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·一、員工在勞動合同解除后是否承擔違約金?
一、員工在勞動合同解除后是否承擔違約金?1、勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續，用人單位應予以辦理。但由于勞動者違反勞動合同有關約定而給用人單位造成經濟損失的，應依據有關法律、法規、規章的規定和勞動合同
·一年訴訟時效中斷中止的情況有哪些？
一年訴訟時效中斷中止的情況有哪些?在訴訟時效期間的最后六個月內，因下列障礙，不能行使請求權的，訴訟時效中止：(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權;(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產管理人;(四)權利人被義務人或者其他人控制;(五)其他導致權利人不能行使請求權的障礙。自中止時效的原因消除之日起滿六個月，訴訟時效期間屆滿。法定事由發生在訴訟時效期間的最后6個月內，始產
·合同糾紛適用于勞動仲裁嗎
合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有的爭議。合同糾紛的內容主要表現為爭議主體對于導致合同法律關系產生、變更與消滅的法律事實以及法律關系的內容有著不同的觀點與看法。當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴
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近年來，公眾人物吸毒嫖娼的事件不斷發生，對于這些行為，法律也做出了相關規定。在《刑法修正案九》頒布之后，新刑法關于嫖娼的規定有哪些呢？懲罰力度又是否有所改變呢？為了解決您的疑問，我們特意為您搜集了以下資料，希望對您有幫助。一、嫖娼嫖娼，是指二人及二人以上,以金錢、財物為媒介，發生不正當性關系的行為。即非法的性交易，建立于金錢交易上的性關系。二、法律規定中的嫖娼與賣淫二、法律規定中的嫖娼與賣淫“嫖娼、賣淫”是一個相對概念，是從不
·醫療事故技術鑒定機構怎么確定
醫療事故技術鑒定機構怎么確定1、醫患雙方共同委托鑒定的如果醫患雙方在治療過程中，發生醫療糾紛的，并且協商一致，通過醫療事故鑒定，來確定是否構成醫療事故、構成何種等級的醫療事故、醫療事故賠償數額的。通過醫療事故鑒定來解決醫療糾紛的，可以由醫療糾紛雙方當事人共同委托當地醫學會組織醫療事故鑒定。2、衛生行政部門組織鑒定的如果當地的衛生行政部門，接到醫療機構關于重大醫療過失行為的報告，或者醫療事故爭議當事人，要求處理醫療事故爭議的申請后，衛生行政
·訴前財產保全怎樣提供擔保
訴前財產保全怎樣提供擔保1、接受的申請人個人提供擔保的財產標的種類較為嚴苛，一般只能為現金、銀行存款或者不動產，在申請人無法提供合乎法院要求的與訴訟標的物等值或價值相當的動產或不動產擔保物的情況下，法院往往拒絕啟動財產保全程序，對當事人資金或財產要求較高。財產保全一般周期較長，如案件復雜、審理時間長的話，可能長達兩三年，在此期間，提供擔保的財產不得使用，資金不得動用、房產不得交易等等，當事人可能流動資金不足或喪失好的交易機會。2、擔保信用
·重婚和破壞軍婚的區別是什么？
重婚和破壞軍婚的區別是什么？一、重婚和破壞軍婚的區別是什么?1、行為方式不盡相間。破壞軍婚罪具有與現役軍人的配偶同居或者結婚兩種方式;而后罪則僅表現為與他人結婚這一種方式。2、主觀認識內容不同。破壞軍婚罪不僅認識到對方必須是他人的配偶，而且還必須意識到對方是現役軍人的配偶，而非一般人的配偶，否則即不可能構成其罪;而后罪在主觀上則分為兩種情況：(1)對有配偶的人而言，只要其意識到與配偶的婚姻關系還未解除或者消失;(2)對沒有配偶的人而言
·一、索賠誤工費需要什么證明材料?
一、索賠誤工費需要什么證明材料?1、提供證明收入狀況的證據(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，并加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。2、提供證明誤工時間的證據(一)《病歷》或者《出院小結》
·公司法人代表如何強行辭職？
公司法人代表如何強行辭職？基本上每一個公司都會有它的法人，并且一般只有一個，而法人代表在公司也有著他的特殊地位。但是在一些情況下，有些法人代表會選擇辭職。而在公司或者其他股東不配合的情況下，法人代表只能強行辭職。那么公司法人代表如何強行辭職呢?接下來我們將為您介紹。一、公司法人代表如何強行辭職?1、在當地或全國有影響力的報紙(具體應根據該公司的業務范圍進行選擇)或網站上發表公開聲明，要求辭去法定代表人職務，并表示此后公司的相關經營管理活動，自
·集體商標的特點有哪些？
集體商標的特點有哪些？1.權利主體集體商標的所有權不屬于單個自然人、法人或其他組織，而屬于集體組織，即屬于由多個企業組成的團體、協會或其他組織。該集體組織一般并不直接從事生產經營活動，其職能僅在于對所屬成員使用其集體商標進行有效管理、監督和控制。2.權利取得要件《商標法》第三條第四款規定，集體商標、證明商標注冊和管理的特殊事項，由國務院工商行政管理部門規定。據此，新的《集體商標、證明商標注冊和管理辦法》(2003年6月1日開始施行，以下簡稱
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主任律師 執業22年
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