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·但是公司以各種理由不給我開(kāi)辭退證明，是不是就領(lǐng)取不了
但是公司以各種理由不給我開(kāi)辭退證明，是不是就領(lǐng)取不了
·裕安區(qū)小華山街道律師熱線：15556022822(胡律師) 15505645301(余律師)
·連環(huán)撞車(chē)車(chē)禍,導(dǎo)致一死一輕傷
我把當(dāng)時(shí)的情況說(shuō)一下,事故地點(diǎn)是下坡路,我是個(gè)面包車(chē).我前面有個(gè)貨車(chē),我跟在貨車(chē)后面下坡,反方向上來(lái)一輛摩托車(chē),載了個(gè)人(駕駛員的老婆),兩人都沒(méi)帶頭盔,有沒(méi)有駕照也不清楚.摩托車(chē)與大車(chē)尾部相撞,摩托車(chē)便倒下,往前方滑行,然后我就撞到了倒地后的摩托車(chē).摩托車(chē)駕駛?cè)水?dāng)場(chǎng)死亡,他老婆受了點(diǎn)檫傷.因?yàn)槭鹿实攸c(diǎn)那段路沒(méi)有道路中心線,但我估計(jì)我和大車(chē)都有點(diǎn)偏道.請(qǐng)問(wèn)這個(gè)責(zé)任該是怎么判.該怎么賠償?問(wèn)題補(bǔ)充：事故責(zé)任書(shū)現(xiàn)在還沒(méi)下來(lái).但是
·在2月8日的中午一點(diǎn)左右有人把我家的小狗收走，起初他
在2月8日的中午一點(diǎn)左右有人把我家的小狗收走，起初他說(shuō)是自己去養(yǎng)，結(jié)果他轉(zhuǎn)手就送到了亳州，我根本就沒(méi)有送給他，他也沒(méi)有處置的權(quán)利，現(xiàn)在他又說(shuō)狗狗在亳州跑掉了，但是他又說(shuō)不知道在什么地方，我打了很多次電話都沒(méi)有結(jié)果，后來(lái)他就直接把我拉黑了。是他送的他不可能不知道，他肯定是知道狗被送到哪了，但是他就是不肯說(shuō)，我自己現(xiàn)在聯(lián)系了亳州的寵物救助站，還有在網(wǎng)上發(fā)了尋寵啟事，我家里人死死攔著我不讓我去找，我實(shí)在是沒(méi)辦法了，我在淮南當(dāng)?shù)貓?bào)警
·為什么第一天沖?0?天就?元了
為什么第一天沖?0?天就?元了
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·是不是不是直屬親戚就看不??
是不是不是直屬親戚就看不??re
·對(duì)方延遲供貨我方已收貨并付款
對(duì)方延遲供貨，我方已收貨并付款，但按合同條款對(duì)方明顯違約，現(xiàn)我方要追究其違約責(zé)任，有人說(shuō)已經(jīng)很難維權(quán)，請(qǐng)問(wèn)我方現(xiàn)在還能不能維權(quán)，從何開(kāi)始，謝謝！
·葛律師:你好！離婚法律糾紛這邊能處理嗎（可以晚上電話
葛律師:你好！離婚法律糾紛這邊能處理嗎（可以晚上電話聯(lián)系，今天白天不方便）
·裕安區(qū)小華山街道律師熱線：15556022822(胡律師) 15505645301(余律師)
·今年9月22在工地發(fā)生的事故，該事故單位說(shuō)在走工傷流
今年9月22在工地發(fā)生的事故，該事故單位說(shuō)在走工傷流程，至今天還未有任何工傷通知，是否合理。后續(xù)我們受害者應(yīng)該做甚么。
·支付寶逾期過(guò)還可以分期手機(jī)嗎？
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·婚后財(cái)產(chǎn)分割返還婚前財(cái)產(chǎn)
我*人他花了我33萬(wàn)，這是我婚前的財(cái)產(chǎn)，我要去法院起訴他財(cái)產(chǎn)分割，去年法院只判離婚沒(méi)提財(cái)產(chǎn)的事，但是他是安徽的，他的房子也在安徽，他曾跟我說(shuō)他把他的房子過(guò)戶給他前妻生的女兒了，我不知真假，法院能解決嗎？來(lái)自手機(jī)
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·在通過(guò)訴訟方式處理交通事故糾紛的時(shí)候，當(dāng)事人一定要注意交通事
在通過(guò)訴訟方式處理交通事故糾紛的時(shí)候，當(dāng)事人一定要注意交通事故訴訟時(shí)效問(wèn)題，要是不小心超過(guò)了規(guī)定的時(shí)效再起訴的，那么就會(huì)從實(shí)體上敗訴。具體說(shuō)來(lái)，交通事故訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間呢？請(qǐng)?jiān)谙挛闹羞M(jìn)行了解。交通事故人身?yè)p害賠訴訟時(shí)效的起算時(shí)間如下：1、輕微交通事故以事故發(fā)生之日開(kāi)始計(jì)算時(shí)效期間。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活絕大多數(shù)的交通事故屬于輕微事故，這類(lèi)事故事實(shí)往往比較清楚，受害人的財(cái)產(chǎn)損失比較小、受傷比較輕，事故認(rèn)定書(shū)一般當(dāng)場(chǎng)或5日內(nèi)就制作出來(lái)并送達(dá)給當(dāng)事人。