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·簽了三方無法入職應該怎么辦?
簽了三方無法入職應該怎么辦?沒三方協議是可以入職的，前提是拿到了畢業證書，可以和企業簽訂正式的勞動合同。可以協商或者仲裁起訴。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆
·政府是否能以出讓土地使用權出資
政府是否能以出讓土地使用權出資成立公司出資的方式有很多種，現金、債券權、實物、土地使用權都是可以的。這里面，以土地使用權來進行出資是比較特別，我們知道，政府是一個公權力主體。那么，政府是否能以出讓土地使用權出資？下面就讓我們帶領您來了解系具體的內容吧。一、什么叫土地使用權出資國家以土地使用權作價出資(入股)，是指國家以一定年期的國有土地使用權作價，作為出資投入改組后的新設企業，該土地使用權由新設企業持有，可以依照土地管理法律、法規關于出
·強迫交易應適用巨額懲罰性賠償嗎？
強迫交易應適用巨額懲罰性賠償嗎?強制消費不適用懲罰性賠償，消費者權益保護中懲罰性賠償金的適用一般應具備如下條件：1、適用懲罰性賠償金的法律關系的主體是經營者和消費者。消費者是請求權的權利主體，經營者是懲罰性賠償金的義務主體，其它人不能成為懲罰性賠償的主體。2、經營者提供商品或者服務有欺詐行為。關于欺詐行為，人們看法不一。目前中國最高人民法院《關于貫徹執行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見》(試行)第68條規定“一方當事人故意告知對方虛假情況
·離婚后再結婚財產分配的原則是什么
離婚后再結婚財產分配的原則是什么?第一、堅持男女平等原則：在分割共同財產時，雙方應有平等的權利，不能因為一方經濟收入較低、沒有經濟收入而少分或部分給他(她)財產第二、堅持照顧子女和女方利益的原則：目前我國婦女的經濟條件和男子相比仍有一定差距，在財產分割上適當照顧婦女和兒童的利益，給撫養未成年子女的一方適當多分一些財產。第三、照顧無過錯一方的原則：一方因重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力和虐待、遺棄家庭成員的，無過錯方有權請求損害賠償。但
·2023疫情期間公司裁員的補償金如何計算？
疫情期間公司裁員的補償金如何計算?裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據《勞動合同法》的規定裁員，并支付經濟性補償。非法裁員為未按照法律規定裁員，是需要支付賠償金的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍
·夫妻的婚內債務離婚怎樣處理
婚內債務離婚怎樣處理離婚時夫妻共同財產需要進行分割，共同債務也是需要進行分割的，那么婚內債務的承擔要分為兩種情況：1、如果為個人婚前債務。對一方婚前已經形成的債務，原則上認定為夫妻中一方的;人能夠證明所欠債務用于婚后共同生活的，應當認定為共同債務，由夫妻雙方共同償還;上述兩種情況的證明責任由主張權利的債權人承擔。2、如果為婚姻關系存續期間以一方名義所欠的債務，原則上應當認定為夫妻共同債務，應該由夫妻共同償還。但是，如果夫妻一方能夠證明該債務
·道路交通事故賠償范圍怎么確定
道路交通事故也就是我們經常看到生活中發生的交通事故，與之相對的是非道路交通事故，他們不僅在名稱上面不同，實際發生的地方不同，就連具體的賠償范圍也是不一樣的。那到底道路交通事故賠償范圍是怎樣的呢？我們馬上為你做詳細解答。一、道路交通事故賠償范圍怎么確定(一)受傷未致殘的如果因交通事故受傷但還未達到致殘的程度，那么傷者可以索賠的項目有7項：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養費;(二)因傷致殘的因交通事故
·哪些崗位適用勞務派遣工,勞務派遣工可以從事
哪些崗位適用勞務派遣工,勞務派遣工可以從事哪些工作勞務派遣工和派遣公司簽合同，之后被派遣公司派到工作單位工作。實踐中，勞務派遣工與正式工有很大的區別，同時勞務派遣工也只能從事一些補充性的崗位。那么究竟哪些崗位適合勞務派遣工呢?我們將在下文中為您解答。一、哪些崗位適合勞務派遣工企事業單位用工，一般應以直接招聘錄用員工為主，并簽訂勞動合同，建立正式勞動關系。勞務派遣作為一種特殊的用工形式和勞動關系，并不適合所有企事業用人單位，只適合一些特殊用
·外來工維權法律援助怎么申請？
外來工維權法律援助怎么申請？您都知道，就我國的國情來講，東部沿海地區較為發達，西部內陸地區較為落后，因此從經濟開放以來每年都有無數的內陸人遷移到東部務工，有一些東部的黑心企業會因為務工人員對法律的認識不到位而克扣工資。那么，對于經濟水平不高、文化知識水平也不高的外來務工人員來說，外來工維權法律援助申請能申請到嗎？一、農民工可采取三種正常維權渠道。1、與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位
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這個要看具體情況，1、如果是在明知的情況下，下屬都簽了字，那么下屬肯定會承擔一定的刑事責任，因為至少該行為和造成的后果，有下屬的參與才做成的。2、如果是在不知情的情況下，那么下屬是不需要承擔責任的。《刑法》第二百七十一條：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司
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