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·逆向行駛兩電動(dòng)車相撞責(zé)任誰承擔(dān)
逆向行駛兩電動(dòng)車相撞責(zé)任誰承擔(dān)?這個(gè)要根據(jù)具體情況而定，逆向行駛一方是要承擔(dān)主要責(zé)任的，但按規(guī)定行駛一方若嚴(yán)重超速，不按規(guī)定行駛或故意撞擊對(duì)方那就結(jié)論不同了，可能是次責(zé)，可能是全責(zé)，也可能是無責(zé)。若正常行駛一方電動(dòng)車無違章違規(guī)任何原因，那正常行駛一方就勿需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。駕駛電動(dòng)自行車、人力三輪車、殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車，交警部門公布了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)交警部門介紹，對(duì)這三類非機(jī)動(dòng)車交通違法的處罰有三種，分別是暫扣車輛、罰款50元和20元。二、非機(jī)
·租房糾紛起訴要多久
租房糾紛起訴要多久一、租房糾紛起訴要多久房屋租賃糾紛一般情況下使用簡(jiǎn)易程序，要到法院起訴的話，一般三個(gè)月左右就可以了，因?yàn)檫@個(gè)案件的話是非常簡(jiǎn)單的，如果是一般程序的話，就需要等六個(gè)月。二、租房糾紛起訴后能要回押金嗎如果說對(duì)方是屬于不正當(dāng)?shù)氖杖⊙航疬@種情況的話，自己可以直接到人民法院提起訴訟，勝訴之后就可以拿回押金了，對(duì)方不給押金的，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。合同到期后，押金不退是違約，你可以要求房東退還押金，但如果租戶在租期結(jié)束時(shí)，有
·據(jù)我國法律規(guī)定離婚的財(cái)產(chǎn)怎么分？
據(jù)我國法律規(guī)定離婚的財(cái)產(chǎn)怎么分？據(jù)我國法律規(guī)定離婚的財(cái)產(chǎn)怎么分？根據(jù)我國法律規(guī)定離婚的財(cái)產(chǎn)通常狀況下是按照平均分割為最基礎(chǔ)的原則的。(1)夫妻共同財(cái)產(chǎn)，一般應(yīng)均等分割。也就是說，夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上均等分割;根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來源等情況，具體處理時(shí)也可以有所差別。屬于個(gè)人專用的物品，一般歸個(gè)人所有。(2)夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財(cái)產(chǎn)，分割時(shí)各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分，由多得財(cái)產(chǎn)的一方以與差額相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)
·根據(jù)計(jì)劃生育法律法規(guī)的規(guī)定
根據(jù)計(jì)劃生育法律法規(guī)的規(guī)定，不需要交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)一般情況有四種，第一種是符合生育政策規(guī)定下沒有構(gòu)成超生的。第二種是男女雙方達(dá)到適婚年齡，在法律上有合法婚姻的情況下生育子女，即雙方都符合法定婚齡、沒有配偶、已經(jīng)辦理結(jié)婚登記的。第三種是符合再生育的公民已經(jīng)辦理《生育證》的情況下生育子女，即符合生育管理規(guī)定，已向當(dāng)?shù)赜?jì)生辦詢問，辦理完相關(guān)生育手續(xù)的。第四是符合法定婚齡，滿足結(jié)婚條件，但是未辦理結(jié)婚登記，在六十天內(nèi)補(bǔ)辦結(jié)婚登記的情況下提前生育子女
·什么是順序履行抗辯權(quán)？
什么是順序履行抗辯權(quán)？在雙務(wù)合同中，合同當(dāng)事人為了維護(hù)自身權(quán)益，防止陷入合同欺詐，可以在對(duì)方有違約風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)后，行使抗辯權(quán)。而有時(shí)候，合同的履行是有先后順序的，對(duì)應(yīng)的抗辯權(quán)則是順序抗辯權(quán)。那么，什么是順序履行抗辯權(quán)？下面我們簡(jiǎn)單聽我們講一講這方面的知識(shí)。一、什么是順序履行抗辯權(quán)？順序履行抗辯權(quán)，是指當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請(qǐng)求，先履行一方履行債務(wù)不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相
·現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步
現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人們對(duì)于自己的人身安全也都買了保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)的待遇如何認(rèn)定的?員工因?yàn)楣ぷ鞫軅强梢陨暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)的，但是具體的還要醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷殘證明，證明是幾級(jí)傷殘，認(rèn)定之后可以確定能賠多少錢。工傷保險(xiǎn)的待遇如何認(rèn)定的?第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目
·被告缺席審判判決公告多久后視為送達(dá)?
被告缺席審判判決公告多久后視為送達(dá)?依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。民事訴訟中的缺席判決，即法院在一方當(dāng)事人缺席時(shí)所為的判決。通常情況下，當(dāng)事人為了避免遭受不利于自己的訴訟后果，都會(huì)于言詞辯論之日到庭并進(jìn)行辯論。但由于民事訴訟具有私法的性質(zhì)，當(dāng)事人對(duì)自己的權(quán)利具有處分權(quán)，而且，實(shí)踐中經(jīng)常
·員工在那種情形下會(huì)被辭退
員工在那種情形下會(huì)被辭退一、員工在那種情形下會(huì)被辭退1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的。3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給單位造成重大損失的。4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的。5、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。6、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。7、勞動(dòng)者患病或非因
·員工不接受出差可以辭退嗎？
員工不接受出差可以辭退嗎？一、員工不接受出差可以辭退嗎?單位不能以此作為理由解雇，具體情況要結(jié)合工作性質(zhì)，首先這個(gè)問題的答案不是絕對(duì)唯一的，需要根據(jù)實(shí)際情形來判定，并不是說所有的規(guī)定員工必須遵從，前提是這個(gè)規(guī)定或者要求是合理的。如果與公司協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。如果公司沒有理由解除合同，可以要求賠償金。二、新勞動(dòng)法關(guān)于辭退員工是如何規(guī)定的?1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同，辭退員工：《勞動(dòng)合同法》第三十六條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞
·申請(qǐng)重新司法鑒定的時(shí)間是多久？
一、申請(qǐng)重新司法鑒定的時(shí)間是多久？1、法律對(duì)重新鑒定的時(shí)間沒有作出規(guī)定，但對(duì)申請(qǐng)鑒定的時(shí)間是有規(guī)定的，我國《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十五條“當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。”2、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請(qǐng)重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許：（1）鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的；（2）鑒定
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