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·私募基金需要什么條件？
私募基金需要什么條件？私募基金設立條件：一、名稱應符合《名稱登記管理規(guī)定》，允許達到規(guī)模的投資企業(yè)名稱使用“投資基金”字樣。二、名稱中的行業(yè)用語可以使用“風險投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金、股權投資基金、投資基金”等字樣。“北京”作為行政區(qū)劃分允許在商號與行業(yè)用語之間使用。三、基金型：投資基金公司“注冊資本(出資數(shù)額)不低于5億元，全部為貨幣形式出資，設立時實收資本(實際繳付的出資額)不低于1億元;5年內(nèi)注冊資本按照公司章程(合伙協(xié)議書)承諾全部
·行政處罰告知書見證人是誰
行政處罰告知書見證人是誰行政處罰告知書怎么送達(1)直接送達登記管理機關作出行政處罰決定，應當在宣告后將決定書當場交付給被處罰社會組織的負責人，并由其負責人在《送達回證》上簽名或者蓋章，即為送達;其負責人拒絕簽名和蓋章的，由案件承辦人員在《送達回證》上注明。登記管理機關在適用直接送達時需注意：①無特殊情況的，均應適用直接送達的方式;②由社會組織的法定代表人、主要負責人或者負責收件的人簽收;③受送達人有委托代理人的，可以送交其代理人簽收
·一、農(nóng)村集體土地繼承問題可以作為遺產(chǎn)嗎？
一、農(nóng)村集體土地繼承問題可以作為遺產(chǎn)嗎？農(nóng)村集體土地繼承是不可以作為遺產(chǎn)的；農(nóng)村集體分配的土地是不能繼承的，土地不是遺產(chǎn)。土地承包權和宅基地不能繼承，能繼承的是房屋所有權。父母的房屋還是一起繼承的，除非有遺囑排斥了一方的繼承權。由于宅基地和房屋不能分離，只要房屋在，宅基地也就能免費用了。土地是屬于國家和集體的，個人沒有土地所有權。宅基地的所有權屬集體，要有本集體成員的身份才可以有使用權，宅基地使用權不是遺產(chǎn)不能繼承。戶口不在農(nóng)村，可以繼
·新婚姻法離婚財產(chǎn)分割家庭主婦是如何分配的
2021年1月1日起《民法典》正式施行，《婚姻法》同時廢止。離婚后的財產(chǎn)分配問題是很多人所關注的，因為在離婚之后最容易出現(xiàn)糾紛的就是財產(chǎn)的分配問題，因為夫妻之間的財產(chǎn)分配是很難得以均勻的，所以雙方很容易出現(xiàn)爭執(zhí)，特別是出現(xiàn)在家庭主婦身上，很多男性會認為家庭主婦沒有工作并不應該獲得財產(chǎn)，那離婚財產(chǎn)分割家庭主婦是如何分配的呢？離婚財產(chǎn)分割家庭主婦如何分配？按照如下原則進行分配：1、雙方協(xié)商決定。《民法典》第一千零八十七條第一款：離婚時，夫
·關于案件構成故意傷害罪怎樣起訴？
故意傷害罪如何起訴1、按刑事公訴案件程序走，先報警，公安機關立案偵查，移交檢察院，檢察院審查起訴，法院依法審理并判決;2、符合自訴條件的，按刑事自訴案件走，直接到法院起訴，追究他的刑事責任。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條【故意傷害罪;組織出賣人體器官罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或
·上海工傷保險待遇是怎么樣規(guī)定的?
上海工傷保險待遇是怎么樣規(guī)定的?根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定第五章工傷保險待遇第三十二條(就醫(yī)原則)從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷人員治療工傷應當在本市定點醫(yī)療機構或者職業(yè)病定點醫(yī)療機構就醫(yī)。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救，傷情穩(wěn)定后，應當及時轉(zhuǎn)往定點醫(yī)療機構治療。確需轉(zhuǎn)往外省市治療的，由本市定點醫(yī)療機構出具證明，報社保經(jīng)辦機構同意。工傷人員需要進行工傷康復的，應當選擇與市
·辦理繼承房產(chǎn)過戶手續(xù)需要多長時間
辦理繼承房產(chǎn)過戶手續(xù)需要多長時間?正常辦理繼承遺產(chǎn)房產(chǎn)轉(zhuǎn)名幾天就可以辦理好，但并沒有具體規(guī)定多長時間，需要提供的手續(xù)有：1、到被繼承人所屬派出所開被繼承人的死亡證明或者提供被繼承人醫(yī)學死亡證明。2、到死者所在單位或者派出所開具繼承人身份證明。3、繼承人的身份證明。4、被繼承的房產(chǎn)證或其他證明文件。5、被繼承人生前所立的遺囑(遺囑繼承的情況)。二、房地產(chǎn)繼承過戶所需的費用有哪些?1、繼承權公證費用;繼承權公證費按照繼承人所繼承的房地產(chǎn)的評估價的2%來收
·女職工哺乳期可以辭退嗎,哺乳期內(nèi)被辭退如何
女性職工在工作過程中往往是受到較多歧視的，因為女職工需要照顧家庭、生育子女，因此很多公司都不愿意招錄女職工，甚至還有在女職工哺乳期將其辭退的。那么女職工在哺乳期內(nèi)的，公司是否能辭退呢？我們一起在下文中進行了解。一、女職工哺乳期可以辭退嗎依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。但是，依據(jù)《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第
·貨物買賣合同違約金的約定的解釋是什么
貨物買賣合同違約金的約定的解釋是什么當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。二、買賣合同買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標的物的所有權于買受人，買受人支付價款的合同。買受人接受此項財產(chǎn)并支付約定價款的合同法。買賣是商品交換最
·勞動合同日期格式一般是怎么寫勞動合同的合
勞動合同日期格式一般是怎么寫勞動合同的合同期限的起始日期和后面簽訂合同的時間可能是一致，也可以不一致。這取決于合同是何時簽訂的。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。合同起始日期和試用期均應從用工之日起算。《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書
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