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·公安機關在案件偵查中已過追訴時效了怎么辦
一、公安機關在案件偵查中已過追訴時效了怎么辦？已過追訴時效那么就必須要按照法律規定的對案件進行撤銷；《中華人民共和國刑法》第八十七條規定，犯罪經過下列期限不再追訴：①法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，追訴時效的期限為5年。②法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，追訴時效的期限為10年。③法定最高刑為10年以上有期徒刑的，追訴時效的期限為15年。④法定最高刑為無期徒刑、死刑的，追訴時效的期限為20年。如果20年后認為必須追訴的，須報請最高人
·盜竊罪銷贓罪是指什么？
我國刑法規定了多種罪名，只要實施了刑法中規定的行為，就可以構成犯罪。在日常生活中，人們的財產被盜竊時有發生，這些盜竊者的行為如果達到一定的標準，就會構成盜竊罪，與盜竊罪相關的犯罪行為有銷贓罪。下面我們就來了解一下在法律盜竊罪銷贓罪是指什么?一、盜竊罪銷贓罪是指什么?1、盜竊罪根據刑法第264條的規定，盜竊罪是指以非法占有為目的，盜竊公私財物數額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。盜竊罪是最古老的侵犯財產犯罪，幾
·職工加班工資支付情形有哪些
職工加班工資支付情形有哪些根據新的勞動合同法及工資支付規定，應付加班費情形一般包括以下三種情況：第一種情形是延時加班;第二種情形是雙休日加班;第三種情形是法定節假日的加班。對于上述三種的加班情況，法律規定的支付加班費的數額是不一樣的。二、如何計算加班工資基數?第一步：確定加班加點工資的計算基數，計算原則為：1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約
·一、拒付撫養費被拘留多少次?
一、拒付撫養費被拘留多少次?根據相關法律的規定，司法拘留是被執行人無錢款支付或拒不交付的情況下才會適用。一般拘留為15天，不會連續拘留。如長期拒不交付執行款，那么有可能會再進行拘留一次，但一般拘留一次后被執行人仍未交付執行款的話，法院可能會中止執行。二、支付不起撫養費怎么辦?向法院舉證證明你的收入水平，確實支付不起，可以要求變更撫養費標準。父或母一方請求減少、中止給付子女撫養費的，應當舉證證明本人的生活境遇發生變化，無實際給付能力。撫
·法定繼承遺產如何分配
法定繼承遺產如何分配(一)、一般情況下，同一順序的各繼承人均等分配遺產。《民法典》第一千一百三十條規定：同一順序的法定繼承人在繼承遺產時，一般情況下，應當按繼承人的人數均等分配遺產數額。所謂“一般情況”是指同一順序的各個法定繼承人，彼此在生活狀況。勞動能力以及對被繼承人所盡撫養、扶養或贍養義務等方面，情況基本相同，條件大致接近。所謂“均等分配遺產”是指同一順序的各個法定繼承人所取得的被繼承人遺產數額比例相同，沒有明顯差別。(二)、特
·網貸不還會構成詐騙嗎
網貸不還會構成詐騙嗎一、網貸不還可能構成詐騙如果編造虛假理由，使用虛假證件及擔保騙取網貸的，涉嫌詐騙罪，如果只因生意失敗，而還不貸款的，屬于經濟糾紛。貸款詐騙罪，是指以非法占有為目的，編造引進資金、項目等虛假理由、使用虛假的經濟合同、使用虛假的證明文件、使用虛假的產權證明作擔保、超出抵押物價值重復擔保或者以其他方法，詐騙銀行或者其他金融機構的貸款、數額較大的行為。《刑法》第一百九十三條規定，第一百九十三條有下列情形之一，以非法占有為目
·刑事案件一審審理期限是多久
刑事案件一審審理期限是多久針對不同類型的案件，法律中規定的審理期限也是不一樣的。而無論是民事訴訟、刑事訴訟還是行政訴訟中，其實都會涉及到一審、二審，甚至再審程序。在不用的審理階段，自然法律中要求的期限也不同。那刑事案件一審審理期限是多久呢?我們一起通過下文進行了解吧。一、刑事案件一審審理期限是多久適用普通程序審理的第一審刑事公訴案件、被告人被羈押的第一審刑事自訴案件和第二審刑事公訴、刑事自訴案件的期限為1個月，至遲不得超過1個半月;附
·非法集資的款項會被公安局沒收嗎？
對于他人申報的非法集資案件，公安機關在確定滿足立案標準之后，會立即著手偵查案件。有些公安機關在逮捕犯罪嫌疑人之后，會清點犯罪嫌疑人還遺留的財產，此時，非法集資的款項會被公安局沒收嗎?若公安機關沒收款項，是否會被控告呢?一、非法集資的款項會被公安局沒收嗎首先集資的財物應該返還給受害人，如果沒有受害人或者是不能確定受害人的，將上交國家。非法集資罪最高量刑標準是什么?個人集資詐騙，數額在十萬元以上的,應被追究.根據《刑法》第一百九十二條以非法占
·有合法的討債公司嗎？
討債公司，是指個人和公司向欠債人進行討債活動。市場上大多數的討債公司都是不合法的，但是也有例外比如一些資產管理公司和征信社也有討債公司的作用。通過合法的手段討債。1、法律上沒有明確規定討債公司的合法性，討債公司的存在是否合法，還要具體看討債公司的討債手法是否合法，討債公司幫助委托人或者企業索要債務的過程，侵犯了欠債人的合法權益，委托人的債務不僅可能收不回來，還會引起不必要的麻煩。2、討債公司主要的討債流程，借出債務的一方向討債公司提供有關
·在很多勞動者面試找工作中，都會發現有很多
在很多勞動者面試找工作中，都會發現有很多用人單位都規定了入職后必須過了試用期才能正常成為該單位員工。我國的勞動合同法里面規定，試用期的時間范圍根據合同期限來規定試用期的時間長短，但是最長的不超過6個月。那么下面我們就來了解一下如果員工試用期不符合錄用條件勞動合同法的規定有哪些?什么情況下可以在試用期解除勞動合同如果職工在試用期內被證明不符合錄用條件的，用人單位可以依法解除勞動合同，且不用支付經濟補償金。《勞動合同法》第三十九條勞動者有
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