自當(dāng)事人收到《事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》之日起，一年訴訟時(shí)效開(kāi)始起算。2、對(duì)于受害人身體受到傷害比較嚴(yán)重，需要住院治療，甚至需要后續(xù)治療的，訴訟時(shí)效應(yīng)自治療終結(jié)之日或損失確定之日起算。沒(méi)有構(gòu)成殘疾的以治療終結(jié)之日開(kāi)始計(jì)算;構(gòu)成殘疾的，以傷殘?jiān)u定之日開(kāi)始計(jì)算訴訟時(shí)效。理由是：(1)設(shè)立訴訟時(shí)效制度的本意是敦促權(quán)利人及時(shí)行使自己的權(quán)利，避免權(quán)利人長(zhǎng)時(shí)間不主張權(quán)利，造成不必要的麻煩。訴訟時(shí)效法律制度的目的是防止權(quán)利人有條件行使權(quán)利而不
·涉嫌詐騙罪羈押多長(zhǎng)時(shí)間
涉嫌詐騙罪羈押多長(zhǎng)時(shí)間涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模矙C(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)案件性質(zhì)、人身危險(xiǎn)性、社會(huì)危害性等情節(jié)，決定要不要采取強(qiáng)制措施，將犯罪嫌疑人羈押。那么涉嫌詐騙罪羈押多長(zhǎng)時(shí)間呢？請(qǐng)?jiān)谙挛闹羞M(jìn)行了解。一、涉嫌詐騙罪羈押多長(zhǎng)時(shí)間在我國(guó)，羈押基本上是一種逮捕、拘留決定以后的，依附于拘留、逮捕的剝奪公民人身自由的當(dāng)然狀態(tài)，不是一種獨(dú)立的強(qiáng)制措施。羈押期限是法學(xué)上的專(zhuān)有名詞，指犯罪嫌疑人在偵查中被逮捕以后到偵查終結(jié)的期限。雖然在法律上羈押期限是不包含刑事拘留期限的。但是涉嫌詐騙罪，犯罪嫌疑人實(shí)際被限制人身自由的期限包括了刑事拘留、逮捕兩個(gè)階段。一般情況下，刑事訴訟拘留的期限最長(zhǎng)為14日。流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最長(zhǎng)為37日。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過(guò)2個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)延長(zhǎng)1個(gè)月。下列案件在前述規(guī)定的期限屆滿不能偵查終結(jié)的
·勞動(dòng)者付出勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法定和約定的條件
勞動(dòng)者付出勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法定和約定的條件支付工資，但并不是所有的勞動(dòng)報(bào)酬，都是工資。那么，哪些收入不屬于工資范疇呢？現(xiàn)在很多用人單位都給予勞動(dòng)者很多額外的錢(qián)物，例如車(chē)補(bǔ)、飯補(bǔ)等。那么，飯補(bǔ)是否計(jì)算在工資內(nèi)？請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、哪些收入不屬于工資范疇勞動(dòng)部[1995]309號(hào)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的第53條規(guī)定，勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：?jiǎn)挝恢Ц督o勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;按規(guī)定未介入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如國(guó)家根據(jù)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。二、飯補(bǔ)是否計(jì)算在工資內(nèi)目前，一般的單位都會(huì)給職工一定的飯補(bǔ)，而飯補(bǔ)算不算工資總額內(nèi)的部分，社會(huì)上對(duì)此
·私宅拆遷的情況有哪些？
