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    張宗良福建合立律師事務(wù)所
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    齊蒼非福建合眾天成律師事務(wù)所
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    陳敬福建信得律師事務(wù)所
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·中職生資助卡身份證過(guò)期能不能用臨時(shí)身份證激??
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·我在**站點(diǎn)干了二個(gè)月沒(méi)簽合同,現(xiàn)在要走,他讓我在干
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·對(duì)鄰居老婆動(dòng)手動(dòng)腳,我覺(jué)得冤。我沒(méi)找過(guò)她。都是他主動(dòng)到我宿舍
    我覺(jué)得冤。我沒(méi)找過(guò)她。都是他主動(dòng)到我宿舍,趕也趕不走。也叫過(guò)他老公抓他回去?,F(xiàn)在她反過(guò)來(lái)說(shuō)我對(duì)他動(dòng)手動(dòng)腳。

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·開(kāi)發(fā)商建筑土地征用,我村組長(zhǎng)卻未發(fā)錢
    我村2011年8月到現(xiàn)今,開(kāi)發(fā)商以建設(shè)到我們村的第9組可組長(zhǎng)遲遲不發(fā)給我組的村民,請(qǐng)問(wèn)怎么辦113.106.19.137


·七級(jí)工傷賠償多少,像這樣是怎么??
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·最輕我們倆能判多少我和我老公開(kāi)了個(gè)診所,我老公被判多
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·別人欠錢我,他就拖住,我要這樣做
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·我們家是搞企業(yè)的,一家人在一起上班幾了,但是公公不發(fā)
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·吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,股東未達(dá)成清算協(xié)議,法律程序又無(wú)法強(qiáng)行清算,
    我是某電器有限責(zé)任公司,成立003月。公司由我和L兩人共同投資,我任執(zhí)行董事(法定代表人),L任經(jīng)理。注冊(cè)資00萬(wàn)元,各出資300萬(wàn)元005月,公司因我們股東意見(jiàn)對(duì)峙而不能作出股東決議,使公司陷入無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至癱瘓的事實(shí)狀態(tài)

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·離婚撫養(yǎng)費(fèi)一般多少錢?離婚后撫養(yǎng)費(fèi)如何支
  法律中明確規(guī)定了的,在夫妻離婚的情況下,需要對(duì)共同財(cái)產(chǎn)、未成年子女撫養(yǎng)問(wèn)題以及債務(wù)承擔(dān)這三方面的問(wèn)題作出處理才行,不過(guò)前提是存在共同財(cái)產(chǎn)、未成年子女以及共同的債務(wù)。那其中夫妻離婚撫養(yǎng)費(fèi)一般多少錢呢?我們一起通過(guò)下文進(jìn)行了解吧。一、離婚撫養(yǎng)費(fèi)一般多少錢夫妻離婚撫養(yǎng)孩子的一方可以從以下幾個(gè)方面出發(fā)確定孩子的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該要多少:1、子女生活、就學(xué)、就醫(yī)的實(shí)際需要;2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力:有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20-30%,負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上
·離婚男方不出撫養(yǎng)費(fèi)要怎么辦
  不管是協(xié)議離婚還是訴訟離婚,若此時(shí)確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)是歸女方的話,那男方就需要實(shí)際支付撫養(yǎng)費(fèi),實(shí)踐中是不能以夫妻離婚而逃避自己對(duì)未成年子女應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù)。但要是出現(xiàn)離婚男方不出撫養(yǎng)費(fèi)的情況,此時(shí)應(yīng)該怎么處理比較好呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。一、離婚男方不出撫養(yǎng)費(fèi)要怎么辦撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人,為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。我國(guó)法律上的撫養(yǎng)費(fèi),是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí),支付給未成年人的費(fèi)用

·需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人
  需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列

·因不服(2012)揚(yáng)江宜民初字第0268號(hào)判決書(shū)
      民事上訴狀       上訴人(原審被告):甲,男,1966年10月30日生,住揚(yáng)州市江都區(qū)丁溝鎮(zhèn)****號(hào)       被上訴人(原審原告):乙,男,1964年8月14日生,住揚(yáng)州市江都區(qū)丁溝鎮(zhèn)*****。       被上訴人(原審被告):丙,男,1964年7月19日生,住揚(yáng)州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)***。       上訴人因不服(2012)揚(yáng)江宜民初字第0268號(hào)判決書(shū),現(xiàn)提出上訴。
·國(guó)家法定節(jié)假日安排公布的國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)
  國(guó)家法定節(jié)假日安排公布的國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整內(nèi)容,國(guó)家法定節(jié)假日新規(guī)定,其中不包括重陽(yáng)節(jié)。1、國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天,即由10天增加到11天。2、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整:元旦放假1天不變;春節(jié)放假3天不變,但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕;“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天,減少2天;“十一”國(guó)慶節(jié)放假3天不變;清明、端午、中秋增設(shè)為國(guó)家法定節(jié)假日,各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月,以第一個(gè)月為休假日)。3、允許周末上移下錯(cuò),與法定節(jié)假日形

