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·車(chē)輛被追尾修車(chē)有誤工費(fèi)沒(méi)有車(chē)輛被追尾修車(chē)單耽誤工
車(chē)輛被追尾修車(chē)有誤工費(fèi)沒(méi)有車(chē)輛被追尾修車(chē)單耽誤工作的也不能主張誤工費(fèi)，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入才能要求誤工費(fèi)賠償。原則上對(duì)方只會(huì)支付修車(chē)本身的費(fèi)用，不會(huì)支付其他的附加費(fèi)用。如果是營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，可以要求賠償停運(yùn)損失。原則上對(duì)方只會(huì)支付修車(chē)本身的費(fèi)用，不會(huì)支付其他的附加費(fèi)用。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。除了修車(chē)費(fèi)用外，可以參考如下法條主張其他賠償。因道路交通事故造成下列財(cái)產(chǎn)損失，當(dāng)事人請(qǐng)求侵權(quán)人賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持：1、維修被損壞車(chē)輛所支出的費(fèi)用、車(chē)輛所載物品的損失、車(chē)輛施救費(fèi)用;2、因車(chē)輛滅失或者無(wú)法修復(fù)，為購(gòu)買(mǎi)交通事故發(fā)生時(shí)與被損壞車(chē)輛價(jià)值相當(dāng)?shù)能?chē)輛重置費(fèi)用;3、依法從事貨物運(yùn)輸、旅客運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營(yíng)性活動(dòng)的車(chē)輛，因無(wú)法從事相應(yīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的合理停運(yùn)損失;4、非經(jīng)營(yíng)性車(chē)輛因無(wú)法繼續(xù)使用，所產(chǎn)生的通常替代性交通工具的
·一、交通小事故扯皮技巧要誤工費(fèi)需要什么證據(jù)?
一、交通小事故扯皮技巧要誤工費(fèi)需要什么證據(jù)?1、《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。2、《收入狀況證明》沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門(mén)出具的證明文件。3、《病歷》或者《出院小結(jié)》。正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專(zhuān)人護(hù)理的建議。4、《誤工證明》所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。5、《誤工期司法鑒定書(shū)》即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書(shū)。可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。二、交通事故賠償都涉及哪些項(xiàng)目?交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險(xiǎn)公司)給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)
·工傷司法鑒定9級(jí)賠多少錢(qián)？
一、工傷司法鑒定9級(jí)賠多少錢(qián)?九級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、申請(qǐng)工傷鑒定的程序是怎樣的?先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。在受傷之日起一年之內(nèi)，只要攜帶填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表，以及本人身份證、治療時(shí)的病歷卡原件和復(fù)印件，就可以
·怎么確定網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)管轄法院
怎么確定網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)管轄法院我國(guó)民事訴訟法律對(duì)于侵權(quán)案件的地域管轄，秉持的原則是：侵權(quán)行為地、被告住所地。例如《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十八條規(guī)定：因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。為了對(duì)侵權(quán)行為地予以明確，自2015年2月4日起施行的《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第二十四條規(guī)定：民事訴訟法第二十八條規(guī)定的侵權(quán)行為地，包括侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地。在該解釋中，針對(duì)日益活躍的信息網(wǎng)絡(luò)，專(zhuān)門(mén)就侵權(quán)行為實(shí)施地以及侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地，進(jìn)行了更為具體明確的界定。該解釋第二十五條規(guī)定：信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為實(shí)施地包括實(shí)施被訴侵權(quán)行為的計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備所在地，侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地包括被侵權(quán)人住所地。二、網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的類(lèi)型有幾種網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用網(wǎng)絡(luò)侵害他人民事權(quán)益，大體可以分為以下幾種類(lèi)型：(一)是侵害人格權(quán)。主要表現(xiàn)為：1.盜用或者假冒他人姓名，侵害姓名權(quán);2.未經(jīng)許可使用他人肖像，侵害肖像權(quán);3.發(fā)表攻擊、誹謗他人的文章，侵害名譽(yù)權(quán);4.