私宅拆遷的情況有哪些？一、私宅拆遷的情況有哪些？1)被征地的村或者村民小組建制撤銷(xiāo)的，以及建制雖然不撤銷(xiāo)，但不具備易地建房條件的，被拆遷人可以選擇貨幣補(bǔ)償，也可以選擇與貨幣補(bǔ)償金額問(wèn)等價(jià)值的產(chǎn)權(quán)房屋調(diào)換。它的具體計(jì)算是(被拆拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新+同區(qū)域新建多層商品住房每平方米建筑面積的土地使用權(quán)基價(jià)+價(jià)格補(bǔ)貼)×被拆除房屋的建筑面積2)被征地的村或者村民小組建制不撤銷(xiāo)的，具備易地建房條件的，被拆遷人可以在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃確定的中心村或居民點(diǎn)范圍內(nèi)申請(qǐng)宅基地新建住房，并獲得相應(yīng)的貨幣補(bǔ)償，計(jì)算公式為(被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新十價(jià)格補(bǔ)貼)×被拆除房屋的建筑面積;被拆遷人使用新宅基地所需的費(fèi)用，由建設(shè)單位支付給被征地的村或者村民小組。二、對(duì)私宅拆遷的補(bǔ)償法規(guī)：作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償。(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失
·不可抗力的法律規(guī)定是什么?
不可抗力的法律規(guī)定是什么不可抗力對(duì)于我們?nèi)祟?lèi)來(lái)說(shuō)，是不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并且也不能克服的客觀情況。因?yàn)椴豢煽沽σ坏┏霈F(xiàn)，那么對(duì)于我們?nèi)祟?lèi)來(lái)說(shuō)可以造成非常大的傷害。所以說(shuō)我國(guó)的法律也有相關(guān)的規(guī)定來(lái)規(guī)范構(gòu)成不可抗力條件。那么不可抗力的法律規(guī)定是什么?不可抗力的法律規(guī)定：《民法典》第五百九十條，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不免除其違約責(zé)任。第一百八十條，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。第一百九十四條，在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止：（一）不可抗力；（二）無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒(méi)有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力
·未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)誰(shuí)來(lái)行使
子女一般是指的未成年子女，這時(shí)他們不屬于完全民事行為能力人，因此需要為其設(shè)立監(jiān)護(hù)人，來(lái)監(jiān)督其行為，同時(shí)對(duì)其合法利益做出保護(hù)。那么具體來(lái)說(shuō)，未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)誰(shuí)來(lái)行使呢？詳細(xì)內(nèi)容，我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)誰(shuí)來(lái)行使《民法總則》第二十七條 父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)同意。第二十九條 被監(jiān)護(hù)人的父母擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的，可以通過(guò)遺囑指定監(jiān)護(hù)人。第三十條 依法具有監(jiān)護(hù)資格的人之間可以協(xié)議確定監(jiān)護(hù)人。協(xié)議確定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護(hù)人的真實(shí)意愿。第三十一條 對(duì)監(jiān)護(hù)人的確定有爭(zhēng)議的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)指定監(jiān)護(hù)人，有關(guān)當(dāng)事人對(duì)指定不服的，可以向人民法院申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人;有關(guān)當(dāng)事人也可以直接向人
·關(guān)于加班，有的情況下是由單位安排加班的，而有時(shí)候也是因?yàn)閱T工
