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·企業辭退員工應付哪些補償
企業辭退員工應付哪些補償企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。二、相關法律依據《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補
·白云區征地補償政策是怎樣進行規定的？
確實，為了對各個地方征收土地進行一定的管理規定，每個地方政府都會制定相應的征收土地補償標準的政策。但是普通老百姓對于這個政策其實并不是特別地了解，但是同時因為土地征收補償會涉及到他們以后的利益，所以他們想要知道。白云區征地補償政策是怎樣進行規定的?一、廣東省廣州市白云區土地只有二類土地一種：二類區片區片范圍：景泰街道、松洲街道、同德街道、黃石街道、棠景街道、新市街道、三元里街道、同和街道、京溪街道、永平街道、均禾街道、金沙街道、石井街道
·未公證遺贈扶養協議有效嗎
未公證遺贈扶養協議有效嗎只要協議內容真實，不違反法律規定，就是有效的。公證不是協議生效的必備條件。遺贈扶養協議是指受扶養人(公民)和扶養人之間訂立的關于扶養人承擔受扶養人的生養死葬義務，受扶養人將自己所有的財產遺贈給扶養人的協議。遺贈扶養協議有兩種：一種是公民與公民簽訂的遺贈扶養協議，另一種是公民與集體經濟組織簽訂的遺贈扶養協議。遺贈扶養協議是指遺贈人與扶養人之間為明確相互間遺贈和扶養的權利義務關系而訂立的協議。遺贈扶養協議的特點(1)遺贈扶
·一、按揭房產加名離婚后可以分割么?
一、按揭房產加名離婚后可以分割么?婚前按揭買房，婚后加名字，如果沒有特別約定，房產屬于共同財產。離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決?；楹蟾改纲Y助子女買房，且登記在雙方名下，應認定為夫妻共同財產，如果有約定的，按照約定。離婚分割按揭房時，參照離婚財產分割的原則，即照顧無過錯方、照顧無住處房、照顧女方、照顧撫養子女一方等原則分割按揭房。二、離婚房產分割都有哪些情況?1、結
·集體企業改制糾紛案件方面的司法解釋是什么
集體企業改制糾紛案件方面的司法解釋是什么？在我國農村，存在大量的集體企業，它們在活躍農村經濟方面發揮了重大作用。在時代的變革中，很多集體企業都在進行企業改制。由于企業改制涉及到很多人的利益，很容易出現糾紛，引發民事訴訟案件。我國在這方面也有相關法律規定，那么集體企業改制糾紛案件方面的司法解釋是什么？下面我們通過這篇文章具體了解下。最高人民法院關于審理集體企業改制糾紛案件若干問題的規定一、案件受理第一條人民法院受理以下平等民事主體
·應該如何交納離婚訴訟費用
在訴訟離婚的時候，需要起訴的一方向法院交納離婚訴訟費，但這個費用最終一般是由敗訴的一方承擔。那在最初起訴的時候，當事人應該如何交納離婚訴訟費用呢？這是困擾了很多人的問題，那到底此時該如何交納訴訟費用，我們馬上為你做詳細解答。一、應該如何交納離婚訴訟費用根據《訴訟費用交納辦法》第13條規定，非財產案件按照下列標準交納：離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.5%交納。在立案時出于省
·夫妻應該如何辦理自動離婚
夫妻應該如何辦理自動離婚?我國沒有自動離婚制度，一般來說離婚有以下兩種方式可以選擇：(一)協議離婚，夫妻雙方如果能夠對離婚達成共識，并對共同財產的分割、孩子撫養、孩子撫養費、夫妻共同債務的分擔等問題能夠達成一致意見的，可以采用這種方式。采用協議離婚，只要向婚姻登記機關出具有關證件和離婚協議書，婚姻登記機關會對離婚登記人出具的證件、證明材料進行審查并詢問相關情況，若查明情況屬實，并已對子女、財產、債務等問題達成一致意見的，當場就會發放離婚證。
·房屋買賣合同備案證明流程
雖然房地產市場一直熱度高漲，房價也居高不下。但是對于普通群眾而言，買房子仍然是頭等大事。購買商品房當然是需要簽訂合同的，但是房屋買賣合同有一個特殊的地方，就是需要備案。那么，房屋買賣合同備案證明需要什么流程呢?律師為您解答。一、備案流程：1、客戶簽約→按揭(一式四份)，一次性(一式三份)，收集客戶基本資料如：(身份證、戶口本、結婚證、未婚證明、收入證明)開發商需提供：(客戶進賬單、發票、打印商品房聯機備案證明、合同登記申請表、授權委托書、被委托人
·債權債務協議四方轉讓協議怎么寫？
債權債務協議四方轉讓協議怎么寫？債權債務協議四方轉讓協議甲方：電話：住址：乙方：身份證：住址：電話：丙方：身份證：住址：電話：經平等自愿協商，甲、乙、丙、丁四方就債權債務轉讓事宜達成如下協議：一、截至本協議簽訂之日丙方共計欠乙方RMB萬元。二、甲方自愿將其對丁方共計RMB元的到期債權（貨款）讓與乙方。三、甲方將其對丁方的到期債權讓與乙方的目的是為在債權等額范圍內代替丙方償付丙方對乙方的到期債務。四、丁方確認其對甲方RMB萬元
·勞動合同到期后辭職是否可行如果用人單位與
勞動合同到期后辭職是否可行如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同到期，勞動者提出辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經濟補償金，否則無經濟補
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