使得企業(yè)破產(chǎn)的,應(yīng)該由于企業(yè)的債務(wù)有直接關(guān)系的人作為申請(qǐng)人申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)的。沒有申請(qǐng)人的申請(qǐng),破產(chǎn)的程序是不能進(jìn)行的的,所以我們應(yīng)該了解破產(chǎn)清算的申請(qǐng)人的主體有什么。一、債務(wù)人申請(qǐng)按照《破產(chǎn)法》第七條第一款的規(guī)定,債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。向法院申請(qǐng)破產(chǎn),是債務(wù)人作為民事權(quán)利的主體處分其全部財(cái)產(chǎn)以及 ·老人去世后債權(quán)請(qǐng)求權(quán)如何繼承 老人去世后債權(quán)請(qǐng)求權(quán)如何繼承一、老人去世后債權(quán)請(qǐng)求權(quán)如何繼承?1、遺囑繼承,即被繼承人在生前訂立遺囑,指定繼承人繼承自己的遺產(chǎn)。2、遺贈(zèng),即被繼承人生前訂立遺囑,將遺產(chǎn)贈(zèng)與國(guó)家、集體,或者法定繼承人以外的人。3、遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議,即被繼承人與扶養(yǎng)人訂立協(xié)議,由扶養(yǎng)人負(fù)擔(dān)被繼承人生養(yǎng)死葬的義務(wù),被繼承人的全部或部分財(cái)產(chǎn)在其死后轉(zhuǎn)歸扶養(yǎng)人所有。該方式主要出現(xiàn)在老人無人贍養(yǎng)的情況下。4、法定繼承,即在上面三種情況都不存在的情況下,法律根據(jù)親屬
·個(gè)人所得稅退稅審核需多久 個(gè)人所得稅退稅審核需多久?申請(qǐng)成功之后10個(gè)工作日內(nèi)到賬。但是由于特殊時(shí)期,最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)至30個(gè)工作日內(nèi)到賬。有以下原因的會(huì)導(dǎo)致退稅時(shí)間延遲:1、身份信息不正確;2、提交的銀行賬戶信息不正確或者無效,導(dǎo)致稅款無法退還;3、申報(bào)數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤或者疑點(diǎn);4、稅務(wù)機(jī)關(guān)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)有需要向納稅人進(jìn)一步核實(shí)了解的情況,但納稅人未提供聯(lián)系方式或者提供的聯(lián)系方式不正確,無法與納稅人聯(lián)系;5、稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人核實(shí)有關(guān)年度匯算申報(bào)信息,納稅人尚未確認(rèn)或說明。二、個(gè)人所得稅退稅需
·公司法人變更代辦怎么辦理? 公司法人變更代辦怎么辦理?一、公司法人變更如何代辦,法人變更流程1、先登錄www.hd315.gov.cn,點(diǎn)擊“工商登記”,進(jìn)入變更登記,提交新的法人相關(guān)信息;2、待網(wǎng)上申請(qǐng)通過后,會(huì)自動(dòng)生成《企業(yè)變更登記申請(qǐng)書》、《股東會(huì)決議》、《一次性告知單》等文件,打印出來蓋章簽字;3、預(yù)約工商交件,撥打預(yù)約電話,如海淀區(qū)撥打“01082692268”;4、按照預(yù)約時(shí)間,到所屬工商局交件,帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、公章、新法人的一寸照片、身份證復(fù)印件;5、五個(gè)工作日后領(lǐng)取工商執(zhí)照
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