關(guān)于加班，有的情況下是由單位安排加班的，而有時(shí)候也是因?yàn)閱T工自己工作忙不完，而自愿自主的留下來(lái)加班，我們稱(chēng)之為自愿加班。那么員工自愿加班的情況下，能有加班費(fèi)嗎？我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、員工自愿加班能有加班費(fèi)嗎員工自愿加班無(wú)須支付加班費(fèi)(一)無(wú)論是勞動(dòng)法還是其他有關(guān)的法律法規(guī)，在提及延長(zhǎng)工時(shí)的時(shí)候，均使用了“用人單位安排”的表述。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：“單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間”，強(qiáng)調(diào)的是單位延長(zhǎng)工作時(shí)間。《上海市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》亦規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作。但必須遵守有關(guān)延長(zhǎng)、增加工作時(shí)間的時(shí)限規(guī)定，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。”強(qiáng)調(diào)的還是用人單位由于自身需要而安排員工加班。(二)在加班的程序上，上述法律法規(guī)中均規(guī)定，用人單位如欲安排員工加班，必須與員工及工會(huì)協(xié)商，協(xié)商是用人單位安排加班的必
·工資一直是勞動(dòng)者最關(guān)心的問(wèn)題之一。但是有時(shí)候員工請(qǐng)個(gè)假都要被
工資一直是勞動(dòng)者最關(guān)心的問(wèn)題之一。但是有時(shí)候員工請(qǐng)個(gè)假都要被扣工資，那勞動(dòng)者在請(qǐng)假期間工資待遇應(yīng)該如何計(jì)算呢？在實(shí)踐中，勞動(dòng)者在算清自己請(qǐng)假期間的工資后，卻可能會(huì)遇到單位因不喜歡勞動(dòng)者請(qǐng)假而拖欠工資的情況。那作為勞動(dòng)者，面對(duì)單位拖欠工資的情況應(yīng)該怎么辦呢？我們整理了相關(guān)資料，將在下文中為你解答。一、請(qǐng)假期間工資待遇怎么算職工請(qǐng)事假(含病假)期間的工資待遇，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實(shí)行不同的制度，企業(yè)中的工人由于享受加班加點(diǎn)工資待遇，所以一般在事假期間不發(fā)工資;企業(yè)中的行政人員和工程技術(shù)人員不享受加班加點(diǎn)工資待遇，請(qǐng)事假每個(gè)季度在兩個(gè)工作日以內(nèi)的，照發(fā)工資，超過(guò)兩個(gè)工作日以上的，其超過(guò)天數(shù)不發(fā)工資。職工休探親假期間的工資待遇，在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi)，照發(fā)本人的標(biāo)準(zhǔn)工資。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天的婚喪期。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬
·作為單位的員工，與單位之間是一種隸屬的關(guān)系。因此，很多時(shí)候需
作為單位的員工，與單位之間是一種隸屬的關(guān)系。因此，很多時(shí)候需要根據(jù)單位的安排來(lái)做事，這就包括單位安排員工加班的情況。但這是不是就意味著單位能隨意安排員工加班呢？相信很多人都不是很清楚，下面我們告訴您單位能否隨意安排加班。一、單位能否隨意安排加班？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位不得隨意安排勞動(dòng)者加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但是必須先與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。同時(shí)，《勞動(dòng)法》又規(guī)定，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述限制：1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;
·倒閉企業(yè)員工工資由租賃方支付嗎
倒閉企業(yè)員工工資由租賃方支付嗎?倒閉企業(yè)員工工資由租賃方支付嗎?是(一)企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定，人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。(二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況;債權(quán)人提出申請(qǐng)的，人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。(三)債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。 ((四)債權(quán)人委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會(huì)代表。(五)在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個(gè)人賬戶的
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