·爭(zhēng)奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)怎么找證據(jù)比較有利?
爭(zhēng)奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)怎么找證據(jù)比較有利?第一，關(guān)于雙方經(jīng)濟(jì)條件、身體狀態(tài)的取證。撫養(yǎng)孩子必然涉及到生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等一系列費(fèi)用的支出，那么取證證明自己收入情況、身體狀態(tài)比較優(yōu)越，對(duì)撫養(yǎng)的爭(zhēng)取有極大的好處。尤其如果對(duì)方身體患有傳染病等不適用撫養(yǎng)孩子的疾病，那對(duì)己方爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)就十會(huì)有利了。第二，關(guān)于雙方思想品質(zhì)、生活習(xí)慣的取證。撫養(yǎng)孩子，意味著與孩子共同生活，那么撫養(yǎng)方的思想品質(zhì)、生活習(xí)慣就十分重要，因?yàn)閾狃B(yǎng)方的思想品質(zhì)、生活習(xí)慣，會(huì)直接影響孩子的健康成長(zhǎng)。思想品質(zhì)、生活習(xí)慣的取證應(yīng)側(cè)重于對(duì)方有什么不良嗜好，譬如吸毒、賭博等等。第三，雙方父母基本條件的取證。很多情況下，孩子都不是由夫或妻一方直接撫養(yǎng)，由是撫養(yǎng)方的父母撫養(yǎng)，那么父母身體、教育、照顧孩子的意愿等基本條件撫養(yǎng)權(quán)的爭(zhēng)取就十分必要了。第四，孩子生活環(huán)境方面的取證。如果已方距離學(xué)校較近，生活小區(qū)成熟，對(duì)孩子入學(xué)、生活較為有利，爭(zhēng)取到孩子撫養(yǎng)權(quán)的可能性就會(huì)更大。第五，孩子的意見(jiàn)的取證。如果孩子年紀(jì)較大了，通常十周歲以
·一根肋骨骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
一根肋骨骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?除輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列第12項(xiàng)的規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，可以評(píng)為十級(jí)傷殘。拿到工傷認(rèn)定結(jié)果書(shū)后，下一步應(yīng)該怎么做?1、是看鑒定的級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)
·交通事故扣車(chē)最多幾天
交通事故扣車(chē)最多幾天根據(jù)《道路交通安全法》第72條第二款：交通警察應(yīng)當(dāng)對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查，收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車(chē)輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。(1)5日(指派或者委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、具備資格的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定)20日10日(檢驗(yàn)、鑒定應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成;需要延期的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十日)5日(檢驗(yàn)、鑒定完成后五日內(nèi)通知當(dāng)事人領(lǐng)取事故車(chē)輛和機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證)=40日。(2)對(duì)于不需要檢驗(yàn)、鑒定的車(chē)輛，10日。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)扣留機(jī)動(dòng)力、非機(jī)動(dòng)車(chē)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)出具憑證，并告知當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)(30日內(nèi)提供被扣留機(jī)動(dòng)車(chē)的合法證明)到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接受處理。二、交警隊(duì)立案后什么時(shí)候可提車(chē)立案是指公安、司法機(jī)關(guān)及其它行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)、自首以及自訴人起訴等材料，按照各自的管轄范圍進(jìn)行審查后，認(rèn)為有犯罪事實(shí)發(fā)生并需要追究刑事責(zé)任時(shí)，決定將其作為刑事案件進(jìn)行偵查或者審判
·打群架拘留15天保釋多少錢(qián)？
