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·工資拖欠多久是違法的
1.工資拖欠實際上是工資拖欠不合理的簡稱，即雇主沒有正當(dāng)理由超過規(guī)定的工資支付期限而未向勞動者支付工資。根據(jù)中國勞動法，工資應(yīng)該以貨幣形式按月支付給工人本人。《工資支付暫行規(guī)定》還規(guī)定，工資必須按照用人單位與勞動者約定的日期支付。工資每月至少發(fā)放一次。因此，雇主應(yīng)在自然月結(jié)束后30天內(nèi)結(jié)清工資。2.拖欠工資的法律責(zé)任是首先依照本法第91條的中國《勞動法》:如果用人單位有下列情形之一的,侵犯了職工的合法權(quán)益,由勞動行政部門責(zé)令支付工人的工資和經(jīng)濟補償。(一)扣留或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的勞動者工資的;(四)勞動合同解除后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹７梢罁?jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償金;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，補發(fā)差額;用人單位不支付逾期,責(zé)令賠償用人單位職工根據(jù)標(biāo)準的50%至10
·離婚精神賠償?shù)姆秶心男?/big>
(一)、精神痛苦的賠償精神痛苦是純粹精神利益的損害，即人格利益和身份利益的非財產(chǎn)損害。這種損害是無形的，無法用金錢衡量。但是，財產(chǎn)補償可以成為滿足受害人人身及精神需要的物質(zhì)手段。通過金錢補償，可平復(fù)受害人精神創(chuàng)傷，慰籍其感情，通過改變受害人的外環(huán)境而克服其內(nèi)環(huán)境即心理、生理以及精神利益損害所帶來的消極影響，恢復(fù)身心健康。適用撫慰金安撫受害方，是一有效減輕和解決精神痛苦的方法。(二)、精神利益損害的賠償配偶精神利益損害主要指由精神利益受損所引起的直接財產(chǎn)損失。直接的財產(chǎn)損失包括配偶的人格權(quán)和身份權(quán)被侵害以后，身體健康相應(yīng)地受影響或傷害，因恢復(fù)被侵害的權(quán)利而支出的必要費用，如精神遭受創(chuàng)傷致使無法工作而影響或失去工資收益;或致病需要醫(yī)治等等。這些直接財產(chǎn)損失屬于過錯方賠償?shù)姆秶Ｅ渑季窭鎿p害也包括由精神利益損害所引起的間接財產(chǎn)損失，例如，配偶身份解除使得無過錯方配偶會失去原以配偶身份預(yù)期可得的財產(chǎn)利益。除了直接財產(chǎn)損失和間接財產(chǎn)損失之外，配偶精神利益損害還應(yīng)包括純粹的精
·交通法規(guī)事故責(zé)任認定是怎樣的
交通法規(guī)事故責(zé)任認定是怎樣的?(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;以下十六種情形通常將被確定為全部責(zé)任：1、追尾碰撞前車的;2、變更車道發(fā)生事故的;3、倒車、溜后發(fā)生交通事故的;4、從路外或非機動車道駛?cè)霗C動車道發(fā)生碰刮的;5、綠燈放行或沒有信號燈控制的路口轉(zhuǎn)彎車未讓直行車的;6、進入環(huán)行路口的車未讓駛出或在環(huán)行路口內(nèi)行駛的車輛的;7、跨越道路中心實線或者隔離實線發(fā)生事故的;8、逆向行駛的;9、右側(cè)超車發(fā)生交通事故的;10、超越前方正常掉頭、左轉(zhuǎn)彎、超車的車輛時發(fā)生碰刮的;11、沖紅燈發(fā)生交通事故的;12、有禁止掉頭標(biāo)志、標(biāo)線的地方以及在人行橫道、橋梁、陡坡、隧道掉頭發(fā)生交通事故的;13、碰撞依法可以暫停、停放的車輛的;14、開關(guān)車門造成交通事故的;15、機動車進出停車場或停車泊位時與正常行駛的車輛發(fā)生事故的;16、單方發(fā)生交通事故。(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重
·疫情防控期間如發(fā)現(xiàn)哄抬物價怎么處理