·一段婚姻如果當(dāng)事人都沒(méi)有什么激情了
  一段婚姻如果當(dāng)事人都沒(méi)有什么激情了,往往最終都是走向離婚。而要是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,就在外面亂搞,這樣的行為很有可能被認(rèn)定為重婚或者與他人同居,自然亂搞的一方要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而關(guān)于離婚,其實(shí)我國(guó)《民法典》(自2021年1月1日起實(shí)施)及相關(guān)司法解釋中也是有大量的條文規(guī)定,主要涉及到離婚的方式、離婚的條件、離婚的程序等等方面。下面本站我們就來(lái)為您簡(jiǎn)要說(shuō)一些我國(guó)關(guān)于離婚的一些規(guī)定。離婚新規(guī)定有哪些(一)、離婚方式《民法典》第1076條、第1079條

·撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行后又不給怎么處理
  撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行后又不給怎么處理?yè)狃B(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行后又不給可以向法院申請(qǐng)繼續(xù)強(qiáng)制執(zhí)行。有能力給不給的可能構(gòu)成拒執(zhí)罪可以要求拘留的。當(dāng)然建議當(dāng)事人可以通過(guò)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商處理,可以將強(qiáng)制執(zhí)行方面的相關(guān)法律知識(shí)與對(duì)方溝通而使對(duì)方理解不可能逃脫撫養(yǎng)費(fèi)的支付義務(wù)。二、撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行怎么進(jìn)行1、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款。人民法院采取查詢、凍結(jié)、劃撥措施時(shí),可直接向銀行營(yíng)業(yè)所、儲(chǔ)蓄所及信用合作社提出,無(wú)需經(jīng)其上級(jí)主管單位同意。外地人民法院可

·臨時(shí)股東大會(huì)決議有效么?
  臨時(shí)股東大會(huì)決議有效么?正常情況下,上市公司要每年召開(kāi)一次股東大會(huì),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題展開(kāi)討論,并審議相關(guān)事項(xiàng)。如果公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)重大變化,則需要召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)進(jìn)行商議。那么臨時(shí)股東大會(huì)決議有效嗎?我們總結(jié)了相關(guān)法律知識(shí),讓我們一起來(lái)看看下文的分析。一、臨時(shí)股東大會(huì)決議是否有效《公司法》第101條規(guī)定:股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)依照本法規(guī)定負(fù)責(zé)召集,由董事長(zhǎng)主持。第102條規(guī)定:召開(kāi)股東大會(huì),應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開(kāi)20日以前通知

·如何追究“失信被執(zhí)行人”的刑事責(zé)任?
  最高人民法院發(fā)布《關(guān)于拒不執(zhí)行判決、裁定罪自訴案件受理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(法[2018]147號(hào)) ,通知明確,申請(qǐng)執(zhí)行人在滿足一定條件的情況下,可以通過(guò)自訴的方式追究“老賴”的刑事責(zé)任,從而把老賴送進(jìn)監(jiān)獄。▌什么是拒不執(zhí)行判決、裁定罪?符合什么條件“失信被執(zhí)行人”才會(huì)被判刑?    刑法第三百一十三條規(guī)定“對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三
·對(duì)未成年人名譽(yù)權(quán)保護(hù)方式是什么?
  一、對(duì)未成年人名譽(yù)權(quán)保護(hù)方式是什么?對(duì)未成年人名譽(yù)權(quán)保護(hù)方式是主要是法律方面的責(zé)任承擔(dān),名譽(yù)權(quán)的內(nèi)容包括兩個(gè)方面:權(quán)利人有權(quán)維護(hù)其名譽(yù),要求他人對(duì)其進(jìn)行公正客觀的評(píng)價(jià),使其在社會(huì)中獲得應(yīng)有的尊敬。權(quán)利人有權(quán)排斥他人對(duì)其名譽(yù)的侵害,并要求加害人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。二、侵犯名譽(yù)權(quán)的行為有哪些?(一)侮辱侮辱是指故意通過(guò)言語(yǔ)、文字或者行為舉止等方式貶低他人人格、毀損他人名譽(yù)的行為。侮辱行為的主觀狀態(tài)應(yīng)當(dāng)是故意,其方式可以是言語(yǔ)、

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2023/10/6 8:58:06:10614.
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