打群架拘留15天保釋多少錢(qián)?治安拘留是不可以取保候?qū)彽模绻麑?duì)拘留處罰不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，同時(shí)向公安機(jī)關(guān)提出暫緩執(zhí)行行政拘留的申請(qǐng)。具體規(guī)定如下：《治安管理處罰法》第一百零七條被處罰人不服行政拘留處罰決定，申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，可以向公安機(jī)關(guān)提出暫緩執(zhí)行行政拘留的申請(qǐng)。公安機(jī)關(guān)認(rèn)為暫緩執(zhí)行行政拘留不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)的，由被處罰人或者其近親屬提出符合本法第一百零八條規(guī)定條件的擔(dān)保人，或者按每日行政拘留二百元的標(biāo)準(zhǔn)交納保證金，行政拘留的處罰決定暫緩執(zhí)行。第一百一十一條行政拘留的處罰決定被撤銷(xiāo)，或者行政拘留處罰開(kāi)始執(zhí)行的，公安機(jī)關(guān)收取的保證金應(yīng)當(dāng)及時(shí)退還交納人。二、保釋和取保候?qū)彽膮^(qū)別(一)適用的范圍不一樣。英國(guó)保釋的適用范圍很廣泛。從理論上說(shuō)，無(wú)論什么性質(zhì)的案件都可以保釋?zhuān)⒉灰驗(yàn)樽镄袊?yán)重而被拒絕保釋。拒絕保釋有三種情形：1、有足夠的理由相信犯罪嫌疑人、被告人不會(huì)按照保釋要求出庭，如以前保釋有潛逃記錄而沒(méi)有合理的解釋。2、有足夠的理由相信犯罪嫌疑人、被告人
·公司商標(biāo)搶注能撤銷(xiāo)嗎？
商標(biāo)搶注能撤銷(xiāo)嗎?如果搶注的商標(biāo)已經(jīng)過(guò)了公告期，獲得注冊(cè)了，此時(shí)創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)商標(biāo)法第四十一條的規(guī)定，向國(guó)家工商行政總局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)提起撤銷(xiāo)申請(qǐng)。商標(biāo)法對(duì)撤銷(xiāo)申請(qǐng)有五年的限制規(guī)定，即如果商標(biāo)獲得注冊(cè)時(shí)間超過(guò)5年的，就不可以以被搶注為由進(jìn)行撤銷(xiāo)。另外對(duì)于商評(píng)委的裁決，如果任何一方不服的，還可以向北京市第一中級(jí)人民法院提起行政訴訟。就是說(shuō)已經(jīng)注冊(cè)了的商標(biāo)，如果有屬于不可以作為商標(biāo)使用的標(biāo)志或不可以作為商標(biāo)注冊(cè)的標(biāo)志，或者是以欺騙手段或者其他不正當(dāng)手段取得注冊(cè)的，由商標(biāo)局撤銷(xiāo)該商標(biāo)注冊(cè)，其他單位或者個(gè)人可以請(qǐng)求商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)裁定撤銷(xiāo)該商標(biāo)注冊(cè)。二、商標(biāo)撤銷(xiāo)的情形有哪些?如果注冊(cè)商標(biāo)屬于下列情形，自商標(biāo)注冊(cè)之日起五年內(nèi)，商標(biāo)所有人或者利害關(guān)系人可以請(qǐng)求商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)裁定撤銷(xiāo)該注冊(cè)商標(biāo)：1、就相同或者類(lèi)似商品申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的;2、就不相同或者不相類(lèi)似商品申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人已經(jīng)在中國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)，
·職工接近退休年齡勞動(dòng)合同到期怎么辦
職工接近退休年齡勞動(dòng)合同到期怎么辦職工接近退休年齡按照習(xí)慣性的做法，要是接近退休職工合同到期的話，則此時(shí)所在單位會(huì)在剩余的期限內(nèi)與職工再次簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，但合同期限不應(yīng)超過(guò)法定退休年齡。而通常到職工退休年齡的時(shí)候，勞動(dòng)合同就會(huì)被解除。符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(三)款規(guī)定的，辦理退休手續(xù);如果不是具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，同按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條的規(guī)定，辦理退職手續(xù)。二、如何續(xù)簽勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)的法律行為。續(xù)簽勞動(dòng)合同和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。具體應(yīng)注意如下事項(xiàng)：1、勞動(dòng)合同期滿，用人單位與勞動(dòng)者同意續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級(jí)，要求續(xù)簽
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