疫情防控期間如發(fā)現(xiàn)哄抬物價怎么處理發(fā)現(xiàn)商家在疫情期間哄抬物價的可以到當(dāng)?shù)毓ど叹滞对V，疫情期間哄抬物價的處罰是責(zé)令改正，沒收違法所得，可以并處違法所得五倍以下的罰款;沒有違法所得的，予以警告，可以并處罰款;情節(jié)嚴重的，責(zé)令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于無違法所得或者視為無違法所得的哄抬價格違法行為，市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《價格違法行為行政處罰規(guī)定》第六條規(guī)定的情節(jié)較重或者情節(jié)嚴重的罰則進行處罰;經(jīng)營者違法所得能夠明確計算的，應(yīng)當(dāng)依法從重處罰。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政機關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。哄抬物價行為的認定標(biāo)準1、捏造或者散布疫情擴散、防治方面的虛假信息，引發(fā)群眾恐慌，進而推高價格預(yù)期的;2、同時使用多種手段哄抬價格的;3、哄抬價格行為持續(xù)時間長、影響范圍廣的;4、哄抬價格之外還有其他價格違法行
·人資兼合公司的類型？
人資兼合公司的類型有哪些一、定義以公司信用基礎(chǔ)為標(biāo)準，公司可以分為人合公司、資合公司以及人資兼合公司。人資兼合公司也稱人合兼資合公司、中間公司、折中公司，是指公司的設(shè)立和經(jīng)營同時依賴股東個人信用和公司資本規(guī)模，從而兼有人合與資合特點的公司，有限責(zé)任公司、兩合公司均屬此類公司。公司既有人合性質(zhì)又有資合性質(zhì)。“兩合"其意即指人合與資合，兩合的原因在于公司由有限責(zé)任股東和無限責(zé)任股東兩種股東組成。此種分類是大陸法系國家公司法理論上所作的一種分類，是一種學(xué)理分類，盡管不是一種法定分類，其意義仍然很重要，因為它揭示了公司法的立法意旨，公司法具體規(guī)定中對有限公司、股份有限公司和無限公司所作的不同規(guī)定，很大程度上是基于這兩種公司信用基礎(chǔ)的不同。二、分類人合兼資合公司的類型有兩合公司和股份兩合公司：(1)兩合公司兩合公司，是指由無限責(zé)任股東與有限責(zé)任股東共同組成，無限責(zé)任股東對公司債務(wù)負連帶無限責(zé)任，有限責(zé)任股東對公司債務(wù)僅以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公
·什么是廣告發(fā)布合同
什么是廣告發(fā)布合同一、定義廣告發(fā)布是指通過廣播、電影、電視、報紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)等各種廣告媒介將制作好的廣告作品刊播、播放、設(shè)置、張貼、宣傳的行為。廣告發(fā)布既包括電視、報紙等新聞媒體的發(fā)布行為，也包括戶外廣告、直郵廣告、新媒體廣告等發(fā)布形式。廣告發(fā)布合同是指廣告發(fā)布者與廣告主或廣告主委托的廣告經(jīng)營者為廣告發(fā)布活動而確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、特征廣告發(fā)布合同屬于《民法典》所規(guī)定的委托代理合同，具有如下特征：第一，廣告發(fā)布者利用自己掌握或控制的媒體，完成廣告主或廣告經(jīng)營者委托的廣告發(fā)布任務(wù)。不同的廣告發(fā)布者有著覆蓋面和受眾范圍，因此，不同的廣告發(fā)布有著完全不同的廣告效果，廣告發(fā)布者只能按照合同約定的廣告媒體發(fā)布廣告。第二，廣告發(fā)布合同的標(biāo)的是發(fā)布廣告的行為，廣告發(fā)布者要按合同約定去完成，不得擅自改變廣告的內(nèi)容以及廣告的版面或廣告時間。第三，廣告發(fā)布合同是一種雙務(wù)和有償?shù)膭趧?wù)合同。三、主要條款廣告發(fā)布合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：(1)廣告發(fā)布的
·科目二、科目三及科目三安全文明常識考試)的考生
科目二、科目三及科目三安全文明常識考試)的考生，各地車管所將統(tǒng)一做取消考試處理，不計入考生考試次數(shù)，不重復(fù)繳納考試費用，不影響今后考試預(yù)約順序。其中，已提交預(yù)約考試申請，但未確認預(yù)約結(jié)果的考生，可登錄“互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺或交管12123手機APP，自行取消考試;已通過互聯(lián)網(wǎng)預(yù)約“兩個教育”的駕駛?cè)耍x擇以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式參加教育的，可通過互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺或交管12123手機APP，在線完成網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)部分。對學(xué)習(xí)駕駛證明有效期到期的，統(tǒng)一延長有效期限，群眾可選擇在疫情結(jié)束后繼續(xù)學(xué)習(xí)駕駛，保障學(xué)車考證權(quán)益。(4)自助服務(wù)區(qū)。可在公安交管部門布設(shè)的自助服務(wù)區(qū)(點)，使用自助服務(wù)終端辦理補換領(lǐng)牌證(駕駛證、行駛證、號牌)、檢驗合格標(biāo)志、違法查詢、違法處理、機動車及駕駛證聯(lián)系方式變更、罰款繳納等業(yè)務(wù)。
