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·刑事自訴有哪些案件2023
  刑事自訴有哪些案件一、刑事自訴有哪些案件所謂自訴案件,是指由被害人本人或者其近親屬向人民法院起訴的案件。《刑事訴訟法》第18條第3款規(guī)定:自訴案件,由人民法院直接受理。根據(jù)《刑事訴訟法》第170條規(guī)定和有關司法解釋,自訴案件范圍有以下幾類:1、告訴才處理的案件。根據(jù)我國刑法的規(guī)定,告訴才處理的案件具體包括以下4種:(1)《刑法》第246條規(guī)定的侮辱、誹滂案,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。(2)《刑法》第257條第1款規(guī)定的暴力干涉婚姻自由案

·加班工資基數(shù)包不包含現(xiàn)績效?
  加班工資基數(shù)包不包含現(xiàn)績效?對于績效工資是否應當計算加班工資基數(shù),因為各個單位績效工資的計算辦法不同,一般而言,績效工資是勞動者正常勞動時間收入的組成部分的,應當作為計算基數(shù);反之,則不應作為計算基數(shù)。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條、《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)定》第一條規(guī)定,加班費的基數(shù)基數(shù)“按勞動合同規(guī)定的標準”,系指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。二、公司不支付加班費怎么辦單位不給加班工

·夫妻個人債務認定范圍有哪些
  夫妻個人債務認定范圍有哪些根據(jù)《民法典》第一千零六十五條第三款規(guī)定,夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產約定歸各自所有的,夫或妻一方對外所負的債務,第三人知道該約定的,以夫或妻一方的財產清償。夫妻舉債需事先協(xié)商一致,并立下書面協(xié)議。一方單獨舉債,事后配偶一方?jīng)]有追認的,應視為夫妻一方債務。包括:(一)夫妻雙方約定的由個人負擔的債務,但以逃避債務為目的的除外;(二)一方未經(jīng)對方同意,擅自資助與其沒有撫養(yǎng)義務關系的親朋所負的債務;(三)一方未經(jīng)對方同意

·辭職不發(fā)工資怎么辦
  辭職老板不發(fā)工資解決辦法:1、找公司負責人協(xié)商,能協(xié)商解決就協(xié)商解決;2、協(xié)商不成,可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴;3、可以去勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求企業(yè)支付員工工資等。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷

·兄弟姐妹撫養(yǎng)義務有明確的法律規(guī)定嗎?
  兄弟姐妹撫養(yǎng)義務有明確的法律規(guī)定嗎?我國《民法典》(2021.1.1生效)第一千零七十五條:“有負擔能力的兄、姐,對于父母已經(jīng)死亡或者父母無力撫養(yǎng)的未成年弟、妹,有扶養(yǎng)的義務。由兄、姐扶養(yǎng)長大的有負擔能力的弟、妹,對于缺乏勞動能力又缺乏生活來源的兄、姐,有扶養(yǎng)的義務。”同時,《老年人權益保障法》第十六條規(guī)定:“由兄、姐撫養(yǎng)的弟、妹成年后,有負擔能力的,對年老無贍養(yǎng)人的兄、姐有撫養(yǎng)的義務。”1、什么是扶養(yǎng)義務?狹義扶養(yǎng)義務主要是指的平輩之間的

·村征地補償款拒不分配怎么辦
  農村的征地補償款不僅是拆遷補償?shù)停逦瘯踔潦前ǖ丶壵畬τ诎仓醚a償?shù)南嚓P政策的落實根本就不到位,而且補償費用的賬務在處理的時候也特別的不規(guī)范這些都是當下農村征地補償款存在的一些問題。關鍵是有些農戶還遇到過村征地補償款拒不分配,如果村委會拒不分配的話是能夠先向當?shù)氐泥l(xiāng)政府投訴,或者最后可以在律師的幫助下提起行政訴訟。一、村征地補償款拒不分配怎么辦?法律明確規(guī)定,國家建設征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補償。侵占、挪用征地補償費用

·唐山工傷認定到什么地方
  在我們的工作生活中可能會遇到意外,很多人都不知道遇到意外后的工傷認定在哪做,那么唐山工傷認定到什么地方呢?其實法律早有規(guī)定,在唐山當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局就可以進行鑒定。詳細內容就讓我們帶您具體了解一下工傷鑒定的具體流程。一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工

·離婚后同居違法嗎?
  離婚后同居違法嗎?一、離婚后同居違法嗎離婚后在未辦理復婚手續(xù)的情況下,同居是非法的。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定:“離婚后,男女雙方自愿恢復夫妻關系的,應到婚姻登記機關進行復婚登記。”若不辦理復婚登記,又以夫妻名義同居生活,應認定為非法同居關系。離婚后沒有復婚同居要怎么辦?有兩種方式解決這個問題,一是告知可以申請復婚登記。根據(jù)《婚姻登記管理條例》第十九條的相關規(guī)定,需要申請復婚登記。即離婚的當事人恢復夫妻關系的,必須親自到一方戶口所在地的婚姻

·借條有效期是幾年借條有效期多少時間
  借條有效期是幾年借條的有效期是指借條的訴訟時效,借條的訴訟時效不影響借條本身的效力。只要是合法簽訂的真實有效的借條無論多久,借條本身都是有效的。時間只是確保是否超過了訴訟時效,是否會得到法律的保護問題。關于借條的訴訟時效,與民間借貸的訴訟時效一樣要看是否約定了還款時間,如果寫明了還款日期,那么訴訟時效就從還款日期的次日起計算三年。如果沒有約定歸還時間,則最長訴訟時效為20年。二、如果超出了借條的訴訟時效該怎么辦1、超過訴訟時效期間,盡量考慮

·網(wǎng)上解除勞動合同要多久
  網(wǎng)上解除勞動合同要多久員工在解除勞動合同時一般需要一周到一個月的時間。公司同意正常離職,但要按照公司規(guī)定,辦理工作交接,在月底才能離開公司的,正常情況下一周到一個月便可完成,而且員工要拿到解除勞動合同證明、社保手冊,然后,到勞動局辦理失業(yè)證,才能完成手續(xù)的。協(xié)商解除1、解除勞動合同的提出:公司及員工均有權提出解除勞動合同;2、達成一致:雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎上達成一致意見;3、工作交接:用人部門安排員工依照相關規(guī)定辦理工作交

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