·勞務(wù)合同需要交印花稅嗎？
勞務(wù)合同需要交印花稅嗎般來說是不需要的。《印花稅暫行條例》第二條規(guī)定，下列憑證為應(yīng)納稅憑證：1.購銷、加工承攬、建設(shè)工程承包、財產(chǎn)租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產(chǎn)保險、技術(shù)合同或者具有合同性質(zhì)的憑證;2.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù);3.營業(yè)賬簿;4.權(quán)利、許可證照;5.經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證。《印花稅暫行條例施行細則》第十條規(guī)定，印花稅只對稅目、稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅。實踐中大部分的勞務(wù)合同屬于服務(wù)性合同，在稅目、稅率表中并未列舉該類合同，因此不用繳納印花稅。
·委托合同的終止啥時有效
委托合同的終止啥時有效一、委托合同解除(一)雙方的任意權(quán)：委托人或者受托人可以隨時解除。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。(二)委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的，委托合同終止，但當(dāng)事人另有或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。二、合同終止委托合同終止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的終止原因。如委托事務(wù)處理完畢、委托合同履行已經(jīng)不可能、委托合同的存續(xù)期間屆滿等;特殊原因是指導(dǎo)致委托合同終止特有的原因，主要有以下兩種原因：(一)當(dāng)事人一方解除委托合同在委托合同中，合同的當(dāng)事人雙方均享有任意終止權(quán)，可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同，也無論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同，也無論委托事務(wù)的處理進行到何種程度，當(dāng)事人均有權(quán)終止委托合同。委托合同是以當(dāng)事人的相互信任為基礎(chǔ)的。而信任關(guān)系屬于主觀信念的范疇，具有主觀任意性，并無一定的規(guī)格和限制。
·疫情期間交通違章如何處理？
疫情期間交通違章如何處理？出現(xiàn)事故需要出險怎么辦？為配合做好疫情防控工作，建議廣大駕駛?cè)丝梢酝ㄟ^“交管12123”手機APP處理機動車交通違法記錄。確實需要到交通違法處理窗口辦理的，請關(guān)注當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)交通管理部門的窗口服務(wù)公告，也可以登錄“交管12123”查詢暫停處理交通違法的窗口范圍和時間。如下情況“交管12123”手機APP不允許處理：1：駕駛證具有撤銷、吊銷、注銷、停止使用、逾期未換證、逾期未審驗、扣押、扣留、注銷可恢復(fù)、暫扣、鎖定、轉(zhuǎn)出和記滿12分情形的，不允許處理。2：如果非現(xiàn)場違法行為處理后，駕駛證將記滿12分的，不允許處理。3：屬于重點人員(一個記分周期內(nèi)滿分學(xué)習(xí)3次及以上的駕駛?cè)?的，不允許處理已備案的非本人機動車非現(xiàn)場違法。疫情期間發(fā)生事故需要出險怎么辦?在疫情期間如果發(fā)生交通事故，小刮小蹭不影響正常行駛的情況下，建議不要去店里修理，畢竟去人多的地兒難免會存在潛在疫情的隱患，等疫情過后再去也不遲。如果發(fā)生重大交通事故，需要
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